【正文】 （ 2）行政部應(yīng)定期將履行完畢或不再履行的全身表關(guān)資料按合同編號 整理，由行政部主管確認(rèn)后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。 （ 3）借閱合同須辦理登記手續(xù)，有關(guān)企業(yè)秘密的合同還須主管領(lǐng)導(dǎo)的簽批。 合同資料的歸檔、統(tǒng)計與管理 （ 1）公司所有合同都必須統(tǒng)一編號，由行政部妥善保管。 （ 4）向法院提供原始證據(jù)時，必須先行復(fù)制，并請求法院的承辦人員出具證據(jù)收執(zhí)。 （ 2）在處理合同糾紛過程中，對于可能因?qū)Ψ疆?dāng)事人的行為或者其他原因，使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件，應(yīng)當(dāng)及時向法院申請財產(chǎn)保全。 （ 6）解決合同申請書、起訴 書、證據(jù)、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書 仲裁書、裁定書、判決書等，在結(jié)案后十日內(nèi)，由承辦人送交行政部備案。 （ 4）合同糾紛發(fā)生后，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。 （ 2）發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人利用合同進(jìn)行詐騙等犯罪活動時，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報告并向公安機(jī)關(guān)報案。 （ 4）我方當(dāng)事人因故變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知對方當(dāng)事人，說明變更解除合同的原因和請求 對方書面答復(fù)的期限，盡快與對方當(dāng)事人達(dá)成變更或解除合同的協(xié)議。 （ 2）我方當(dāng)事人遇有不可抗力或者其他原因無法履行合同時，應(yīng)當(dāng)及時收集有關(guān)證據(jù)，并立即以書面形式通知對方當(dāng)事人，同時積極采取補(bǔ)救措施，減少損失。 合同的變更和解除 （ 1）對方當(dāng)事人作為款物 接收人而要求變更接收人時，必須有書面變更協(xié)議。 （ 5）凡與合同有關(guān)的來往文書、電信、信函、電話記錄都應(yīng)作為履約證據(jù)留存。 （ 3）接收標(biāo)的必須經(jīng)過嚴(yán)格的驗(yàn)收程序，對不符合制度和合適合同標(biāo)的應(yīng)在法定期限內(nèi)及時提出書面異議。 （ 2）在履行合同過程中，根據(jù)情況的變化，應(yīng)當(dāng)對對方當(dāng)事人的履行能力進(jìn)行跟蹤調(diào)查。 五、合同履行、變更和解除 合同履約管理 （ 1）法定代表人、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)合同的履行。 （ 4）簽訂合同應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查對方當(dāng)事人提供的有關(guān)證明資料。 （ 2） 簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。 四、合同審簽程序 （ 1）簽訂合同前必須嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的主體資格。 （ 8）簽訂合同，應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章或公章。 （ 6）對外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地。 （ 4）合同及其有關(guān)的書面材料，應(yīng)當(dāng)語言規(guī)范，字跡清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語準(zhǔn)確，無歧義。 （ 2）除及時清結(jié)者外，合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，合同文本應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的合同示范文本，合同相對方提供的合同文本必須送交有關(guān)部門審核。 （ 3）配合銷售部做好合同管理工作。 財務(wù)部門的主要職責(zé) （ 1）加強(qiáng)與采購、銷售等有關(guān)部門的，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。 （ 4）在合同履行過程中，加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （ 2）嚴(yán)格審查本部門所簽訂的合同、重大合同提交相關(guān)部門會審。 （ 8）按期統(tǒng)計，匯總本公司的合同簽訂、履行、合同糾紛 處理情況等，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （ 6）監(jiān)督、檢查本公司合同簽訂、履行情況。 （ 4）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。 （ 2）制定、修訂本公司合同管理制度、辦法，組織實(shí)施合同管理工作。 保守商業(yè)秘密 管理、參與合同工作的一切有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)為 公司保守商業(yè)秘密。 適用范圍 本制度適用于公司及其所屬各單位與外簽訂的各類合同、協(xié)議等，包括但不限于買賣合同，借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運(yùn)輸合同、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、倉儲合同、保險合同等。并且做出了良好的業(yè)績。衡陽行動者文化傳播有限公司 招生代理 負(fù)責(zé)公司在衡陽地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作，制訂季度招生計劃，實(shí)行電話營銷，接待客戶的來訪、洽談工作。 教育經(jīng)歷 2022/09 2022/06 在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級三等獎 在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2022/03 2022/10 大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2022 年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷《學(xué)生英語報》 *20222022 年《學(xué)生英語報》衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽 各高校組建團(tuán)隊(duì)銷售《學(xué)生英語報》，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)維護(hù)，最后指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售。 工作經(jīng)歷 六西格瑪項(xiàng)目報告 控制 階段 11 2022/01 2022/04 超越電腦專賣店 | 市場主管 行業(yè)類別：計算機(jī)硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模： 20 人以下 | 職位月薪： 40016000 元 /月 工作描述： 在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗 職業(yè)目標(biāo) 喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅(jiān)信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。工作地區(qū)： 深圳 期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷 售管理、市場 表編號及表名 選擇標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn) 1 標(biāo)準(zhǔn) 2 標(biāo)準(zhǔn) 3 … 綜合評價 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重 W1 W2 w3 … 措施 1 措施 2 … 措施 R R1 R2 R3 ... iR? jW ? 參數(shù)類原因 展示如何應(yīng)用 DOE 找到最佳方案 的過程 六西格瑪項(xiàng)目報告 改進(jìn) 階段 8 實(shí)施改進(jìn)措施 局部測試 ? 確定局部測試范圍及實(shí)施計劃 表編號及名稱 序號 原因 改進(jìn)措施 開始時間 責(zé)任人 ? 局部測試結(jié)果及分析 根據(jù)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果對改進(jìn)措施進(jìn)行確認(rèn)和調(diào)整 全面 實(shí)施計劃 ? FMEA 分析 針對實(shí)施計劃 進(jìn)行 FMEA分析，尋找潛在的失效，并進(jìn)行改進(jìn) ? 詳細(xì)全面實(shí)施計劃 計劃的推廣與實(shí)施，計劃要明確時間、責(zé)任人等 改進(jìn)效果驗(yàn)證 與 進(jìn)行對比， 判斷 是否達(dá)到目標(biāo)六西格瑪項(xiàng)目報告 控制 階段 9 文件化改進(jìn) 改進(jìn)過程文件化 過程控制 確定 控制計劃 實(shí)施 控制 ? SPC(X) ? SOP ? POKAYOKE 改進(jìn)后業(yè)績水平 改進(jìn)后水平的描述 ? 趨勢圖 ? 控制圖 (Y) ? 過程能力 改進(jìn)后水平的驗(yàn)證 應(yīng)用統(tǒng)計方法或者水平對比驗(yàn)證三個月內(nèi)目標(biāo)績效或保持目標(biāo)績效 項(xiàng)目收益核算 界定階段確 認(rèn)的效益計算公式不變，做兩點(diǎn)變化： ? 將改進(jìn)后的指標(biāo)值代替目標(biāo)值； ? 將產(chǎn)量變?yōu)楦倪M(jìn)后的一年 體會及其它的 建議 六西格瑪項(xiàng)目報告 控制 階段 10 下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除