教師勞動(dòng)合同參考模板五篇(編輯修改稿)
2025-03-05 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金 第九條 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的工資待遇由合同工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資構(gòu)成，合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績效工資組成。每月人民幣 仟 佰 拾 元，采取按月發(fā)放形式，于每月25日前支付。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責(zé)完成的情況，對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)其考核結(jié)果和在崗時(shí)間，結(jié)合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放情況和乙方聘期長短確定?！ ∫曳皆谄赣闷陂g的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，乙方崗位考核被評為基本稱職或不稱職等次的，其基本工資和基礎(chǔ)性績效工資的計(jì)發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑畻l 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳，乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金?！ 〉谖逭?勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 第十一條 合同的變更 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑l 合同的解除與終止 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日（在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日）以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 _________________（具體部門或負(fù)責(zé)人）之日起為準(zhǔn)?！ 。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除勞動(dòng)合同： ； ?！ 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償： ??； ??； ，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！ ?、學(xué)歷證書、職稱證書等材料應(yīng)聘的。 （四）勞動(dòng)合同期滿本勞動(dòng)合同即告終止?！ 。ㄎ澹┯嘘P(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的其它事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)及甲方依法制訂的規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。┰诮獬蚪K止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償?！ 。ㄆ撸┖贤獬蛘呓K止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除勞動(dòng)合同證明書》或《終止勞動(dòng)合同證明書》，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況開具考核證明?！ 〉诹?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第十三條 因甲方原因而解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方必須在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付?！ 〉谑臈l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失?！ 〉谑鍡l 乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第（三）項(xiàng)第2點(diǎn)、第3點(diǎn)、第4點(diǎn)、第二十一條第（四）項(xiàng)的情形被甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用，應(yīng)由乙方賠償給甲方?！ 〉谄哒?爭議處理 第十六條 雙方履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可在自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 第十七條 甲乙任何一方也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。如爭議雙方對仲裁結(jié)果不服，可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第八章 其他 第十八條 有關(guān)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等制度，不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的，均自動(dòng)成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！ 〉谑艞l 本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商議定；不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同的條款與國家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙畻l 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。 第二十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜?xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 ?。ǘ┖炗喓贤瑫r(shí)，甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已清楚明白，并承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行?！ 。ㄈ┘滓译p方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 ?。ㄋ模┮曳揭袷貒液偷胤接?jì)劃生育政策、法規(guī)，做好自身計(jì)劃生育調(diào)節(jié)，接受相關(guān)檢查（如按期查環(huán)查孕），每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計(jì)劃生育證明。如乙方拒絕提供計(jì)劃生育證明或被查實(shí)違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。 甲方：（蓋章）
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