【摘要】學(xué)校文化建設(shè)教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心楊全印一、我們?yōu)槭裁匆P(guān)注學(xué)校文化?(一)從質(zhì)量說起1.“第十名現(xiàn)象”“第十名現(xiàn)象”是杭州市天長小學(xué)周武老師發(fā)現(xiàn)的一個(gè)教育現(xiàn)象,意指隨著時(shí)間的推移,許多中小學(xué)時(shí)期的尖子生會(huì)逐漸“淡出”優(yōu)勝行列,而第十名左右的
2025-01-24 22:27
【摘要】學(xué)校文化建設(shè)重慶大學(xué)校長劉曉紅畢業(yè)演講:我作為校長,應(yīng)當(dāng)贈(zèng)送你們臨別寄語。在這里我不想用華麗的詞語來堆砌贈(zèng)言,只講兩個(gè)故事共勉。第一個(gè)是關(guān)于不同大學(xué)文化培養(yǎng)出不同風(fēng)格學(xué)生的故事。上司給下屬布置工作,某著名綜合性大學(xué)的畢業(yè)生聽完后,還沒動(dòng)手開干就給上司講了一大通“理論”,論證上司布置的工作有缺陷,建議上司應(yīng)該這樣,應(yīng)該那樣,老板對(duì)此極為不快,影響了這個(gè)畢業(yè)生
2024-08-26 22:08
【摘要】醫(yī)院文化建設(shè)百里洲中心衛(wèi)生院王江明醫(yī)院文化定義?有位企業(yè)家說過:計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)發(fā)展靠完成計(jì)劃,市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)發(fā)展靠營銷,全球經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)發(fā)展靠文化、靠品牌。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速健康發(fā)展需要有良好的基礎(chǔ)設(shè)施、先進(jìn)的診療技術(shù)和現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備,更為
2025-01-11 04:35
【摘要】?“所謂文化或文明,就其廣泛的民族?學(xué)意義來說,乃是包括知識(shí)、信仰、藝?術(shù)、道德、法律、習(xí)慣以及作為社會(huì)的?成員而獲得的種種能力、習(xí)性在內(nèi)的一?種復(fù)合體?!薄ㄓⅲ┨├?“文化是群體的行為模式和生活方式,?是一切人群可觀察的具有特色、表示各部?落社會(huì)特征的一種特征群?!?/span>
2024-09-22 18:53
【摘要】主講:高級(jí)政工師賈宗文企業(yè)文化體系建設(shè)講座第十六講廉潔文化1目錄廉政文化12廉政規(guī)定警鐘長鳴32一、廉政基本情況?由最高人民檢察院主辦的“懲治與預(yù)防職務(wù)犯罪展覽”日前在京揭幕。香港《文匯報(bào)》報(bào)道稱,據(jù)統(tǒng)計(jì),自十六大以來,中央累計(jì)查處嚴(yán)重腐敗的省部級(jí)以上官員
2024-09-22 18:35
【摘要】1第八章組織文化建設(shè)與組織行為2第一節(jié)組織文化的內(nèi)涵?一、組織文化的定義?組織文化,是指組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的,為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標(biāo)、基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。它是理念形態(tài)文化、制度-行為形態(tài)文化和符號(hào)形態(tài)文化的復(fù)合體。3?一、精神層
2024-09-22 20:17
【摘要】第十二講:安全文化高級(jí)政工師:賈宗文企業(yè)文化體系建設(shè)專題輔導(dǎo)2022/2/122目錄一主題:安全護(hù)航,讓一切自由聯(lián)通二安全高于一切,責(zé)任重于泰山。三安全警鐘長鳴浸滿血淚的忠告(案例)四安全的重要意義五聯(lián)通總部:軍令如山六陜西聯(lián)通分公司的安全工作20
2025-01-21 08:57
【摘要】安全文化建設(shè)注意事項(xiàng)?了解疏散路線?相關(guān)物品擺放整齊,不堵逃生通道?通訊工具關(guān)閉或靜音?安全坐姿?每次發(fā)言請(qǐng)舉手?不要影響他人聽課?保持地面清潔?結(jié)束后檢查電源***公司始建于1965年,地處***市區(qū)東南45公里,現(xiàn)廠區(qū)占地面積,加工能力500萬噸/年,固定資產(chǎn)
2025-01-01 12:25
【摘要】醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)宿州市立醫(yī)院腦外科徐淑華一醫(yī)院文化建設(shè)的意義?在社會(huì)快速發(fā)展的今天,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心理念,外在形象和言行舉止等醫(yī)院文化因子在一定程度上顯得滯后、無序,有的已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。因此,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院自身?發(fā)展的需要,對(duì)現(xiàn)有的文化因子進(jìn)行系統(tǒng)的提煉,整理和揚(yáng)棄,在廣大的醫(yī)護(hù)人員中形成濃
2025-01-08 08:24
【摘要】班級(jí)文化建設(shè)展示那樓鎮(zhèn)中周永快前言有幸參加這次活動(dòng),能和很多老師交流,分享快樂,很高興。在班級(jí)管理中,我秉持著這樣的理念:在本片里,我嘗試從“班級(jí)理念”“班級(jí)制度建設(shè)”“班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”“教室文化建設(shè)”“班級(jí)活動(dòng)建設(shè)”五方面,介紹班級(jí)文化構(gòu)建的過程和方法。
2024-09-22 18:50
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)?卓
2024-09-22 18:19
【摘要】組長:劉雅晨組員:唐燕、秦惠君、陳揚(yáng)、劉巖part1大一新生剛剛來到學(xué)校時(shí),每個(gè)班級(jí)基本上都處于同一個(gè)狀態(tài),也同時(shí)存在一些問題,我們班也不例外。具體來說,共有四個(gè)方面:精神上、制度上、行為上、物質(zhì)上。一、精神上由于初到大學(xué),大一的學(xué)生都滿是好奇,還沒有靜下心來思考自己
2024-09-22 18:20
【摘要】1第十三章組織文化建設(shè)2第一節(jié)組織文化的內(nèi)涵?一、組織文化的定義?組織文化,是指組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的,為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標(biāo)、基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。它是理念形態(tài)文化、制度-行為形態(tài)文化和符號(hào)形態(tài)文化的復(fù)合體。3?一、精神層(內(nèi)隱層次)?精神層是組織文
2024-09-22 20:18
【摘要】生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)企業(yè)安全文化建設(shè)李偉文國家注冊安全工程師2022年6月18日一、依法開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作企業(yè)的教育培訓(xùn)工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,安全教育培訓(xùn)工作的好壞直接影響著企業(yè)安全生產(chǎn)的質(zhì)量,有時(shí)甚至左右著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。因?yàn)槠髽I(yè)全體成員安全新知識(shí)的強(qiáng)弱、安全技能的高低、安全素質(zhì)的優(yōu)劣決定
2025-01-21 08:53
【摘要】企業(yè)安全文化對(duì)企業(yè)發(fā)展影響的研究——基于某供電公司安全文化建設(shè)?摘要?安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用?加強(qiáng)安全文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展?企業(yè)安全文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)?參考文獻(xiàn)摘要?隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對(duì)能源的需求和依賴越來越大,尤其對(duì)電力能源的需求越來越強(qiáng)烈,全社會(huì)的需求量逐年遞增
2025-01-14 16:43