服裝系列--導(dǎo)購(gòu)管理規(guī)范概要(參考版)
2025-05-29 12:20本頁(yè)面
【正文】 該導(dǎo)購(gòu)員立即辭退并扣除 該名導(dǎo)購(gòu)員的當(dāng)月薪資 四：導(dǎo)購(gòu)員月會(huì)制度 ? 會(huì)議時(shí)間 ? 月會(huì)：每月經(jīng)營(yíng)部月會(huì)后三天內(nèi) ? 參加會(huì)議人員 ? 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 、 相關(guān)業(yè)務(wù)員 、 全體導(dǎo)購(gòu)員 ? 主導(dǎo)人：相關(guān)業(yè)務(wù)員或經(jīng)營(yíng)部相關(guān)人員 會(huì)議流程 ? 1） 工作總結(jié) ? a:公布上月排名 、 考評(píng)得分與獎(jiǎng)懲－－主管 ? b:導(dǎo)購(gòu)員業(yè)績(jī) /情況匯報(bào)－－－－－－導(dǎo)購(gòu)員 ? ―― 業(yè)績(jī)達(dá)成率 /新品達(dá)成狀況 ? ―― 回饋商點(diǎn)行銷案執(zhí)行狀況 /競(jìng)品動(dòng) ? c:報(bào)表回饋狀況－－－－－－－－－業(yè)務(wù)員 ? 2） 工作任務(wù)下達(dá)－－－－業(yè)務(wù)員 ? a:布達(dá)下月每個(gè)商點(diǎn)的行銷案并告知配 合辦法 ? b:布達(dá)下月導(dǎo)購(gòu)員的任務(wù)額 ? 3） 其它工作重點(diǎn) ? a:贈(zèng)品及輔助物和相關(guān)表單的使用方法 / 領(lǐng)用－－業(yè)務(wù)員 ? b:新產(chǎn)品或銷售技巧培訓(xùn)－－－主管或 業(yè)務(wù)員 ? c:業(yè)務(wù)員及導(dǎo)購(gòu)員自行制定下月工作重 點(diǎn) 相關(guān)表單 ? ＜導(dǎo)購(gòu)員薪資表＞，＜導(dǎo)購(gòu)員基本資料表＞，＜導(dǎo)購(gòu)員變更月報(bào)表＞，＜導(dǎo)購(gòu)員每日周報(bào)表＞，＜導(dǎo)購(gòu)員銷量月報(bào)表＞，＜兼職導(dǎo)購(gòu)員銷售日?qǐng)?bào)表＞等。 曠工一天 ， 罰款一百 元 ， 兩天及以上立即開除永不再錄用并扣 除當(dāng)月薪資 ） D：入職要求 ? 培訓(xùn)后方可入職 ? 入職期間發(fā)生的體檢費(fèi)用 、 健康證 費(fèi)用等個(gè)人費(fèi)用 ， 由導(dǎo)購(gòu)自行承擔(dān) （ 此條待商定 ） E：離職要求 ? 導(dǎo)購(gòu)人員離職 ， 需提前一個(gè)月通知 公司相關(guān)人員 ， 離職前按公司要求 做好交接 ? 導(dǎo)購(gòu)離職需有商場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字 ， 業(yè) 務(wù)員同意后方可離職 ? 未做好相應(yīng)交接或辦相關(guān)手續(xù)而離 職的人員 ， 當(dāng)月工資扣發(fā) 三：導(dǎo)購(gòu)員薪資制度 ? A：薪資結(jié)構(gòu) ? B：關(guān)于導(dǎo)購(gòu)員定級(jí)辦法 ? C：考核獎(jiǎng)懲
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1