恒安集團(tuán)導(dǎo)購管理規(guī)范概要(參考版)
2025-05-15 06:24本頁面
【正文】 該導(dǎo)購員立即辭退并扣除 該名導(dǎo)購員的當(dāng)月薪資 23 四：導(dǎo)購員月會制度 ? 會議時間 ? 月會：每月經(jīng)營部月會后三天內(nèi) ? 參加會議人員 ? 經(jīng)營部經(jīng)理 、 相關(guān)業(yè)務(wù)員 、 全體導(dǎo)購員 ? 主導(dǎo)人：相關(guān)業(yè)務(wù)員或經(jīng)營部相關(guān)人員 24 會議流程 ? 1） 工作總結(jié) ? a:公布上月排名 、 考評得分與獎懲－－主管 ? b:導(dǎo)購員業(yè)績 /情況匯報－－－－－－導(dǎo)購員 ? ―― 業(yè)績達(dá)成率 /新品達(dá)成狀況 ? ―― 回饋商點(diǎn)行銷案執(zhí)行狀況 /競品動 ? c:報表回饋狀況－－－－－－－－－業(yè)務(wù)員 25 ? 2） 工作任務(wù)下達(dá)－－－－業(yè)務(wù)員 ? a:布達(dá)下月每個商點(diǎn)的行銷案并告知配 合辦法 ? b:布達(dá)下月導(dǎo)購員的任務(wù)額 ? 3） 其它工作重點(diǎn) ? a:贈品及輔助物和相關(guān)表單的使用方法 / 領(lǐng)用－－業(yè)務(wù)員 ? b:新產(chǎn)品或銷售技巧培訓(xùn)－－－主管或 業(yè)務(wù)員 ? c:業(yè)務(wù)員及導(dǎo)購員自行制定下月工作重 點(diǎn) 26 相關(guān)表單 ? ＜導(dǎo)購員薪資表＞，＜導(dǎo)購員基本資料表＞，＜導(dǎo)購員變更月報表＞，＜導(dǎo)購員每日周報表＞，＜導(dǎo)購員銷量月報表＞，＜兼職導(dǎo)購員銷售日報表＞等。 曠工一天 ， 罰款一百 元 ， 兩天及以上立即開除永不再錄用并扣 除當(dāng)月薪資 ） 12 D：入職要求 ? 培訓(xùn)后方可入職 ? 入職期間發(fā)生的體檢費(fèi)用 、 健康證 費(fèi)用等個人費(fèi)用 ， 由導(dǎo)購自行承擔(dān) （ 此條待商定 ） 13 E：離職要求 ? 導(dǎo)購人員離職 ， 需提前一個月通知 公司相關(guān)人員 ， 離職前按公司要求 做好交接 ? 導(dǎo)購離職需有商場負(fù)責(zé)人簽字 ， 業(yè) 務(wù)員同意后方可離職 ? 未做好相應(yīng)交接或辦相關(guān)手續(xù)而離 職的人員 ， 當(dāng)月工資扣發(fā) 14 三：導(dǎo)購員薪資制度 ? A：薪資結(jié)構(gòu) ? B：關(guān)于導(dǎo)購員定級辦法 ? C
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