20xx年物業(yè)公司行政管理制度范文(參考版)
2025-02-12 22:14本頁面
【正文】 相關(guān)文章：。勇于揭發(fā)問題，敢于同不良的現(xiàn)象作斗爭，要打擊歪風(fēng)，樹立正氣?！ 〉诰艞l 守機(jī)密 不向客戶或外?咳嗽碧嘎奐諾囊磺惺履誆課?。蚧切恼E課募⒆柿?、报睉虎总结谍x加ψ齙較仁賬倮肴?，保訾桌摄曓泄密? 第十條 保廉潔 不以拉關(guān)系圖私利?！ ∽鹬胤?wù)對象風(fēng)俗習(xí)慣，不議論、指點，不譏笑有生理缺陷的客人?！ ∮龅椒?wù)對象詢問，做到有問必答?！ 〉诎藯l 敬客戶 接待客人時面帶微笑，與賓客談話時應(yīng)站立端正，講究禮貌，用心聆聽，不搶話，插話，爭辯，講話時聲音適度，有分寸，語氣溫和文雅，不大聲喧嘩。與客人相遇要主動相讓，與客人同行時，應(yīng)禮讓客人先行。男員工不準(zhǔn)留長發(fā)、留胡須，女員工要淡妝上崗，打扮適度。工作時間不串崗，不辦私事，不飲酒，不在禁煙區(qū)吸煙，不私拿或損壞公物，不做有損團(tuán)結(jié)之事。要按照民主集中制原則， 堅決支持、熱情協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作?！ 〉诙l 愛集體 和集團(tuán)榮辱與共，關(guān)心集團(tuán)的經(jīng)營管理和效益，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)及管理知識，提高工作能力， 多提合理化建議，牢固樹立“人文高尚、管理高標(biāo)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)營高效”的企業(yè)形象?！ 「鞑块T應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，并指定專人管理辦公用品。 各部門需設(shè)立耐用辦公用品檔案，由辦公室定期檢查使用情況，如非正常損壞或丟失由當(dāng)事人賠償?！ ∞k公室行政管理制度(四)辦公物品管理規(guī)定 集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品、通信設(shè)備的采購、保管與發(fā)放。對經(jīng)常遲到早退、辦公時間干私事或擅離職守的應(yīng)及時給予批評教育?！ T工的出勤、考勤情況將與員工的年終考核和考評掛鉤，員工無故曠工十五天以上者，考核定為不合格。連續(xù)曠工三十天的給
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