中石化石油工程建設有限公司基層黨支部分類定級管理辦法(參考版)
2025-01-18 20:29本頁面
【正文】 — 11— 。（每名黨員的評價結果參照上述評價標準形成后，反饋支委會） 備注：每個項目分值扣完為止。（對支部班子成員的評價結果參照上述評價標準形成后， 要通報其上一級黨組織） 滿意度高。 — 9— 項目及分值 考評要點 考評標準 員工群眾 普遍認可 （ 10 分） 況滿意度高。 13 分；出現(xiàn)安全生產事故的扣 35 分。 的作用充分發(fā)揮，圓滿完成上級下達的生產經營各項任務，保持安全生產，保持隊伍穩(wěn)定，保持無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。 “三基”建設的途經豐富、措施多樣、成效明顯。 4 分；效果不明顯、影響力不強的扣 13 分。 支部工作 業(yè)績突出 （ 30 分） 、有特色，典型工作經驗得到上級黨組織肯定或在一定層面推廣。 符合規(guī)定，黨費收繳使用管理嚴格規(guī)范。 、共青團、女工等群眾組織未能充分發(fā)揮作用的扣 1 分。 實，一人一事思想政治工作扎實開展，黨建帶群建指導到位、措施有力。 作，支部書記述職評議嚴格規(guī)范，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。 1分。 2.“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度落實到位，符合政治性原則性戰(zhàn)斗性要求。 — 8— 項目及分 值 考評要點 考評標準 黨的工作 制度落實 （ 20 分） “三同時”得到執(zhí)行落地。 ，及時反映和幫助解決涉及黨員切身利益的問題；支部委員每年與所聯(lián)系黨員至少談心一次；對老黨員、困難黨員及時提供幫扶。 ，標準嚴格、程序規(guī)范、資料齊全。黨員圍繞中心任務創(chuàng)新創(chuàng)效、攻關破難的載體豐富、形式多樣，先鋒模范作用突出。 、設施制度不完善、不能滿足黨員學習活動需要的扣 1 分；未建黨員活動室的扣 1 分。黨員活動室建設規(guī)范，符合“六有”要求。 關要求，素質能力達到“三懂三會三過硬”。 、敢擔當肯奉獻，勤政敬業(yè)、團結和諧、清正廉潔，工作思路清晰、措施有力。 24 分；黨員選舉大會程序不規(guī)范的扣 12 分。 、個別談話等情況，察看黨員大會、黨小組會、黨員活動室以及黨建特色創(chuàng)新、近五年黨支部獲得的榮譽等資料，經巡察組評定為：工作機制“好”的不扣分、“較好”扣 1 分、“一般”扣2 分、“差”扣 4 分。 、個別談話等情況，察看支委會記錄等資料，經巡察組評定為：領導班子“好”的不扣分、“較好”扣 1分、“一般”扣 2 分、“差”扣 4 分。 直屬單位黨委要在評定為“優(yōu)秀”的基層黨支部中，選樹基層黨支部建設示范點 ，充分發(fā)揮輻射帶動作用。
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