企業(yè)財務部門內(nèi)部崗位設置與職責劃分財務部門崗位設置圖(完整版)
【正文】 財務管理人員的正確決策?！ ∑髽I(yè)財務部門內(nèi)部崗位設置與職責劃分原則 (一)會計核算工作的崗位設置與職責劃分 會計核算工作是財務部門的基礎部門，會計核算工作提供的財務信息為后續(xù)的財務管理打下良好的基礎?！ ?三)資金管理工作的崗位設置與職責劃分 資金管理崗位是財務部門的重要部門，資金管理不僅僅是對資金運動進行有效管控，更涉及資金管理中的整個過程，包括籌集資金的來源、資金預算編制，資金使用狀況的考核。財務崗位的設置應當包括合理的設置原則以及崗位工作內(nèi)容要求。財務工作協(xié)調是財務崗位責任制度的重要組成部分，要明確工作協(xié)調的范圍和負責人，明確工作協(xié)調的內(nèi)容和要求。企業(yè)在完善的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部監(jiān)管制度環(huán)境中，財務部門的內(nèi)部崗位才能按照規(guī)則發(fā)揮職能效果，進而保障財務信息的質量。因此，企業(yè)不斷提高財務部門人員的職業(yè)素質是履行崗位職責的重要基礎。 速動比率 公式 ：速動比率=(流動資產(chǎn)合計存貨)/ 流動負債合計 保守速動比率=(貨幣資金+短期投資+應收票據(jù)+應收賬款凈額)/ 流動負債 標準值意義：比流動比率更能體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務的能力。擔保責任引起的或有負債?！ 》治鎏崾荆旱陀? 的速動比率通常被認為是短期償債能力偏低?！ ∑髽I(yè)財務部門的指標 變現(xiàn)能力比率 變現(xiàn)能力是企業(yè)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力。為了保證企業(yè)財務部門崗位職責能夠順利履行，加強財務部門人員的素質培養(yǎng)具有非常重要的實踐意義。內(nèi)部控制工作的實施必須有正
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