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吃空餉專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案共5則范文(參考版)

2024-10-21 08:13本頁(yè)面
  

【正文】 涇陽(yáng)縣三渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年9月10日。趙書(shū)峰因有病不能上班情況屬實(shí),附三級(jí)醫(yī)院診斷證明。(2014年10月25日至2014年10月31日)根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行總結(jié),形成總結(jié)報(bào)告,存檔并上報(bào)教育局專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(2014年10月18日至2014年10月24)對(duì)清理出的“吃空餉”人員,學(xué)校立即停發(fā)財(cái)政工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼。(2014年10月18日)公示本單位全體人員2014年8月份領(lǐng)取工資、福利及各種津補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)信息。三、整治步驟學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案。下一步,我們還將繼續(xù)大力推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為,抓緊時(shí)間對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,并通過(guò)推廣、實(shí)施《員工手冊(cè)》、《借調(diào)人員管理制度》規(guī)范公司及員工行為,促進(jìn)全員績(jī)效考核辦法、員工收入與本人及單位績(jī)效相掛鉤的實(shí)施,有效杜絕“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。四、專(zhuān)項(xiàng)治理情況XX公司及各下屬單位在自查自糾中,共申報(bào)符合“吃空餉”行為第一條的“無(wú)勞動(dòng)關(guān)系在本單位領(lǐng)取工資的”X人;符合第三條“借用到外單位,在借用雙方單位均領(lǐng)取工資的”共X人;符合第四條“在本集團(tuán)公司內(nèi)兩個(gè)及以上工作單位同時(shí)領(lǐng)取工資”1人。三、強(qiáng)化督查指導(dǎo)為確保全系統(tǒng)各單位能夠不折不扣地完成治理工作任務(wù),X月X日,XX公司專(zhuān)項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查檢查。要求各單位人事部門(mén)集中時(shí)間、集中精力對(duì)上述人員進(jìn)行具體摸排、逐一造表,并督促上述人員做出個(gè)人承諾。一是明確要求系統(tǒng)內(nèi)部各單位一把手要做出書(shū)面承諾,保證如實(shí)上報(bào)自查信息,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,否則出現(xiàn)問(wèn)題,自愿接受組織問(wèn)責(zé);二是把握四個(gè)方面的重點(diǎn),將借調(diào)、兼職、受處分人員和零申報(bào)單位做為此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重點(diǎn),嚴(yán)格實(shí)施逐級(jí)審核和重點(diǎn)抽查,并適時(shí)組織紀(jì)檢、人力資源、財(cái)務(wù)部門(mén)專(zhuān)人對(duì)各單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理情況進(jìn)行督查核查;三是采取單位摸排、本人承諾、多方舉證的辦法,三管齊下,確保不留死角。X月X日,在xx公司會(huì)議室由市公司專(zhuān)項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組成員以及各下屬單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)等相關(guān)工作人員參加的專(zhuān)項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”會(huì)議。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。全校各部門(mén)要加強(qiáng)溝通,按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料,確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行。各部門(mén)要密切配合,各負(fù)其責(zé),形成合力。要加大查辦工作力度,對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),認(rèn)真清理糾正。(三)接受監(jiān)督。嚴(yán)格每日考勤簽到制度,有事、有病請(qǐng)假制度,請(qǐng)假必須通過(guò)釘釘系統(tǒng),按個(gè)人申請(qǐng)→分
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