【正文】 安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力 ：是否熟練掌握本崗位安全操作技能和相關(guān)流程的安全防范措施，工作中是否養(yǎng)成了 “ 三戴 ” 、嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩票 ”等正確操作習(xí)慣，是否能發(fā)現(xiàn)和敢于糾正習(xí)慣性違章等行為。 95 操作層安全能力評(píng)估主要包括安全自覺(jué)能力和安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 執(zhí)行能力 ：主要是指適時(shí)對(duì)員工的教育和監(jiān)督 “ 安規(guī) ” 的執(zhí)行情況，對(duì)實(shí)施 “ 兩票 ” 的簽發(fā)、 “ 兩措 ” 的落實(shí)情況，對(duì)安全工器具等攜帶、維護(hù)、檢查和安全資料的管理水平等。 安全管理能力 ：主要是指對(duì)安全職責(zé)的明晰和履行程度，對(duì)安全生產(chǎn)的支持、指揮、協(xié)調(diào)能力，對(duì)違章的處理能力，對(duì)突發(fā)事件的控制和應(yīng)變能力等。 認(rèn)知能力 ：對(duì)安全認(rèn)識(shí)、責(zé)任制等規(guī)章制度的健全與落實(shí)、安全培訓(xùn)等。對(duì)提高員工的安全素質(zhì)和企業(yè)安全管理水平起到了積極的推動(dòng)作用。 安全能力評(píng)估中 “ 安規(guī) ” 書(shū)面考試占40％，面試成績(jī)和員工測(cè)評(píng)各占 30％，評(píng)估還要結(jié)合不同崗位的側(cè)重點(diǎn)不同進(jìn)行。 91 安全能力評(píng)估 實(shí)踐證明，開(kāi)展安全能力評(píng)估，是控制人的不安全行為，全面提升員工安全素質(zhì)和企業(yè)安全管理水平新舉措。 87 要牢記： 觀念 ： 影響我們的意識(shí) 意識(shí) ： 強(qiáng)化我們的責(zé)任 責(zé)任 ： 規(guī)范我們的行為 行為 ： 表現(xiàn)我們的素質(zhì) 素質(zhì) ： 決定我們的命運(yùn) 88 ? 你是孩子的父母，你是父母的孩子，你是企業(yè)的財(cái)富，你是家庭的支柱，為了你的健康，請(qǐng)你時(shí)時(shí)處處注意安全！ ? 電力安全事故案例 .doc ? ? ? ? ? 89 90 現(xiàn)代安全管理的核心就是控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，使人、物、環(huán)境處于和諧狀態(tài)。 做到 ： 技術(shù)工藝本質(zhì)安全化，安全檢測(cè)科學(xué)先進(jìn)，安全保險(xiǎn)冗余技術(shù)，環(huán)境監(jiān)控現(xiàn)代化，人機(jī)設(shè)計(jì)有效合理，人機(jī)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)，安全技術(shù)措施嚴(yán)格達(dá)標(biāo)。 做到 ： 三級(jí)教育，特殊培訓(xùn)，技能訓(xùn)練，日常教育，案例回顧，安全宣傳，文學(xué)藝術(shù)，三違控制，行為抽樣，四不傷害，科學(xué)監(jiān)察，嚴(yán)格檢查，安全活動(dòng)，班組建設(shè)。 現(xiàn)代安全管理應(yīng)做到 ： 無(wú)隱患管理技術(shù)，安全目標(biāo)管理，安全系統(tǒng)管理，安全行為科學(xué)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)，人流、物流定置管理等。 樹(shù)立 ： 安全第一的 哲學(xué)觀 ，遵紀(jì)守法的 法制觀 ，珍惜生命的 情感觀 ，安全生產(chǎn)的 效益觀 ，綜合效益的 價(jià)值觀 ，人機(jī)環(huán)境的 系統(tǒng)觀 ，本質(zhì)安全的 科學(xué)觀 ，持續(xù)改進(jìn)的 發(fā)展觀 。 80 安全文化建設(shè)的六大方面： ＊從“應(yīng)付文化” 變?yōu)椤邦A(yù)防文化”； － 預(yù)防性 ＊從“就事論事”變?yōu)椤跋到y(tǒng)預(yù)防”； － 系統(tǒng)性 ＊從“事后補(bǔ)救型”變“”超前預(yù)防型；－ 動(dòng)態(tài)性 ＊從“約束為主”變?yōu)椤凹?lì)為主”； － 功能性 ＊從“治標(biāo)為主”到“治本為主”； － 科學(xué)性 ＊從“事后追究處理”到“安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制”。 觀念文化 ：安全意識(shí)、認(rèn)可程度。 制度文化 ：各種規(guī)章制度。 企業(yè)安全文化建設(shè)： 是指企業(yè)在安全管理方面的意識(shí)、責(zé)任、素質(zhì)與規(guī)章等方面的建設(shè)。 78 五、安全文化建設(shè) 企業(yè)文化： 企業(yè)文化的內(nèi)涵是指企業(yè)的核心價(jià)值和行動(dòng)規(guī)則。 單位的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門(mén)要定期檢查反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施情況。 76 編制反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃 (兩措計(jì)劃 )。 74 安全性評(píng)價(jià)可分為四種： * 安全預(yù)評(píng)價(jià) * 安全驗(yàn)收評(píng)價(jià) * 現(xiàn)狀安全評(píng)價(jià) * 專(zhuān)項(xiàng)安全評(píng)價(jià) 75 安全簡(jiǎn)報(bào) 各單位應(yīng)定期或不定期編寫(xiě)安全簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、快報(bào)，綜合安全情況，分析事故原因及規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)。 73 安全性評(píng)價(jià) 企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)管理范圍和安全工作需要組織開(kāi)展各層次的安全性評(píng)價(jià)。 事故隱患整改的具體要求： ，要責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改 。安全檢查應(yīng)逐步結(jié)合安全性評(píng)價(jià)進(jìn)行。 71 為了提高 安全檢查的效果，檢查 前應(yīng)編制 安全檢查提綱或安全檢查表 ，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。 B 專(zhuān)業(yè)檢查：針對(duì)某一特定對(duì)象檢查。 70 形式 ：自查、互查、抽查、重點(diǎn)檢查（一般由政府部門(mén)負(fù)責(zé)組織）等。 69 安全檢查 安全檢查目的 ：及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促隱患的整改。 對(duì)象 ：責(zé)任人，管理人，員工、合同工等。 68 安全教育目的 ：全面提高員工的安全素質(zhì)（安全意識(shí)與安全技能等）。 第二類(lèi)是日常安全教育 。班組安全教育一般分為兩類(lèi)： 67 一類(lèi)是對(duì)新員工、長(zhǎng)期病假?gòu)?fù)工、換崗人員的教育 。 66 安全教育 安全教育是保障員工掌握本崗位安全操作規(guī)程與技能最具體、最重要、最有操作性要求的安全教育。 65 安全分析會(huì) 企業(yè)應(yīng)每月或每季度進(jìn)行一次安全分析會(huì)，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢(shì)，及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對(duì)策。 班前會(huì) ：在接班（開(kāi)工）前，應(yīng)結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù)，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，布置安排安全措施，交待注意事項(xiàng)。 安全日活動(dòng)要做到 時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí) 。 63 班組安全日活動(dòng) 班組每周或每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性，并做好記錄。 第二是在 139條里面，增加了一款瞞報(bào)事故罪，發(fā)生事故后瞞報(bào)、謊報(bào)就是犯罪。 61