縣人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)及20xx年基金監(jiān)管工作計(jì)劃(參考版)
2025-01-31 22:36本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步完善有關(guān)的仲裁制度、爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持。繼續(xù)積極落實(shí)和探索拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題治理辦法，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。四是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。二是加大對(duì)用人單位的指導(dǎo)力度。一是加大宣傳力度。三是切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，按照上級(jí)規(guī)定減少辦事環(huán)節(jié)，取消不必要的證明材料，清政為民，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。完善業(yè)務(wù)操作流程，用制度保障基金安全，確保社保、工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕騙取、套取基金行為，確保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行?！ Ｋ氖抢^續(xù)督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集社?？〝?shù)據(jù)；五是積極健全?？ǚ?wù)窗口、社?？ü芾砹鞒獭⒓铀偕绫？焖傺a(bǔ)換工作。進(jìn)一步核清核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，完成追繳，上交佐證，按時(shí)完成數(shù)據(jù)清零工作。二是定期組織中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟練操作業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的督促檢查力度，定期組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升經(jīng)辦服務(wù)能力?！ 盎仡^看”工作。五是加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。四是繼續(xù)抓好失業(yè)保險(xiǎn)工作。二是開(kāi)展好農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人工作，充分利用好每個(gè)村的人力資源協(xié)管員和勞務(wù)協(xié)作信息平臺(tái)，宣傳、發(fā)布好用工信息，讓有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力都能找到自己想要的工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求，把培訓(xùn)和勞務(wù)輸出有機(jī)結(jié)合，以專業(yè)技能培訓(xùn)為主，以輸定培，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。 三、xxxx年工作計(jì)劃 。五是工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重欠缺。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定及省級(jí)統(tǒng)籌改革要求，業(yè)務(wù)經(jīng)辦必須嚴(yán)格執(zhí)行“一事雙崗雙審”制度，嚴(yán)格遵守不相容崗位相互分離的原則，特別是在去年和今年的省、市審計(jì)、檢查督導(dǎo)中，“一事雙崗雙審”工作作為必須整改的重要問(wèn)題。業(yè)務(wù)系統(tǒng)“僵尸企業(yè)”存在太多，無(wú)效信息不能得到合理清空導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)任務(wù)繁瑣。三是業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。由于我縣xx區(qū)小縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，基金征繳潛力不大，雖基本覆蓋，難以更大突破；二是基金支出壓力增大?！ 。ㄋ模┕ｋU(xiǎn)任務(wù)艱巨。加之辦公條件落后，調(diào)查取證辦案工具短缺，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，致使一些案件得不到及時(shí)有效的查處。我縣現(xiàn)有專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員僅有x名，勞動(dòng)執(zhí)法力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。隨著城市框架的不斷拉大，進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工越來(lái)越多，與此同時(shí)，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的案件也日益增多，案件性質(zhì)也趨于多樣化、復(fù)雜化，加之惡意欠薪行為逐年增多，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日趨增加，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法維權(quán)工作面臨新的挑戰(zhàn)。二是我縣農(nóng)民工保障金現(xiàn)行只在建筑、交通行業(yè)實(shí)行，而水利、國(guó)土、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等單位的施工建設(shè)都沒(méi)有執(zhí)行湘人社發(fā)xx號(hào)文件規(guī)定，這些單位的施工建設(shè)遍及全縣范圍，我們難以監(jiān)管，往往出現(xiàn)拖欠工資后才發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)。有的包工頭故意拖欠農(nóng)民工的工資以套取工程款，有個(gè)別的包工頭甚至攜款而逃。目前我縣農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制不完善、不健全，致使我縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作難度大?！ 。ㄈ﹦趧?dòng)維權(quán)難度加大。四是社?？òl(fā)行工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)很難推動(dòng)。部分工作人員對(duì)基金風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足，業(yè)務(wù)經(jīng)辦未能?chē)?yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程辦理，存在基金流失風(fēng)險(xiǎn)。由于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員缺乏業(yè)務(wù)指導(dǎo)與督促，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過(guò)程中存在業(yè)務(wù)不熟、死亡人員核實(shí)不準(zhǔn)及未能按時(shí)序完成相關(guān)工作的情況。群眾政策知曉率不高，繳費(fèi)積極性不強(qiáng)，對(duì)手機(jī)繳費(fèi)、互聯(lián)網(wǎng)資格生存認(rèn)證、銀行直接繳費(fèi)等經(jīng)辦業(yè)務(wù)不熟悉。 ?。ǘ┙∪绫ｓw系任務(wù)艱巨。四是就業(yè)服務(wù)中心工作人員不足。三是農(nóng)民工自我保護(hù)意識(shí)差。縣級(jí)培訓(xùn)力量薄弱，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少，培訓(xùn)工種單一，無(wú)法滿足老百姓的要求。長(zhǎng)期以來(lái)，我縣外出務(wù)工人員都是靠“幫、傳、帶”外出務(wù)工，由政府部門(mén)組織輸出的很少，農(nóng)民不太接受就業(yè)部門(mén)推薦的用工地和企業(yè)，喜歡憑經(jīng)
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