【摘要】、出勤管理1.各部門新進(jìn)人員,為促使您提早進(jìn)入公司的最佳服務(wù)狀況,并能熟悉職掌,一開(kāi)始得連續(xù)上全天班七至三十天,而視個(gè)人學(xué)習(xí)狀況而定。2.公司會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議或部門會(huì)議需要時(shí),當(dāng)日得上全日班。3.上下班勤務(wù)作息時(shí)間及用餐時(shí)間;4.員工上下班及中午用餐打卡(可視季節(jié)或公司政策公布時(shí)間而定)。5.員工私下代打卡經(jīng)檢舉或發(fā)現(xiàn),首次罰金,再犯者予以開(kāi)除。(罰款200元)6遲到者罰款(十分鐘
2025-01-21 10:55
【摘要】影樓員工管理制度(擬審稿)第一章總則第一條本公司為促進(jìn)管理績(jī)效,提高全員工作士氣,并使其所依據(jù)及遵循,特制訂此員工管理制度,員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。第二條本員工管理制度適用于本公司全體員工,包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、臨時(shí)員工及非正式職員。第三條凡公司之所屬全體員工,必須共同遵守本員工管理制度所制定之任何事項(xiàng)及條文內(nèi)容,若有未規(guī)定之事項(xiàng),另行通知,并增列于本公司
2025-04-20 13:37
【摘要】薅蝿袈膈莄薁襖膈蒆袇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)蕆蚅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈羋蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿螅莆莈薂肄蒞薁螈肀莄蚃蟻羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇蒀蠆蚇羃蒀荿袃衿肆蒁蚅螅肅蚄袁膃肄莃螄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆膀蒂薃羂腿薅蝿袈膈莄薁襖膈蒆袇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)蕆蚅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈羋蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿螅莆莈薂肄蒞薁螈
2024-09-13 09:53
【摘要】第一篇:影樓管理制度 影樓管理制度 一、出勤管理1.各部門新進(jìn)人員,為促使您提早進(jìn)入公司的最佳服務(wù)狀況,并能熟悉職掌,一開(kāi)始得連續(xù)上全天班七至三十天,而視個(gè)人學(xué)習(xí)狀況而定。2.公司會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議或...
2024-10-25 09:36
【摘要】袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肈蒁螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀薇蕆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈芁薅袃螁膇薄薃肇肅薃蚅袀莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿芇螞袆羅芆螄肂莄芅薄襖芀芄蚆膀膆芃蝿羃肂節(jié)袁螅莀節(jié)薁羈芆莁蚃螄膂莀螅罿肈荿蒅螂羄莈蚇羈莃莇蝿袀艿莇袂肆膅莆薁衿肁蒞蚄肄羇蒄螆袇芆蒃蒆肂膂蒂薈裊肈蒁螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂螆羋葿蚅羂膄蒈螇螅肀薇蕆羀羆薆蕿螃芅薅蟻羈芁薅袃螁膇薄薃肇肅薃蚅袀莁薂螈肅
2024-09-10 13:26
【摘要】更新文檔在線-好資料分享平臺(tái)您的在線顧問(wèn)更新文檔QQ:975369788婚紗攝影員工日常規(guī)章制度第一節(jié)總則第一條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三條本制度適于公司全體員工。第
2024-09-11 09:37
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-10 21:54
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632出差管理制度(暫行)?第一章?總?則????第一條?為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強(qiáng)化成本管理意識(shí),合理控制差旅費(fèi)開(kāi)支,特制定本制度。???第二條?本制度適用于公
2024-08-27 13:19
【摘要】大量的管理資料瘋狂下載大量的管理資料瘋狂下載薪酬管理制度員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如
2025-06-01 15:50
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632保密管理制度為增強(qiáng)公司全員的保密意識(shí),加強(qiáng)公司的保密工作,特制定本制度。1.0保密范圍和密級(jí)確定1.1公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)。1.1.1公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。1.1.2公司正在決策中的秘密事項(xiàng)。1.1.3公司內(nèi)部掌握的客戶、意向客戶資料,合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告
2024-08-27 13:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公文格式管理制度1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了新奧集團(tuán)公文的紙張要求、印制要求、字體與字號(hào)、條文內(nèi)容、排列順序、格式及標(biāo)識(shí)方法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司下發(fā)的公文。所屬各公司可參照?qǐng)?zhí)行。2 公文用紙的要求~80g/m2的復(fù)印紙,紙張白度85%~90%。,其幅面尺寸為:210mm×297mm,
2024-08-27 23:28
【摘要】安徽省興利建設(shè)工程有限責(zé)任公司安全管理制度安全報(bào)監(jiān),確定安全管理的工作目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全交底,項(xiàng)目管理中的安全檢查工作,申報(bào)資質(zhì)。一、報(bào)監(jiān)階段:中標(biāo)后,安全環(huán)境處協(xié)助經(jīng)營(yíng)公司、業(yè)主、項(xiàng)目部辦理保險(xiǎn)、網(wǎng)上上傳、書面上報(bào)等有關(guān)安全報(bào)監(jiān)手續(xù)。二、合同評(píng)審:根據(jù)中標(biāo)工程的類別、概況、所處的位置、業(yè)主的要求、公司的總體安全生產(chǎn)目標(biāo),研究討論其安全文明管理目標(biāo)。分四個(gè)等級(jí):1、合
2025-04-17 13:05
【摘要】公司管理制度(合同管理制度)合同管理制度總則為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。一、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有
2025-05-17 23:53
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632隨著北京人文大學(xué)招生規(guī)模的日益擴(kuò)大,學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。在全校的各項(xiàng)工作中,教學(xué)工作是最基礎(chǔ),也是最核心的工作。教學(xué)質(zhì)量的高低,既是衡量一個(gè)學(xué)校能否立足社會(huì)的關(guān)鍵,也是北京人文大學(xué)能否再上一個(gè)新臺(tái)階的關(guān)鍵。而高質(zhì)量的教師隊(duì)伍是保證教學(xué)質(zhì)量的重要條件之一。因此,為了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,必須建立起一支素質(zhì)高、責(zé)任心
2024-08-27 13:23