中石化石油工程建設(shè)有限公司基層黨支部分類定級(jí)管理辦法(更新版)
【正文】 、有特色，典型工作經(jīng)驗(yàn)得到上級(jí)黨組織肯定或在一定層面推廣。 13 分；出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的扣 35 分。 — 11— 。 — 9— 項(xiàng)目及分值 考評(píng)要點(diǎn) 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 員工群眾 普遍認(rèn)可 （ 10 分） 況滿意度高。 4 分；效果不明顯、影響力不強(qiáng)的扣 13 分。 實(shí)，一人一事思想政治工作扎實(shí)開展，黨建帶群建指導(dǎo)到位、措施有力。 — 8— 項(xiàng)目及分 值 考評(píng)要點(diǎn) 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 黨的工作 制度落實(shí) （ 20 分） “三同時(shí)”得到執(zhí)行落地。 、設(shè)施制度不完善、不能滿足黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)需要的扣 1 分；未建黨員活動(dòng)室的扣 1 分。 24 分；黨員選舉大會(huì)程序不規(guī)范的扣 12 分。 提拔使用基層班子黨政主要負(fù)責(zé)人，其所在黨支部考評(píng)定級(jí)結(jié)果必須為“優(yōu)秀”或“良好”。 對(duì)“不達(dá)標(biāo)”基層黨支部，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系，指導(dǎo)其分析問題不足、確定升級(jí)目標(biāo)、 實(shí)現(xiàn)整改提高。報(bào)告應(yīng)包含“五項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)”自查情況、存在問題及原因、 具體改進(jìn)措施等。以黨支部建設(shè)促進(jìn)“三基”建設(shè)的途徑豐富、措施多 樣、成效明顯。黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)到位，及時(shí)反映和幫助解決涉及黨員切身利益的問題；支部委員每年與所聯(lián)系黨員至少談心一次；對(duì)老黨員、困難黨員及時(shí)提供幫扶。班子成員講政治守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)肯奉獻(xiàn)，勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔，工作思路清晰、措施有力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策和參與決策事項(xiàng)得到落實(shí)。發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范、資料齊全。 支部工作業(yè)績(jī)突出 黨支部工作有創(chuàng)新、有特色，典型工作經(jīng)驗(yàn)得到上級(jí)黨組織肯定或在一定層面推廣。 基層黨支部對(duì)照所屬單位黨委制定的考評(píng)細(xì)則進(jìn)行自查自評(píng)，形成自查自評(píng)報(bào)告，并報(bào)上級(jí)黨組織。 對(duì)“一般”基層黨支部，采取與“優(yōu)秀”黨支部結(jié)對(duì)等形式，查找差距、厘清思路、明確目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施、狠抓工作落實(shí)，激發(fā)其學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、超先進(jìn)的工作熱情。 — 6— 推薦受上級(jí)表彰的基層黨支部必須從“優(yōu)秀”中產(chǎn)生。 、獲得的集體榮譽(yù)，經(jīng)巡察組評(píng)定為：工作業(yè)績(jī)“好”的不扣分、“較好”扣 1 分、“一般”扣2 分、“差”扣 4 分。 1 分，落實(shí)不到位的扣 1 分；黨員集中學(xué)習(xí)少于 24 學(xué)時(shí)的扣 1 分。 、個(gè)別談話等情況，察看黨務(wù)政務(wù)業(yè)務(wù)公開、關(guān)懷服務(wù)黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾等資料，經(jīng)巡察組評(píng)定為：黨員群眾反映“好”的不扣分、“較好”扣1 分、“一般”扣 2 分、“差”扣 4 分。 、未按期開展述職的扣 23 分，不規(guī)范的扣 1 分。 、黨員示范崗（或黨員先鋒崗）創(chuàng)建工作的扣 24 分。 法案件的
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