【摘要】河南環(huán)宇電源股份有限公司反恐管理獎(jiǎng)勵(lì)制度1、目的:為避免公司人員和財(cái)產(chǎn)不受恐怖分子的襲擊而造成各種傷害,,并對(duì)積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)并舉報(bào)安全漏洞有功之員工獎(jiǎng)勵(lì),以不斷激勵(lì)員工更積極參與公司安全管理,特制定此制度。2、范圍:公司全體人員3、保安制度保安人員須加強(qiáng)門禁管制,所有廠區(qū)出口均設(shè)立保安室
2025-01-18 21:11
【摘要】德曼妮時(shí)裝(深圳)有限公司反恐獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條目的為了不斷提升公司安全環(huán)境,提高員工反恐意識(shí),對(duì)積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)或舉報(bào)安全漏洞有功之員工獎(jiǎng)勵(lì),以不斷激勵(lì)員工更積極參與公司安全管理,特制定本制度。第二條有下列情形的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)(1)每次都能積極參加反恐知識(shí)學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)成績(jī)突出
2024-11-14 17:02
【摘要】GLZD064頁(yè)碼3-1第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)
2025-04-27 01:50
【摘要】主題一:獎(jiǎng)勵(lì)(1)■抓住你了????每周都努力“當(dāng)場(chǎng)抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫在紙片上,然后把紙片放入一個(gè)“好事罐”里。每到星期五,從“好事罐”里隨機(jī)取出幾張紙條,給被選中的學(xué)生發(fā)小獎(jiǎng)品。??????■發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)券??
2024-08-16 09:50
【摘要】三茅人力資源網(wǎng),HR第一門戶網(wǎng)!內(nèi)部推薦及獎(jiǎng)勵(lì)制度為提高內(nèi)部推薦的積極性,拓寬本單位人才引進(jìn)渠道,及時(shí)、快速收集相關(guān)人才信息,提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量,節(jié)省人力成本,特制定內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度。1、適用范圍:本公司所有員工2、職責(zé):人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦的統(tǒng)籌管理工作及獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)工作;3、具體要求:推薦方法:
2024-11-14 11:02
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)制度 蒙城縣公安消防大隊(duì) 政府專職消防隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度 根據(jù)大隊(duì)實(shí)際,為提高政府專職消防員工作積極性,促進(jìn)大隊(duì)的全面發(fā)展。特制定以下獎(jiǎng)懲制度。 一、在比武競(jìng)賽中取得名次的,大隊(duì)按照獎(jiǎng)金...
2024-11-15 03:04
【摘要】百納網(wǎng)免費(fèi)提供海量商人工具下載〉〉學(xué)習(xí)在百納生意在百納成功在百納即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度1.實(shí)施目的通過(guò)《即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》的實(shí)行,對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),充分利用先進(jìn)榜樣的示范效果,帶動(dòng)賣場(chǎng)員工提高工作熱情和工作效率,提升服務(wù)水平,積極營(yíng)造“人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人學(xué)先進(jìn)”的企業(yè)氛圍;
2024-11-20 23:57
【摘要】215。215。投資有限公司獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:
2024-11-21 03:03
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)制度目錄第一章總則第二章獎(jiǎng)勵(lì)制度第三章獎(jiǎng)勵(lì)方式第四章實(shí)施規(guī)定第五章附錄第一章總則第一條目的
2024-08-21 14:46
【摘要】陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司員工獎(jiǎng)懲制度員工獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的:為了激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。二、獎(jiǎng)項(xiàng)類別:本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎(jiǎng)”、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理
2024-08-16 20:46
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)制度 河北沃豐集團(tuán)獎(jiǎng)懲制度(XZZX-2014-007) 一、目的 為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),以及對(duì)不良行為者給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制訂本制度...
2024-11-18 23:47
【摘要】XX企業(yè)集團(tuán)2010年創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則(一)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能,吸引、留住人才,不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,保證公司在下一個(gè)十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大,特制定2010年創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。(二)本制度適用于XX企業(yè)集團(tuán)所有員工。二、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)范圍本制度分設(shè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、公司交辦的其他特殊性事
2024-08-06 10:05
【摘要】銷售員考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度銷售員考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度(擬)為鼓舞員工士氣,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),體現(xiàn)公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)原則,公司現(xiàn)制訂以下銷售員獎(jiǎng)勵(lì)制度,供全體員銷售員共同遵守:一、業(yè)績(jī)計(jì)算準(zhǔn)則售樓員所有銷售額按月度或年度實(shí)際成交計(jì)算(一般以客戶下訂金為準(zhǔn)),若客戶在簽署正式《購(gòu)房合同》或交付首期前悔約,則不視為成交,不納入業(yè)績(jī)計(jì)算范圍,不產(chǎn)生獎(jiǎng)金。售樓部經(jīng)理不直接參與售樓,按照
2024-08-19 08:45
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)制度 員工獎(jiǎng)勵(lì)管理制度 1、目的 為激勵(lì)員工參與企業(yè)管理的積極性,提升工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司對(duì)在職員工的獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-11-15 02:55
【摘要】第一篇:酒店獎(jiǎng)勵(lì)制度 酒店員工獎(jiǎng)罰制度 為進(jìn)一步提高酒店員工素質(zhì),規(guī)范工作行為,激勵(lì)員工積極性,特制訂此制度。一,獎(jiǎng)勵(lì)制度 ,酒店統(tǒng)一為其提供禮物或活動(dòng)如統(tǒng)一就餐。,不遲到,不早退,不請(qǐng)假,無(wú)曠...
2024-11-03 22:05