【正文】 謝謝大家 。在爭創(chuàng)活動(dòng)中，要把加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和發(fā)揮離退休干部作用的結(jié)合點(diǎn)。要積極建立健全離退休干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真總結(jié)老干部網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和面向離退休干部的電視、電臺(tái)教育欄目等建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探索 “ 在網(wǎng)上建立離退休干部黨支部 ”的做法和經(jīng)驗(yàn)，拓展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的陣地空間。 ? 。 ? 。 ? 。要堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效的原則，組織開展適宜、適度、適量的離退休干部想?yún)⒓印⒛軈⒓?、便于參加的爭?chuàng)活動(dòng)，解決 “ 怎么創(chuàng) ” 、 “ 怎么爭 ” 的問題。即努力創(chuàng) “ 五好 ” 黨支部（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好），爭當(dāng) “ 四好 ” 黨員（學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好）。 ? 際，活動(dòng)形式要貼近離退休干部的生活，活動(dòng)措施體現(xiàn)離退休干部的特點(diǎn)。 ? “ 十二五 ” 良好開局為主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)； ? 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)； ? 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。 老干部工作發(fā)展的歷史軌跡 ? 《 中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定 》中發(fā) [1982] 13號(hào)文件 ? 《 國務(wù)院關(guān)于公布 〈 國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定 〉 的通知 》 國發(fā) [1980]253號(hào)文件 ? 《 中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的通知 》 中組發(fā) [1990]5號(hào)文件 ? 《 中共中央組織部、人事部印發(fā) 〈 關(guān)于加強(qiáng)干部退休工作的意見 〉 的通知 》 人退發(fā) [1992]11號(hào)文件 ? 《 關(guān)于改變企業(yè)老紅軍干部的管理關(guān)系及有關(guān)生活待遇問題的意見 》 新黨辦 [1995]44號(hào)文件 ? 《 關(guān)于改變企業(yè)中抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的離休干部的隸屬關(guān)系的意見 》 新黨辦 [1998年 ]3號(hào) ? 《 關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)離休干部與行政機(jī)關(guān)離休干部待遇平衡工作的通知 》 新黨老字 [1999]7號(hào)、10號(hào)文件。 發(fā)揮老干部優(yōu)勢(shì)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定作新貢獻(xiàn) ： （ 1）教育、引導(dǎo)離退休老干部關(guān)心支持在職干部的工作； （ 2）積極推進(jìn)老年文教體育事業(yè)發(fā)展，不斷豐富老年人精神文化生活； （ 3）發(fā)揮余熱，在老有所為上作新貢獻(xiàn)。 ②組織部門要加強(qiáng)街道和社區(qū)黨建工作。 ④為離退休干部就近發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。 ②加強(qiáng)離退休干部黨員服務(wù)管理。 （三）如何做好老干部工作的思路與對(duì)策 認(rèn)真學(xué)習(xí)（印發(fā) 《 關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的意見 》 的通知）組通字 [2022]24號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，做好新形勢(shì)下離退休干部的管理服務(wù)工作 。 1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)期做好老干部工作的綱領(lǐng)性文件（中組發(fā) [2022]10）精神，結(jié)合實(shí)際，做好老干部工作。 ③思想觀念和工作思路，與改革創(chuàng)新的要求還不夠適應(yīng)。 ①思想素質(zhì)、思維層次和政策水平，與老干部工作要求還不適應(yīng)。 （ 1）離休干部進(jìn)入“雙高期”，“出不來，看不見，聽不清”的現(xiàn)象較為普遍； （ 2）退休干部人數(shù)增加很快，由單位人變?yōu)樯鐣?huì)人之后普遍不適應(yīng)； （ 3）離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的運(yùn)行還有不暢因素；退休干部的醫(yī)藥費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)壓力明顯 （ 4）有的國企改革后的離退休干部的管理、服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)； （ 5）離退休老干部的思想政治工作虛多實(shí)少； （ 6）離退休干部黨支部建設(shè)有的存在滑坡現(xiàn)象； （ 7）離退休干部特殊群體和特困人員救助乏力。每年的增長速度為 %，到2022年全區(qū)進(jìn)入人口老齡化。 80歲已上的老年人達(dá) 1600多萬，預(yù)計(jì)到 2020年達(dá) 3067萬，65%均生活在農(nóng)村。到 2020年達(dá) ，占總?cè)丝诘?；未來 15年，平均每年增加 660多萬。（全區(qū)離退休干部 24萬，其中離休干部 11127人。 ? （ 7）老干部工作的信息報(bào)送及基本要求 ? 一是報(bào)送要迅速 、二是報(bào)送要對(duì)路 、 ? 三是傳遞要準(zhǔn)確 、四是傳遞要保密 、 ? 五是直接轉(zhuǎn)報(bào) 、 六是摘要報(bào)送 、 ? 七是全篇報(bào)送 、 八是綜合處理報(bào)送 ? 基本要求： ? 反映要快、事實(shí)要準(zhǔn)、 ? 質(zhì)量要高、文字要精。 ? 二是冷卻：先放一放。 ? （二）較長篇幅信息 ? 主題：一條紅線，貫穿全篇 ? 結(jié)構(gòu)：段落、層次、開頭、解危、過渡、照應(yīng) ? 導(dǎo)語（開頭）：寫出最重要、最精彩，最吸引人的信息主題 ? 常見的六種導(dǎo)語：摘要式導(dǎo)語、描寫式導(dǎo) 語、評(píng)論性導(dǎo)語、提問式導(dǎo)語、建議性或號(hào)召性導(dǎo)語、引述性導(dǎo)語 ? 主體：信息主干，具有舉足輕重的地位 ? 主體的寫法沒有固定模式。但要精煉； ? （ 3）精確：不含糊其辭、模棱兩可，不擴(kuò)大不縮小； ? （ 4）明白：通俗易懂、淺顯明白。 ? 老干部工作信息的撰寫 ? （一）簡明信息（短信息） ? （ 1）簡練：開門見山、直截了當(dāng)，沒有空話、套話、廢話； ? （ 2）具體：用事實(shí)說話。 ? （ 2）老干部發(fā)揮作用方面； ? （ 3）老干部思想政治工作、老干部黨支部建設(shè) ? 類型： ? 動(dòng)態(tài)型、經(jīng)驗(yàn)型、參謀型、問題型、苗頭型、追蹤型、拾遺補(bǔ)缺型。要直接為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)，維系全局，事關(guān)重大，不能馬虎，必須全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。具有覆蓋范圍廣、內(nèi)容多特點(diǎn) （ 4）內(nèi)部型：黨政信息范圍廣，有些涉及黨和國家的機(jī)密或不宜公開，需要在內(nèi)部進(jìn)行。同時(shí)為上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)黨政機(jī)關(guān)服務(wù)。 黨政機(jī)關(guān)信息工作的特點(diǎn) （ 1）從屬性：從屬于一級(jí)黨委和政府，并為其提供政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)。 ? 載體：如報(bào)刊雜志、廣播、電視、文件、數(shù)據(jù)、圖像、符號(hào)、報(bào)表等等。 ? 信息可以影響決策，信息可以改變歷史進(jìn)程，信息可以發(fā)財(cái)致富，信息可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，信息就是一切。 ? 在健全工作機(jī)制上下功夫。 ? 要在突出工作重點(diǎn)上下功夫。 ? 離退休干部黨支部的制度建設(shè)。 ? 離退休干部黨支部的 思想政治建設(shè)。 ? 五、離退休干部黨支部建設(shè) ? 離退休干部黨支部建設(shè)的重要性必要性 ? 離退休干部黨員中存在的主要問題。 ? “ 三個(gè)目錄 ” （藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及標(biāo)準(zhǔn)目錄）內(nèi)沒有的項(xiàng)目，如確實(shí)需要在治療中使用，由居住地醫(yī)院和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明后，經(jīng)自治區(qū)醫(yī)保中心和專家組核準(zhǔn)后予以報(bào)銷。七工 ” 、家屬工），其參保后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平達(dá)不到新黨辦發(fā) 〔 2022〕17號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊。 ? 五、遺孀參加養(yǎng)老社會(huì)統(tǒng)籌后有關(guān)待遇問題 ? 〔 2022〕 169號(hào)文件規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌人員，非因工或因病死亡的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性撫恤金。 ? 四、雙肩挑離休干部工資套改問題 ? 套改離休費(fèi)，也可按照其職員職務(wù)（比照職務(wù)）套改離休費(fèi)，并且執(zhí)行其中較高的標(biāo)準(zhǔn)。月人均增加 360元（離退休人員按同職級(jí)在職人員的90%、 75%發(fā)放）。省級(jí) 26517元，廳局級(jí) 23058元，縣處級(jí) 20224元，科級(jí)及以下 18900元。自治區(qū)已根據(jù) 2022年中紀(jì)委等 6部門下發(fā)的 《 關(guān)于解決離休人員待遇有關(guān)問題的通知 》 （中紀(jì)檢發(fā) 〔 2022〕 40號(hào)）文件精神，先后出臺(tái)了新紀(jì)發(fā) 〔 2022〕 7號(hào)、 9號(hào)、20號(hào)文件（從 2022年 1月 1日起執(zhí)行）。 ? （六）補(bǔ)充說明有關(guān)新的政策 ? 一、提高享受副?。ú浚╅L級(jí)待遇問題 ? 按 《 關(guān)于提高部分離休干部醫(yī)療待遇的通知 》（組通字 〔 2022〕 43號(hào)）文件規(guī)定：老紅軍和離休前為正司局級(jí)的抗戰(zhàn)前期老八路，提高享受副?。ú浚╅L級(jí)醫(yī)療待遇（全區(qū) 66人享受待遇）；抗戰(zhàn)后期參加革命的縣處級(jí)及以下老八路，提高享受副司局級(jí)醫(yī)療待遇（全區(qū) 1009人享受待遇）。 ? （五）其他事項(xiàng) ? 停產(chǎn)、關(guān)閉、集體所有制企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作，參照新黨辦發(fā) [2022]28號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 ? 國有企業(yè)破產(chǎn)是沒有能力支付給離休干部各項(xiàng)費(fèi)用的，缺口部分由原企業(yè)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)解決，上級(jí)主管部門解決有困難的，由同級(jí)財(cái)政部門解決。自治區(qū)將區(qū)屬國有困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)全部上收自治區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān) ? 改制為非國有控股企業(yè)及破產(chǎn)企業(yè)離休干部公用經(jīng)費(fèi)、采暖費(fèi)、撫恤金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，由原企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)和年限一次性提取后，交接受管理單位使用。未統(tǒng)籌的按照新黨組通字 [1999]58號(hào)文件辦理。 ? （四）落實(shí)生活待遇 ? 按照廳字 [2022]61號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善“ 三個(gè)機(jī)制 ” ，確保改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)。 ? 接收單位要按照中組發(fā) [2022]12號(hào)文件精神，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。 ? （三）落實(shí)政治待遇 ? 國有企業(yè)改制或破產(chǎn)后，原企業(yè)離休干部的政治待遇落實(shí)工作由接受管理單位負(fù)責(zé)。 ? 疆內(nèi)垂直管理企業(yè)在烏魯木齊市的下屬企業(yè)如改制為非國有控股企業(yè)或破產(chǎn)的，離休干部管理服務(wù)工作交由其上級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)； ? 下屬企業(yè)在烏魯木齊市之外的，按屬地原則，交由企業(yè)所在地的市、縣老干部工作部門負(fù)責(zé)。要配備人員、車輛、辦公設(shè)施，保證工作經(jīng)費(fèi)。 ? 在企業(yè)的發(fā)展過程中，做到按中央要求，無論企業(yè)怎么