測試管理工作思路(參考版)
2025-03-28 05:34本頁面
【正文】 數(shù)量與質(zhì)量3) 測試文檔的質(zhì)量4) Bug具體內(nèi)容包括：1) 測試用例質(zhì)量2) 測試但測試考核做不到完全的客觀和公平，盡量做到簡單操作與客觀公平的統(tǒng)一。測試考核測試考核要求做到公平、對事不對人，俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，因此我們需要逐步建立和完善測試考核制度。對內(nèi)指測試團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，主要目的是提高測試人員技能、從而提高測試的效率與測試質(zhì)量；對外是測試團(tuán)隊(duì)需要加強(qiáng)與各項(xiàng)目組和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通交流，主要是向各項(xiàng)目介紹測試，使其理解測試、重視測試，使測試更好的服務(wù)于項(xiàng)目。測試培訓(xùn)測試培訓(xùn)的目標(biāo)是分享——共同進(jìn)步，終極目標(biāo)是更好服務(wù)于測試。2匯報(bào)測試工作需要以數(shù)據(jù)說話，如進(jìn)行了那些項(xiàng)目測試，測試工作完成比例等。1) 測試工作的監(jiān)控2) 每周召開測試團(tuán)隊(duì)的例會3) 完成測試團(tuán)隊(duì)的工作周報(bào)4) 定期走查與反饋5) 及時調(diào)整、完善測試日常管理2) 依據(jù)各項(xiàng)目進(jìn)展，制定項(xiàng)目的測試計(jì)劃，包括測試周期、測試開始時間、進(jìn)行何種測試，需要的軟硬件設(shè)備、人力資源等。工作內(nèi)容如下：1) 重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目，如目前的信貸項(xiàng)目、呼叫中心項(xiàng)目等，要做到測試資源的重點(diǎn)傾斜、測試質(zhì)量的嚴(yán)格要求。測試管理DB2要逐步引入的測試工具有：1) 項(xiàng)目管理類工具：禪道項(xiàng)目管理工具、TD2) Java管理工具如目前正在使用的性能測試工具如性能測試、大量的回歸測試或生成數(shù)據(jù)等。測試工具所謂工欲善其事，必先利其器。完善軟件測試文檔的主要依據(jù)是《銀行業(yè)軟件測試文檔規(guī)范》，近期將逐步完善軟件測試相關(guān)文檔。逐步完善測試規(guī)范與測試方法建設(shè)，目前已整理完成軟件測試規(guī)范，包括功能測試和性能測試。測試規(guī)范和方法在充分認(rèn)識軟件測試的必要性與重要性的同時，科技中心需結(jié)合自身軟件開發(fā)和軟件運(yùn)維的實(shí)際情況，需要對軟件測試進(jìn)行體系化的研究和實(shí)踐，積極探索如何在適應(yīng)各方面約束的基礎(chǔ)上，更加有效和高效地開展軟件測試工作的方式和方法。管理流程5) 性能測試環(huán)境申請流程6) 性能測試人員申請流程
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