征地拆遷中程序方面存在問題(參考版)
2025-03-28 01:52本頁面
【正文】 對(duì)在征拆工作中成績(jī)突出的工作人員，要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在征拆工作中不負(fù)責(zé)任，有嚴(yán)重過失，并造成嚴(yán)重后果的工作人員，要追究責(zé)任?！ ≌I(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)征地拆遷工作的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)土資源局應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)內(nèi)部負(fù)責(zé)征地拆遷的部門，人員配置應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，要選派綜合素質(zhì)較高的人員充實(shí)到這一部門，并加強(qiáng)該部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在目前建設(shè)項(xiàng)目多的情況下，按照法律規(guī)定完全由國(guó)土資源局承擔(dān)征地拆遷的具體實(shí)施工作是不現(xiàn)實(shí)的，大的建設(shè)項(xiàng)目國(guó)土資源局應(yīng)當(dāng)派人參加土地征拆工作?！ ⊥恋匦姓鞴懿块T應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。而抽調(diào)單位一般不會(huì)將本單位綜合素質(zhì)很搞的業(yè)務(wù)骨干派出。 在抽調(diào)干部過程中要嚴(yán)格把關(guān)。建議政府機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)法律要有針對(duì)性，對(duì)本部門必須掌握的專業(yè)行政法律法規(guī)，每年要進(jìn)行一至兩次閉卷考試，將考試成績(jī)納入崗位目標(biāo)考核范圍。針對(duì)上述原因，提出以下整改措施： 加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高政府機(jī)關(guān)工作人員的法律意識(shí)和依法行政的能力。三是土地行政主管部門未直接參與征地拆遷工作，國(guó)土資源局是人民政府土地行政主管部門，依照《土地管理法》的規(guī)定，國(guó)土資源局應(yīng)當(dāng)是征地拆遷的具體實(shí)施部門。從事征拆工作的人員大多數(shù)是從政府的各個(gè)部門抽調(diào)的，在這些人員中，真正能夠做得事的人不多，加之從事拆遷是一項(xiàng)新的工作，專業(yè)性很強(qiáng)，又沒有進(jìn)行崗前培訓(xùn)。有的領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在招商引資上，項(xiàng)目落戶后，在征地拆遷過程中，領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)體問題多一些，程序問題很少考慮。但我們有的政府機(jī)關(guān)工作人員，也包括一些領(lǐng)導(dǎo)人員習(xí)慣于過去那種以領(lǐng)導(dǎo)人的意志為依據(jù)實(shí)施行政行為。在實(shí)施征拆過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和地方性法規(guī)進(jìn)行。依法治國(guó)的核心內(nèi)容是依法行政。一是法律意識(shí)不強(qiáng)。有的當(dāng)時(shí)找不到人就將文書放在鄰居家里，叫其轉(zhuǎn)交，送達(dá)回證上無當(dāng)事人簽收，也無其他記
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1