【摘要】萬科房地產(chǎn)公司內(nèi)部審計操作手冊-20頁萬科房地產(chǎn)公司內(nèi)部審計操作手冊萬科內(nèi)部審計是公司內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督的一種形式,是公司審計室在董事會審計委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,依照國家有關(guān)法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度,獨立、客觀地監(jiān)督、評價公司及其下屬單位的財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性,檢查、評價內(nèi)部控制制度的完善性
2024-10-23 10:39
【摘要】房地產(chǎn)公司組織操作手冊目錄1組織操作手冊說明2公司組織架構(gòu)公司組織機構(gòu)圖公司關(guān)鍵崗位圖關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程3公司組織機構(gòu)設(shè)置董事會總經(jīng)理財務(wù)部成本管理部人力資源部行政后勤部發(fā)展規(guī)劃部(長陽園)項目部1組織操作手冊說明;是公司階段性戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)要求的組織體現(xiàn);是公司健康
2025-07-12 12:57
【摘要】1大自在房地產(chǎn)有限公司內(nèi)部審計制度第一章總則第一條為了加強公司內(nèi)部的審計監(jiān)督,嚴肅財經(jīng)法紀,完善內(nèi)部自我約束機制,維護公司經(jīng)濟利益,促進公司廉政建設(shè),保證公司經(jīng)濟健康飛躍發(fā)展,根據(jù)《國際內(nèi)部審計準則》、《中華人民共和國審計法》,《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。
2024-10-26 08:04
【摘要】****房地產(chǎn)有限公司內(nèi)部審計制度第一章總則第一條為了加強公司內(nèi)部的審計監(jiān)督,嚴肅財經(jīng)法紀,完善內(nèi)部自我約束機制,維護公司經(jīng)濟利益,促進公司廉政建設(shè),保證公司經(jīng)濟健康飛躍發(fā)展,根據(jù)《國際內(nèi)部審計準則》、《中華人民共和國審計法》,《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條內(nèi)部審計是對公司及所屬各部門、各分公司(以下統(tǒng)稱所屬單
2025-04-21 07:21
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司內(nèi)部審計制度 ****房地產(chǎn)有限公司 內(nèi)部審計制度 第一章總則 第一條為了加強公司內(nèi)部的審計監(jiān)督,嚴肅財經(jīng)法紀,完善內(nèi)部自我約束機制,維護公司經(jīng)濟利益,促進公司廉政建設(shè),保證...
2024-10-10 18:41
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司內(nèi)部審計方案 審計方案 根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)安排,擬對**有限公司進行審計,審計方案如下: 一、審計目標:對****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司資產(chǎn)、負債及經(jīng)營情況進行審計檢查,做出客觀評價...
2024-10-17 16:50
【摘要】成本篇第一章:總則————————————————————————————2第一條:成本業(yè)務(wù)操作及管理辦法制定依據(jù)—————————————2第二條:成本崗位財務(wù)人員的基本要求———————————————2第二章:成本歸集的基礎(chǔ)工作指引————————————————————2第三條:成本核算項目的確定—————————————————
2025-07-12 13:04
【摘要】培訓(xùn)管理操作手冊一、關(guān)于金輝培訓(xùn)與開發(fā)體系 21、 金輝培訓(xùn)體系應(yīng)承擔(dān)的任務(wù) 22、 金輝企業(yè)培訓(xùn)體系的主要內(nèi)容 23、 在培訓(xùn)中應(yīng)長期堅持的幾個基本原則 34、 金輝培訓(xùn)體系設(shè)計/完善的指導(dǎo)思想 35、 不應(yīng)將培訓(xùn)做為解決問題唯一方案 46、 組織多渠道的培訓(xùn)方式 5二、員工培訓(xùn)體系建設(shè)規(guī)劃與近期工作重點 61、 培訓(xùn)體系建設(shè)規(guī)劃 62、 培訓(xùn)體系推
2025-04-12 01:04
【摘要】公司2021年度內(nèi)部審計總結(jié)報告根據(jù)總經(jīng)辦部署,財務(wù)部于今年3月-6月期間,對所屬分公司進行了一次內(nèi)部審計?,F(xiàn)將本次審計的主××要情況匯報總結(jié)如下:一、本次審計的主要范圍本次內(nèi)部審計按照既定方案,對各分公司2021年度的資產(chǎn)管理狀況、內(nèi)部控制流程進行了了解,對分公司制度執(zhí)行情況進行了查核,并重點對經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)中
2024-12-21 12:00
【摘要】河南***房地產(chǎn)有限公司內(nèi)部控制制度手冊流程圖圖標說明BACK第一章法律法規(guī)與風(fēng)險管理BACK本資料來源一、經(jīng)濟合同管理管理目標1)公司的重要經(jīng)濟行為由經(jīng)濟合同進行規(guī)范保護2)合同的簽訂符合相關(guān)法律法規(guī)3)合同內(nèi)容詳實合理,能夠保障公司的利益關(guān)鍵控制點1)重要
2025-02-28 09:29
【摘要】北京萬通實業(yè)股份有限公司綜研中心i目錄目錄一、編纂《住宅操作手冊》之緣起...................................................................................................1二、本手冊的編制原則與說明......................
2024-11-12 23:36
【摘要】社區(qū)商業(yè)操作手冊我想講的是一種態(tài)度。一種嚴謹求證、多方法論證的研究方式。商業(yè)地產(chǎn)之新在于它能夠帶來的巨大利益,但帶來巨大社會風(fēng)險。商業(yè)地產(chǎn)的復(fù)雜性也帶來社會利益和財富的重新分配。這不是一次培訓(xùn)!發(fā)展商關(guān)心開發(fā)利潤。投資客關(guān)心年投資收益率。商戶關(guān)心日翻臺次數(shù)、平均日營業(yè)額。消費者關(guān)心樓下有沒有自己喜歡的品牌。政府
2025-02-28 09:05
【摘要】萬科公司職員手冊職員管理條例前言1.本條例根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”(或“集團”)指萬科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負責(zé)人”(以下簡稱“負
2025-04-18 01:20
【摘要】萬科職員手冊2004版歡迎辭2王石致辭3公司介紹篇4公司沿革4品牌之路4公司理念5入職指引篇8第一章入職程序8第二章職場紀律10第三章薪酬福利12第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展17第五章績效管理20第六章獎勵和處分21員工關(guān)系篇24第一章勞動合同24第二章員工關(guān)系與溝通25第三章員工組織2
2025-07-02 09:48
【摘要】上海安居房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司項目開發(fā)操作手冊簽訂土地使用權(quán)出讓合同1.工作成果:取得房屋土地管理局和公司簽訂的《上海市國有土地使用權(quán)出讓合同》2.業(yè)務(wù)負責(zé)部門:前期開發(fā)部3.工作開始條件:取得土地中標通知書;土地所在政府核發(fā)的《關(guān)于**項目開發(fā)建設(shè)并實施國有土地有償出讓的通知》。4.送審時應(yīng)提交的文件資料及要求:⑴土地中標通知書原件、復(fù)印件各一份;⑵《房地產(chǎn)權(quán)屬調(diào)
2025-04-14 23:17