公司員工心態(tài)培訓(xùn)方案(參考版)
2024-10-26 18:18本頁面
【正文】 老板之所以是老板，不是因?yàn)樗昝溃强隙ù嬖谖覀兯芯邆涞奶刭|(zhì)。沒有一個(gè)老板會(huì)存心去為難自己的員工。所以忠誠就是真誠的支持老板。只要老板付給我們薪水，我們就要稱贊他，支持他。事實(shí)上，為了自己的利益，老板只會(huì)保留忠誠和有能力的員工。所有的老板都希望自己的公司成長(zhǎng)，所以他希望有忠誠和有能力的員工。忠誠是什么？忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。在國外，有人做過調(diào)查，對(duì)各項(xiàng)品德的重要性進(jìn)行排序，忠誠位居首位。這個(gè)社會(huì)中，沒有人不喜歡忠誠。從古到今，沒有誰不喜歡忠誠。這就是自動(dòng)自發(fā)。當(dāng)你選擇主動(dòng)的時(shí)候，從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出將會(huì)是遲早的事。不信，你可以試一試。記住，除了你自己，沒有人可以阻擋你。工作是這樣，機(jī)會(huì)是這樣，婚姻如此，財(cái)富也是如此，沒有一樣?xùn)|西你可以輕易得到。沒有成功會(huì)自動(dòng)送上門來，也沒有幸福自動(dòng)降臨到一個(gè)人的身上。如果你認(rèn)為你的前途一文不值，你就可以不選擇一絲不茍。俗話說，九層之臺(tái)，起于壘土，千里之行，始于足下，成功本身就是一種累積，羅馬也不是一天建成的。因?yàn)槲覀兩娴墓ぞ呔褪俏覀兊膶I(yè)，只有精通才能勝任。人的知識(shí)有兩種，普通知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。盡職盡責(zé)就要確保自己能融入到團(tuán)隊(duì)中，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成盡自己的努力。工作不再是一個(gè)的工作。把工作力求做到最好。學(xué)習(xí)不僅是自己的事，也是公司的事。如果工作沒有完成，我們要首先要問自己這樣一個(gè)問題，我盡心了嗎？我盡力了嗎？如果你盡力了，盡心了，沒有人會(huì)指責(zé)你，什么叫問心無愧，盡職盡責(zé)就是叫問心無愧。第二：盡職盡責(zé)。業(yè)務(wù)部最重要的與商場(chǎng)溝兌好各種關(guān)系，提高銷售；市務(wù)部最重要的是提高每個(gè)賣場(chǎng)的零售；客戶服務(wù)中心最重要的是服務(wù)好我們的客戶；人力資源部門則是盡可能招聘到合格人才，對(duì)他們進(jìn)行有效的培訓(xùn)；等等。這就是忠于職守。對(duì)我們來講，想做的事情太多啦，我甚至想做國家主席，美國總統(tǒng)；能做的事也很多，可能叫你當(dāng)國家主席你也可能做得了。 下面我們?cè)賮砜匆幌戮礃I(yè)有哪幾種表現(xiàn)： 第一：忠于職守。從敬業(yè)中，你將獲得新的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、快樂，尤其是養(yǎng)成的敬業(yè)的習(xí)慣，你將受益終身。人
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