就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)ppt課件(參考版)
2025-01-24 21:32本頁面
【正文】 。 ? 第八，接到陌生單位打來的電話時，要詳細(xì)了解對方的情況，如對方名稱、經(jīng)營范圍等，進(jìn)行核實后再作決斷，第九，發(fā)覺被騙要及時報案。第第五，不要將重要證件作抵押，尤其是身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等 ? 第六，多種途徑了解公司背景，注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。只有地掌握了這家單位的真實情況，證明其可信之后，才可以去工作。 ? 第三，不要隨意公開重要信息，求職者在填寫網(wǎng)絡(luò)求職登記表時，不要到處填寫自己的求職信息，更不要輕易公開個人的重要信息，盡可能作一些必要的保留，特別是自己的家庭住址和家庭電話最好不要填寫，只留電子信箱聯(lián)系即可。各教育部門的官方網(wǎng)站；第二，拒交各種名義費用。 ? （六）以“培訓(xùn)”為名騙取培訓(xùn)費：以高薪就業(yè)、保證就業(yè)之類的機(jī)遇進(jìn)行崗前培訓(xùn)，但培訓(xùn)結(jié)束仍然不能工作，或者安排的工作根本不適合大學(xué)生，逼迫自己違約。 ? （四）以試用期為名榨取勞動力：利用試用期與簽約時間的時間差，來榨取勞動力。 ? （二）以招聘為名盜取信息：以招聘方式收取報名費、抵押金、培訓(xùn)費、服裝費等，錢騙到手就人去樓空。比如：騙取學(xué)生資料出售謀利；騙取報名費、拉人做傳銷、模糊概念、偷梁換柱等就是網(wǎng)上招聘詐騙的主要手段，尤其是近兩年隨著畢業(yè)生人數(shù)的增加，畢業(yè)生落入招聘陷阱的案例越來越多。 ? 親自登門拜訪 ? 參加行業(yè)展覽會、商業(yè)就業(yè) ? 虛假就業(yè)信息基本特征： ? 公交車站、大馬路、廣場等一些公共場合粘貼的招聘小廣告； ? 門檻低、薪酬高、設(shè)置責(zé)任底薪，必須完成規(guī)定業(yè)務(wù)額； ? 莫名而來的就業(yè)機(jī)會； ? 要求畢業(yè)生交納數(shù)額不菲的工作保證金； ? 不透露公司的名字或者名字像化名，公司的基本資料不完整，找不到地址等。一般是求職人看了招聘廣告之后，根據(jù)其刊登的電話號碼和聯(lián)系人姓名，詢問有關(guān)事宜，或者通過 114查號臺、黃頁，致電詢問你感興趣的單位是否需要你。查找求職信息的時候，可以優(yōu)先考慮專業(yè)的人才類、招聘類報紙刊物。通過社會關(guān)系搜集到的就業(yè)信息一般都比較可靠、及時，針對性強(qiáng)，價值相
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