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辦公室管理工作思路(參考版)

2024-11-14 18:12本頁(yè)面
  

【正文】 做好辦公室工作不僅需要辦公室人員的共同努力,更需要委各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室和委屬各單位的支持、理解和幫助,相信在委各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室和委屬各單位的支持和幫助下,我們定能開創(chuàng)辦公室工作的新局面。2011年,委辦公室將緊緊圍繞全委工作重點(diǎn),做好參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、行政事務(wù)等各項(xiàng)工作。)強(qiáng)化車輛管理,加強(qiáng)駕駛員安全教育,定期召開駕駛員會(huì)議,保障駕乘人員和車輛安全。積極財(cái)政爭(zhēng)取資金,多方為我委工作高效開展創(chuàng)造條件,同時(shí)強(qiáng)化財(cái)務(wù)支出事前申報(bào)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦,高度重視上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示及督辦件的辦理工作,認(rèn)真對(duì)待委黨組會(huì)和委辦公會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù),做到件件有落實(shí),事事有回音。進(jìn)一步完善已制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照規(guī)章制度的要求,加強(qiáng)對(duì)公文、車輛、印章、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等的管理,在遵守制度的前提下,最大限度的服務(wù)委領(lǐng)導(dǎo)和各科室,在工作中換位思考,把各項(xiàng)協(xié)調(diào)配合工作做到前面,提高工作效率和工作質(zhì)量。二是根據(jù)辦公室工作事多、事雜、面廣等特點(diǎn),大力強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí),做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤;樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象,滿腔熱情地做好對(duì)委黨組、各科室、委屬單位和社會(huì)各界的服務(wù)工作。三、深化服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)工作,塑造窗口形象一是要提高辦公室人員的整體素質(zhì),樹立朝氣蓬勃和積極主動(dòng)的工作形象。認(rèn)真做好信息和大事記工作,不斷提高文字水平,提升信息對(duì)發(fā)改工作的支持和宣傳作用。同時(shí)深入調(diào)查研究,勤于思考總結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)提出切實(shí)可行的意見和建議。第五篇:辦公室工作思路為深入貫徹市政府工作(擴(kuò)大)會(huì)議、人代會(huì)、全市發(fā)改工作會(huì)議精神,全面做好2011年發(fā)改工作,辦公室堅(jiān)持圍繞發(fā)改工作大局,調(diào)整工作思路,當(dāng)好參謀助手、搞好協(xié)調(diào)配合,抓好督查督辦,把辦公室打造成務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的服務(wù)平臺(tái)。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日,開展豐富多彩的文體活動(dòng),提升廣大青年干部的積極性;通過開展演講、知識(shí)競(jìng)賽、踏青等活動(dòng),提升廣大青年干部的向心力;通過舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等活動(dòng),提升廣大青年干部的個(gè)人素質(zhì)。五、以青婦等社團(tuán)組織為載體,不斷提升稅務(wù)干部的向心力目前,青年干部已占市局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的50%左右,是xx國(guó)稅的未來、明天和希望;女同志也占到了機(jī)關(guān)的25%左右,也是機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量。下一步,我們將繼續(xù)抓好“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作,深入規(guī)范、完善考核機(jī)制,強(qiáng)化綜合管理,嚴(yán)格要求,完善文明機(jī)關(guān)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金制度,公正考評(píng),職能科室重點(diǎn)查,檢查單位聯(lián)合查制度,開展好優(yōu)秀科室評(píng)選活動(dòng),每季通報(bào),年終表彰。四、以機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為著力點(diǎn),不斷提升機(jī)關(guān)工作品味經(jīng)過多年的努力,我局的機(jī)關(guān)建設(shè)已基本實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、機(jī)關(guān)管理規(guī)范、文化建設(shè)規(guī)范和儀表行為規(guī)范等五個(gè)規(guī)范。用身邊的人,身邊的事,教育引導(dǎo)大家,用典型引路,促進(jìn)整體工作開展。具體講,就是在明年“七一”前后,在全系統(tǒng)舉辦大規(guī)模的優(yōu)秀黨員表彰活動(dòng)。同時(shí),不斷建立健全黨的基層組織建設(shè),完善黨的組織體系和管理體制。三、以黨建和思想政治工作為抓手,不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)要牢固樹立既抓業(yè)務(wù)又抓思想的“兩手都要硬”的觀念,堅(jiān)持以人為本的原則,把黨建和思想政治工作擺在突出位置,進(jìn)一步回收基層黨員的管理權(quán),將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局,統(tǒng)一由縣(市區(qū))直工委管理,努力形成上下一盤棋,便于管理的局面。面對(duì)這種局面和形勢(shì),xx國(guó)稅人必須具有超前性,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,在鞏固稅務(wù)文化已有成績(jī)和成果的基礎(chǔ)上,注重節(jié)儉,豐富內(nèi)涵,注重效果,創(chuàng)新“軟件”,營(yíng)造氛圍,努力提升廣大干部的精神境界,不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部的歸屬感,充分調(diào)動(dòng)廣大國(guó)稅干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?,F(xiàn)在全省各地市國(guó)稅部門都在開展自己的稅務(wù)文化建設(shè)。二、以鞏固稅務(wù)文化成果為重點(diǎn),不斷提升文明建設(shè)水平稅務(wù)文化建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、互動(dòng)強(qiáng)的漸進(jìn)式的、長(zhǎng)期性的系統(tǒng)性工程。對(duì)于精神學(xué)習(xí)活動(dòng),黨辦室已拿出了具體的實(shí)施意見和學(xué)習(xí)安排。三是緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際,創(chuàng)造性的開展工作,不斷增強(qiáng)廣大干部對(duì)機(jī)關(guān)的歸屬感和認(rèn)知度。一是緊密結(jié)合上級(jí)的要求,把上級(jí)的各項(xiàng)工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。黨辦室XX年的工作思路初步確定為:堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、以情帶隊(duì)的工作理念,不斷鞏固提高稅務(wù)文化建設(shè),繼續(xù)抓好黨建和思想政治工作,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,創(chuàng)新工作方式和方法,創(chuàng)造性的開展工作,為xx國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保證。切實(shí)做到一是一、二是二,不夸大、不縮小,真實(shí)地反映客觀事物的本來面目,特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,決不能“想當(dāng)然”
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