【正文】 。 ? 聯(lián)系一個學生宿舍（或指導 23名學生），關心該宿舍學生的思想、心理、學習、生活、就業(yè)等情況。 ? 擔任一個學生社團的指導教師（一般 2年）。 附件： 《 上海師范大學關于參與學生工作的意見（試行） 》 學生工作范圍 （可選一項） ? 擔任兼職輔導員（一般 2年）。 ? 教師晉升正高級專業(yè)技術職務前，原則上須有 1年學生工作經(jīng)歷；若晉升副高之前已有學生工作經(jīng)歷，則不再作要求。 附件：上海市人事局 《 關于完善專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知 》 （滬人 [2020]25號） 符合下列條件之一的專業(yè)技術人員，可以不參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試： ?1955年 12月 31日以前出生的； ?申報正高級職稱，在申報副高級職稱時計算機應用能力考試成績已達到要求的； ?轉評同級職稱，在前一資格取得時計算機應用能力考試成績已達到要求的； ?從事計算機專業(yè)工作，獲得過省部級科技進步三等獎以上（信息技術類），有個人證書的； 附件：上海市人事局 《 關于完善專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知 》 （滬人 [2020]25號） ?在計算機專業(yè)獲得過國家發(fā)明專利授權的前三位發(fā)明者； ?取得全國計算機軟件資格（水平 ）考試中高級資格的； ?取得博士學位未滿四年的； ?取得計算機科學技術學科所屬專業(yè)大專以上學歷，且從事本專業(yè)工作的。 附件：外語要求 符合下列條件之一的專業(yè)技術人員，可以不參加職稱外語考試，采取考核古漢語或醫(yī)古文的方式： ?從事中醫(yī)、中藥專業(yè)和中西醫(yī)結合專業(yè)的； ?從事漢語廣播電視播音、群眾文化、圖書資料、文物博物專業(yè)的； ?1959年 12月 31日前出生，從事檔案、新聞專業(yè)的。 附件：外語要求 符合下列條件之一，可以不參加職稱外語考試： ? 具有博士學位的人員； ? 具有一年以上留學經(jīng)歷，并在國外留學期間取得國家認定的本科以上學歷的； ? 國家公派出國訪問學者且出國前具有副高級職務并在國外連續(xù)滿一年的； ? 申報副高級職稱時職稱外語考試成績已達到要求，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的； ? 出版過外文專著、譯著，由單位或出版部門證明的； ? 取得外語專業(yè)大專以上學歷并從事本專業(yè)翻譯或教學工作，申報職稱有第二外語要求的； ? 申報各系列初級職稱的。 ? ⑤學術論文：獨立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學術刊物再發(fā)表高水平學術論文 1篇以上。 ? ③教學、科研成果：作為主要完成人（排名前 3位）另獲得?。ú课?、直轄市）級以上獎勵的教學、科研成果 1項以上；或者作為主要成員（排名前 3位）完成省（部委、直轄市）級以上理論研究或者應用研究項目（課題） 2項以上，通過鑒定或者驗收，確認達到國內(nèi)先進水平，并已取得顯著的社會效益或者經(jīng)濟效益。 附件： “ 滬教委人 [2020]94號 ” 《 關于貫徹 〈 上海市高等學校教師職務和其他專業(yè)技術職務聘任辦法 〉 的實施細則 》 副教授 ： ? 應聘副教授崗位的候選人，自任現(xiàn)職以來近 5年取得的學術、技術成果，除符合下列第①款外，原則上還應當符合第② ⑥ 款中的一款（即 “ 2+1”條件）： ? ①學術論文：獨立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學術刊物發(fā)表高水平學術論文 2篇及以上；或應具有作為主要完成人（排名前 3位）獲得?。ú课?、直轄市）級以上獎勵（不含提名獎）的教學成果 2項及以上，并要求獨立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學術刊物發(fā)表高水平學術論文 1篇。 ? ⑥學術專著：公開出版過學術專著 1部以上。 附件： “ 滬教委人 [2020]94號 ” 《 關于貫徹 〈 上海市高等學校教師職務和其他專業(yè)技術職務聘任辦法 〉 的實施細則 》 ? ④ 教材、教學參考書：作為主要編撰人，公開出版教材、教學參考書 2本以上，通過鑒定或者驗收，確認達到國內(nèi)領先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。 附件： “ 滬教委人 [2020]94號 ” 《 關于貫徹 〈 上海市高等學校教師職務和其他專業(yè)技術職務聘任辦法 〉 的實施細則 》 教授 ： ? ②發(fā)明專利：獨立或者作為第一完成人獲國際或者國家發(fā)明專利 2項以上（已授權，不含實用新型和外觀專利）。各聘任組織在接到人事爭議協(xié)調(diào)委員會和紀檢部門的調(diào)解意見或復議要求后，應在下一個聘任程序進行前作出復議結論。 如有不真實的內(nèi)容，無論有意無意，都將取消申請資格 。 其他 ? 應聘者對填表內(nèi)容，提供材料的要求如不清楚請立即詢問。 ? 新晉升職務人員的聘期從當年 9月 1日算起， 工資待遇從聘任下月起兌現(xiàn) 。 ? 不屬相應學科評議組評議或者不按規(guī)定程序聘任的對象，其評議或者推薦擬聘結果無效 。 其他：聘任組織五 ? 考察、評議組成員以及聘委會成員，在考察、評議或聘任本人或其直系親屬時，應予回避。 ? 各級聘任組織在各自聘任環(huán)節(jié)結束后，應由專人及時公開通報本環(huán)節(jié)審議、聘任結果。 其他：聘任組織四 ? 學院學術委員會和聘任小組、校學術委員會和聘任委員會在投票表決時，必須有三分之二以上成員出席會議方為有效，不能委托投票。 ? 校聘任委員會負責全校的專業(yè)技術職務聘任工作。學院學術委員會學科評議組成員組成名單，文科同時報人事處和社科處、理科同時報人事處和科技處，學院聘任小組成員名單報人事處，提交校長辦公會議審批。 其他：聘任組織三 ? 學院成立聘任小組，負責對應聘人員進行綜合評議，并進行表決，每個空缺崗位一般只推薦 1名候選人，特殊情況最多推薦 2名候選人并進行排序。具有正高級職務學科評議權的組織由本專業(yè)具有正高級職務的在職人員組成（個別主要領導可以是副高級職務，須經(jīng)校聘任委員會批準）；具有副高級職務學科評議權的組織由本專業(yè)具有副高級以上職務的在職人員組成，其中具有正高級職務的專家不得少于二分之一。 其他：聘任組織二 ? 學院學術委員會組成學科評議組行使職權，對應