企業(yè)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部崗位設(shè)置與職責(zé)劃分財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置圖(參考版)
2025-02-09 11:04本頁面
【正文】 擔(dān)保責(zé)任引起的或有負(fù)債。償債能力的聲譽(yù)?！ ∽儸F(xiàn)能力分析總提示 (1)增加變現(xiàn)能力的因素：可以動(dòng)用的銀行貸款指標(biāo)。 分析提示：低于1 的速動(dòng)比率通常被認(rèn)為是短期償債能力偏低?！ ∷賱?dòng)比率 公式 ：速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)存貨)/ 流動(dòng)負(fù)債合計(jì) 保守速動(dòng)比率=(貨幣資金+短期投資+應(yīng)收票據(jù)+應(yīng)收賬款凈額)/ 流動(dòng)負(fù)債 標(biāo)準(zhǔn)值意義：比流動(dòng)比率更能體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力?！ 》治鎏崾荆旱陀谡Ｖ担髽I(yè)的短期償債風(fēng)險(xiǎn)較大?！ ×鲃?dòng)比率 公式：流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì) / 流動(dòng)負(fù)債合計(jì) 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值 2 意義：體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力?！ ∑髽I(yè)財(cái)務(wù)部門的指標(biāo) 變現(xiàn)能力比率 變現(xiàn)能力是企業(yè)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力。因此，企業(yè)不斷提高財(cái)務(wù)部門人員的職業(yè)素質(zhì)是履行崗位職責(zé)的重要基礎(chǔ)。首先，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)是具備核算能力、管理能力和經(jīng)營能力的綜合型人才，也就是財(cái)務(wù)部門人員應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及工作技能，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)了解計(jì)算機(jī)基本知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理理論的相關(guān)內(nèi)容，另外財(cái)務(wù)部門人員也應(yīng)該知道組織的戰(zhàn)略目標(biāo)以及市場(chǎng)定位并及時(shí)關(guān)注組織的經(jīng)營狀況。因此，總體上，財(cái)務(wù)部門人員應(yīng)當(dāng)具備更高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)。為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)能夠順利履行，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門人員的素質(zhì)培養(yǎng)具有非常重要的實(shí)踐意義。企業(yè)在完善的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部監(jiān)管制度環(huán)境中，財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部崗位才能按照規(guī)則發(fā)揮職能效果，進(jìn)而保障財(cái)務(wù)信息
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