曼昆經(jīng)濟(jì)學(xué)原理宏觀第28章(參考版)
2025-01-21 18:53本頁面
【正文】 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 內(nèi)容提要 ? 自然失業(yè)率包括摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè) ? 當(dāng)工人花時間去尋找合適的工作時，就會產(chǎn)生摩擦性失業(yè) ? 當(dāng)實際工資高于均衡工資導(dǎo)致勞動過剩時，便會產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè) ? 實際工資高于均衡工資的三個原因：最低工資法，工會和效率工資 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 40 * 自然失業(yè)率的解釋：一個總結(jié) 自然失業(yè)率由以下組成： ?摩擦性失業(yè) ? 尋找合適的工作需要時間 ? 供選擇的工作足夠多時，更有可能出現(xiàn) ?結(jié)構(gòu)性失業(yè) ? 工資高于均衡工資，沒有足夠的工作 ? 最低工資，工會，效率工資 在接下來的章節(jié)中，我們將學(xué)習(xí)周期性失業(yè)和受商業(yè)周期影響的失業(yè)的短期波動 內(nèi)容提要 ? 失業(yè)率是那些想要工作但沒有工作的人所占的百分比 ? 不同人口群體的失業(yè)和勞工參與狀況差別很大 ? 自然失業(yè)率是指失業(yè)率圍繞它而波動的正常失業(yè)率。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 下面哪個最有可能減少 摩擦性 失業(yè)？ B. 政府增加失業(yè)保險補(bǔ)助 E. 部門轉(zhuǎn)移更加頻繁 這些可能 增加 而不是減少摩擦性失業(yè) 主動學(xué)習(xí) 3 參考答案 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 下面哪個最有可能減少 摩擦性 失業(yè)？ A. 政府取消最低工資 B. 政府增加失業(yè)保險補(bǔ)助 C. 頒布取締工會的新法 D. 更多的工人將他們的簡歷發(fā)到職友圈（ ） , 網(wǎng)站，更多的雇主通過職友圈網(wǎng)站尋找合適的工人 . E. 部門轉(zhuǎn)移更加頻繁 主動學(xué)習(xí) 3 參考答案 169。如果市場工資高于均衡工資，市場上便不會有足夠的工作崗位給想要工作的工人。偷懶者如果被抓住，會被解雇。支付高工資可以鼓勵工人留在原企業(yè)，減少流動率 企業(yè)支付效率工資的四個原因： 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 34 * 3. 效率工資 1. 工人健康 在一些欠發(fā)達(dá)國家，營養(yǎng)不良是一個很普遍的問題 。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 32 * 2. 工會 工會對經(jīng)濟(jì)是好還是壞？經(jīng)濟(jì)學(xué)家對此的看法并不一致 ? 批評者： 工會是一種卡特爾，它們把工資提高到均衡水平以上，引起失業(yè)并降低了其他沒有工會的勞動市場的工資 ? 支持者： 工會與大企業(yè)的市場勢力相抗衡，并使企業(yè)對工人的要求更積極地做出回應(yīng) 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 30 * 2. 工會 ? 工會： 與雇主就工資、津貼和工作條件進(jìn)行談判的工人協(xié)會 ? 工會用它們的市場勢力來為工人爭取更高的工資 ? 參加工會的工人的工資比不屬于工會的類似工人的工資要高 20%，并且參加工會的工人還能得到更多的其他好處 169。 2022 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a passwordprotected website for classroom use. 28 * 結(jié)構(gòu)性失業(yè)的解釋 當(dāng)工作崗位數(shù)量不足以為每個想工作的人提供工作時，便會產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè) W L D S WE
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