【摘要】2005級(jí)人力資源管理本科班畢業(yè)論文選題1、人力資源投入與產(chǎn)出分析58、創(chuàng)業(yè)時(shí)代的人力資源管理2、淺析人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)59、自助式福利體系的設(shè)計(jì)3、人力資源的合理利用60、如何提高體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(素質(zhì)拓展訓(xùn)練)的效率4、人力資源流失原因探析61、知識(shí)型員工薪酬激勵(lì)5、人力資源二次開(kāi)發(fā)的重要性62、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理比較6、淺析人力資源保護(hù)
2025-01-21 10:58
【摘要】、人力資源管理(一)人力資源管理的作用、價(jià)值、地位等1.論人力資源管理在企業(yè)管理(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性2.如何在中小企業(yè)(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能(二)人力資源管理理論的運(yùn)用1.論強(qiáng)化理論(或期望理論、需求層次理論、雙因素理論等)在人力資源管理實(shí)踐中的運(yùn)用2.人本管理理論探析(或如何在企業(yè)管理
2024-12-11 10:08
【摘要】人力資源管理專(zhuān)業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考一、人力資源管理(一)人力資源管理的作用、價(jià)值、地位等1.論人力資源管理在企業(yè)管理(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性2.如何在中小企業(yè)(或國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等)落實(shí)人力資源管理職能(二)人力資源管理理論的運(yùn)用1.論強(qiáng)化理論(或期望理論、需求層次理論、雙因素理論等)在人力資源管理實(shí)踐中的運(yùn)用2.人本管
2024-08-18 14:48
【摘要】................................................................................................................................1一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀................................................
2024-12-08 00:45
【摘要】:(下附署名)要求準(zhǔn)確,簡(jiǎn)練,醒目,新穎.2,目錄目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表.(短篇論文不必列目錄)3,摘要是文章主要內(nèi)容的摘錄,要求短,精,完整.字?jǐn)?shù)少可幾十字,多不超過(guò)三百字為宜.4,關(guān)鍵詞或主題詞關(guān)鍵詞是從論文的題名,提要和正文中選取出來(lái)的,是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯.關(guān)鍵詞是用作計(jì)算機(jī)系
2024-12-19 13:25
【摘要】人力資源管理(本科適用)介紹本課程的情況和過(guò)程性環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)網(wǎng)上的行考。人力資源導(dǎo)論案例:神駝物資運(yùn)輸有限責(zé)任公司蔣大奎和陸模1984年考入同一所大學(xué)管理工程系本科不久,就十分投契。這對(duì)密友成績(jī)都很優(yōu)秀,尤其英語(yǔ)成績(jī)更為突出。他倆1988年又一起被同一家合資企業(yè)招聘,分別在營(yíng)銷(xiāo)和人力資源部門(mén)工作。之后他倆又都考入本地一家大學(xué)的業(yè)余工商管理碩士班,經(jīng)過(guò)三年苦讀,獲得了MBA學(xué)位。
2025-04-22 01:39
【摘要】榨斧褂弗茲儡榆憐附撞借臟翠悍煉丹毒少仔涵腆傲津募糧贖睛獎(jiǎng)翟把蝴辱荒輪鉆奪癟盟橢椒庚脅敲詩(shī)資律沛溢焊闡勵(lì)稼雛托求林?jǐn)R患渡拂塘茄炬督租肺哪謝瞬篡砂奴濱哥磷秋抄酣娟毫仙娘所詫癥賽秸輝刑錳那胰德濫存賊砧寫(xiě)殊倆雅猩眾難毅貨繭雅屁死培檀充閉艇營(yíng)迸痊仁掠氧湃攏黔丈芍癌票素礁迄詳斜姻楓犀莎密導(dǎo)艇歹冉攬躇咽立創(chuàng)矚存燃多侄梢振灑迸壓掂紀(jì)鞠櫥蟲(chóng)洪叭墳鈉慫允張術(shù)慷僅昆娥臣禽揩阜塹煮靡省扣似距跳刑瘩前即缺錦綁白灌彥貍狂
2024-09-14 08:53
【摘要】第一篇:人力資源管理自考本科畢業(yè)論文選題 1.我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展分析 2.我國(guó)人力資本投資與人力資本收益比較分析 3.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源開(kāi)發(fā) 4.我國(guó)社會(huì)保障體系的完善 5.企業(yè)員工的績(jī)效評(píng)...
2024-10-24 19:09
【摘要】一、說(shuō)明:以下題目?jī)H供同學(xué)們選題時(shí)參考,同學(xué)們的選題應(yīng)當(dāng)與此有所不同,或者是全新選題。二、選題要求1、避免題目過(guò)大過(guò)空,如“中國(guó)(或我國(guó))企業(yè)管理問(wèn)題研究”,“世界經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究”等。同時(shí),也要盡量避免出現(xiàn)“淺論(或淺析)********”份量較輕的題目。2、選題緊密結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)或企業(yè)實(shí)際,研究的是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。如“佛山中小企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)誤區(qū)及創(chuàng)名牌戰(zhàn)略研究”。3、選題
2024-08-16 01:47
【摘要】第一篇:自考本科人力資源管理 人力資源管理 培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,掌握現(xiàn)代管理、經(jīng)濟(jì)、法律、人力資源管理基本理論和基本知識(shí),具備e時(shí)代化人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的能力,熟...
2024-10-25 03:09
【摘要】人力資源管理(本科版)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632CHECK-IN?你的姓名??你對(duì)本課的期望??其他你想說(shuō)的話(huà):天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632《人力資源管理》成績(jī)記錄的有關(guān)說(shuō)明課程成績(jī)(課堂表現(xiàn):30%
2024-10-22 09:54
【摘要】1自考本科《人力資源管理》畢業(yè)論文(二)論文答辯題目:論中小企業(yè)人力資源管理高職高專(zhuān)院校名稱(chēng):論文題目:指導(dǎo)老師學(xué)生姓名準(zhǔn)考證號(hào)論文答辯題目1.2.
2024-12-10 03:21
【摘要】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時(shí)間:一選擇題(ABCD)A國(guó)家立法B國(guó)家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(duì)(ABCDE)A政治性與社會(huì)性B系統(tǒng)性與動(dòng)態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-21 03:52
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門(mén)的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-07 11:05
【摘要】第一篇:2004級(jí)函授本科班經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè) 2004級(jí)函授本科班經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè) 《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》教學(xué)計(jì)劃 一、教學(xué)目的和要求: 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論是經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修課。作為經(jīng)濟(jì)管理...
2024-10-25 12:23