吃空餉實(shí)施方案(范本(參考版)
2024-10-24 16:39本頁面
【正文】 組 長： ?尚麗華 副組長： ? 徐進(jìn) 印世君 周 ?維奇 組 員： ? 高云華 衛(wèi)燕 道里 ?區(qū)園林管理所 二 0 一 ?三年七月八日 ? ? 。認(rèn)真落實(shí)人員編制 ?管理的有關(guān)規(guī)定，特別 ?要加強(qiáng)對人員工資發(fā)放 ?工作的管理力度，建立 ?長效管理機(jī)制，在制度 ?上、源頭上杜絕此類問 ?題的發(fā)生。成立清理 ?小組，在清理檢查過程 ?中各負(fù)其責(zé)。按照中 ?央“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步 ?提高認(rèn)識，嚴(yán)格按照方 ?案的要求，在規(guī)定時(shí)間 ?內(nèi)認(rèn)真做好細(xì)致的自查 ?自糾工作。通過清理自查 ?，完善臺賬，健全制度?，堵住漏洞，并形成自 ?查報(bào)告報(bào)區(qū)“吃空餉” ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 1 2?、清查有無發(fā)放規(guī)范津 ?、補(bǔ)貼項(xiàng)目以外的其他 ?津貼、補(bǔ)貼。 一、 ? 檢查目的 通過專項(xiàng) ?檢查，嚴(yán)處“吃空餉” ?事件的發(fā)生，進(jìn)一步完 ?善人事工資管理制度， ?采取有效措施，加大清 ?理“吃空餉”工作力度 ?，建立長效管理制度， ?使人事編制管理和工資 ?發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法 ?制化、科學(xué)化。對專項(xiàng)治理工作不認(rèn) ?真，敷衍塞責(zé)、弄虛作 ?假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān) ?人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。公布舉報(bào)電 ?話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 ?，廣泛動員群眾參與， ?切實(shí)強(qiáng)化社會監(jiān)督。 （四 ?）嚴(yán)肅紀(jì)律。要突出工作 ?重點(diǎn)，著力抓好自查清 ?理和審核整改工作，尤 ?其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人 ?逐單位進(jìn)行審查，做到 ?“六查”： 查 ?機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫 ?、查身份、查調(diào)入調(diào)出 ?關(guān)系、查工資底冊、查 ?審批手續(xù)、查在崗情況 ?。 （三）注重 ?實(shí)效。 ? （二）密切配合。 ?其成員如下： ? 組 長： 連 ?鋒平 副組長： ? 陳朝暉 蔡紹東 蔡 ?文亮 傅相如 黃樹勛 ? 成 員： 陳 ?劍騫 方開興 陳開全 ? 陳光歲 鄭少青 吳 ?文忠 陳明紅 領(lǐng)導(dǎo)小 ?組下設(shè)辦公室。 ? 五、工作措施 ? （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 三是建立監(jiān) ?督檢查制約機(jī)制，加強(qiáng) ?對行政事業(yè)單位人員編 ?制、工資發(fā)放情況的監(jiān) ?督檢查。 一是 ?進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編 ?制和人員經(jīng)費(fèi)管理辦法 ?，實(shí)現(xiàn)人員編制、人事 ?關(guān)系、 工資變動、黨紀(jì) ?政紀(jì)和司法處理等信息 ?共享機(jī)制。 ?被群眾舉報(bào)投訴、自查 ?不認(rèn)真自糾不到位的部 ?門進(jìn)行重點(diǎn)核查。要認(rèn)真梳理全體人 ?員工作關(guān)系、工資發(fā)放 ?、在崗在位情況，做到 ?不漏人、不漏項(xiàng)、不隱 ?瞞、不作假，認(rèn)真核對 ?在校務(wù)公開欄內(nèi)的《機(jī) ?關(guān)事業(yè)單位人員情況統(tǒng) ?計(jì)表》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單 ?位“吃空餉”問題自查 ?自糾情況統(tǒng)計(jì)表》，發(fā) ?現(xiàn)問題及時(shí)舉報(bào)，舉報(bào) ?電話： 連鋒平 ?1360754121?9 電話： 3?067025）。 ? 四、方法步驟 專 ?項(xiàng)治理工作，采取“統(tǒng) ?一組織、分級實(shí)施、上 ?下聯(lián)動”和部門自查整 ?改與組織核查相結(jié)合的 ?辦法進(jìn)行，對專項(xiàng)治理 ?中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“ ?實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、 ?自查從寬、被查從嚴(yán)”?的原則進(jìn)行處理。 （十一）弄虛作假 ?、占編制不上班，騙取 ?冒領(lǐng)財(cái)政資金的。 ? （九）不在特定 ?工作崗位工作，違反規(guī) ?定領(lǐng)取特殊崗位津補(bǔ)貼 ?的。 ? （七）在職及離退 ?休人員亡故或被宣告失 ?蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取 ?工資的。 （五） ?已調(diào)整工作崗位，但工 ?資關(guān)系未按規(guī)定隨行政 ?關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。 ? （三）以借調(diào)為名 ?，既不在借入單位又不 ?在借出單位上班，但仍 ?領(lǐng)取工資的。 三 ?、治理內(nèi)容 （ ?一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分及 ?司法處理，但工資待遇 ?（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助， ?下同）、離退休（退職 ?）費(fèi)未按規(guī)定處理到位 ?的。通過專項(xiàng)治理，澄清 ?機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政供養(yǎng)人 ?員工資 和工作關(guān)系底數(shù) ?，堅(jiān)決糾正財(cái)政供養(yǎng)人 ?員“占編制、不上班、 ?吃空餉”等妨礙社會公 ?平正義的不正之風(fēng)和突 ?出問題。成員如下： ? 組 長： ? xxxx 副組長： ? xxxxx ?成 員： 篇四 ?： 大洋學(xué)校“ ?吃空餉”專項(xiàng)治理工作 ?實(shí)施方案 大洋學(xué)?！??吃空餉”專項(xiàng)治理工作 ?實(shí)施方案 為貫徹落實(shí) ?十八屆中央紀(jì)委二次全 ?會和九屆省紀(jì)委三次全 ?會工作部署，堅(jiān)決糾正 ?財(cái)政供養(yǎng)人員“占編制 ?、不上班、吃空餉”等 ?妨礙社會公平正義的不 ?正之風(fēng)和突出問題，根 ?據(jù)國家、省會議精神和 ?中央、省領(lǐng)導(dǎo)重要講話 ?精神，經(jīng)學(xué)校行政會議 ?研究決定，在全校范圍 ?內(nèi)統(tǒng)一組織開展財(cái)政供 ?養(yǎng)人員“吃空餉”問題 ?專項(xiàng)治理工作，特制定 ?本實(shí)施方案。對 ?復(fù)查的信息再次匯總。對匯總信息進(jìn)行
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