教師勞動合同參考模板五篇(參考版)
2025-02-09 18:09本頁面
【正文】 十四、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效。 十二、本合同雙方簽字蓋章后生效?！ ∈⒈酒赣煤贤谙薏皇芊ǘù砣俗兏南拗?。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金?！ 『贤狡诤笪崔k理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。 合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止?！ 。ㄈ┖贤K止 本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止?！ ∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： （1）患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的； ?。?）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！ 『贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的?！ ×?、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 ?。ㄒ唬┖贤淖兏 ≡谙铝星闆r下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的?！ ∥?、工作紀律 甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。 乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。 乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。 乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利?！ 〖追綖橐曳教峁┖贤弦?guī)定的工作培訓條件和保障?！ 〖追綄σ曳铰男袓徫宦氊煹那闆r，進行年度考核和聘期考核。 二、工作崗位 根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責?！ ∫?、聘任期限 本合同從：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限為___個月?！ 〉谑畻l ?！ 〉诎藯l 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！ 〉诹鶙l 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谒臈l 工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為____________。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準?！ 〉谌龡l勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資?！ 〉诙l工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止?！ 〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽名） 法定代表人： ?。ㄎ写砣耍骸 ∧?月 日 年 月 日 教師勞動合同參考模板4 甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負責人）：_____________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同?！ 。ㄋ模┮曳揭袷貒液偷胤接媱澤摺⒎ㄒ?guī)，做好自身計劃生育調節(jié)，接受相關檢查（如按期查環(huán)查孕），每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計劃生育證明。 ?。ㄈ┘滓译p方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。 第二十一條 雙方需要約定的其他事項： ?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧?guī)章制度及勞動紀律均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 本合同的條款與國家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诎苏?其他 第十八條 有關甲方各項規(guī)章制度等制度，不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的，均自動成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！ 〉谑邨l 甲乙任何一方也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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