【正文】 。：破格評聘工作要嚴肅職改紀律，反對不正之風，申報者如實公開展示自己的學術(shù)水平、業(yè)績成果等申報材料，提供的論文、外語合格證及學歷證書等必須真實和準確無誤，對于弄虛作假、抄襲、謊報論文和業(yè)績成果及出生年月者，將堅決取消其申報或已獲資格（職務）、三年內(nèi)不得參加申報，并視情況予以通報。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務（職稱）評審委員會，進行專場評審；評審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會的監(jiān)督。（2）所在單位人事（職改）部門按照堅持條件、保證質(zhì)量、民主公開、擇優(yōu)推薦的原則，對申報人的材料按照破格評聘的有關規(guī)定、標準條件和要求進行審核和選拔推薦；選拔推薦時須征詢本單位專業(yè)技術(shù)人員、評議（學術(shù)）組織或領導對破格申報人員的推薦意見、征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實有人數(shù)、征詢?nèi)藬?shù)的三分之二以上方可推薦上報。：（1）個人申報。：凡開展專業(yè)技術(shù)職務系列中，年齡在40 歲以下破格破格評聘副高（含正高）級專業(yè)職務，45歲以下破格評聘正高級專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)人員。(四)破格評聘對確有真才實學，在各項建設事業(yè)中做出突出貢獻的優(yōu)秀中青年。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務聘任必須在下達的崗位數(shù)額或批準的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘。考核分為優(yōu)秀、合格（稱職）、不合格（不稱職）三個檔次，優(yōu)秀率控制在15%以內(nèi)。作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。聘任單位對受聘任命的專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績，應進行定期和不定期的考核。打破聘任職務終身制，專業(yè)技術(shù)職務的聘任應有一定的任期，每一任期一般不超過五年。事業(yè)單位的各級專業(yè)技術(shù)職務，有行政領導在經(jīng)過評審委員會評定的符合相應任職條件的專業(yè)技術(shù)人員聘任。對于國家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評審，須參加相關系列、專業(yè)、層次的考試取得相應的專業(yè)技術(shù)職務資格。（2）具備有關條例規(guī)定的本專業(yè)相應職務檔次的學歷和履職年限。對有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員破格升職稱。專業(yè)技術(shù)職稱評定，嚴格按照各系列的《條列》、《實施意見》和《評審條件》規(guī)定進行。高級評委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級評委庫，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級職務檔次的系列除外）；中級評委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級評委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級專業(yè)資格人選不少于三分之一。云南省經(jīng)濟專業(yè)職務評審委員會 云南省經(jīng)濟委員會 云南省自然科學研究人員職務評審會 云南省社科院 云南省社會科學研究人員職務評審委員會 云南省社科院 云南省衛(wèi)生技術(shù)評審委員會 云南省衛(wèi)生廳 云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)職務評審委員會 云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳 云南省教授、副教授評審委員會 云南省教育廳 云南省中等專業(yè)學校高級講師評審委員會 云南省教育廳 云南省高級會計師評審委員會 云南省財政廳云南省圖書、資料專業(yè)職務評審委員會 云南省文化廳 云南省文物博物專業(yè)職務評審委員會 云南省文化廳 云南省新聞高級職務評審委員會 中共云南省宣傳部 云南省黨校副教授和高級講師評審委員會 中共云南省委黨校 云南省出版專業(yè)編審、副編審職務評審委員會 云南省新聞出版局 云南省播音專業(yè)職務評審委員會 云南省廣播電視廳 云南省檔案專業(yè)職務評審委員會 云南省檔案局 云南省高級教練評審委員會 云南省體委 云南省高級律師職務評審委員會 云南省司法廳 云南省外語翻譯高級職務評審委員會 云南省外辦 云南省技工學校教師高級職務評審委員會 云南省勞動廳 云南省統(tǒng)計專業(yè)高級職務評審委員會 云南省統(tǒng)計局 云南省工藝美術(shù)評審委員會 云南省輕工業(yè)廳云南省自然科學研究系統(tǒng)高級工程師評審委員會 云南省科技廳 云南省高級公證員專業(yè)職務評審委員會 云南省司法廳 云南省民族語文翻譯高級職務評審委員會 云南省民委（二）職稱評審專業(yè)技術(shù)職稱（資格）由各級評審委員會評審。參加云南省統(tǒng)一組織的全國職稱外語等級考試和全國職稱計算機應用能力考試，取得國家人事部頒發(fā)的合格證書和省內(nèi)有效合格證書，在申報、聘任相應檔次專業(yè)技術(shù)職務時，從2004年起不再規(guī)定有效期。年滿55周歲、博士學位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人員、在國外留學1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，不可要求參加職稱外語考試。除房地產(chǎn)評估價師由省建設廳負責外，其余均由省人事廳負責。（一）職稱資格考試：計算機遇軟件專業(yè)、會計專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、審計專業(yè)、衛(wèi)生專業(yè)、翻譯專業(yè)、經(jīng)濟專業(yè)、船舶專業(yè)等8 種。到2005年底，共有8種職稱資格考試和46 種執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。1922年，云南省職稱評聘轉(zhuǎn)入經(jīng)常化。1985年國家批準進行專業(yè)技術(shù)職務聘任制試點工作?！拔幕蟾锩逼陂g，專業(yè)技術(shù)職務的晉升完全停止。四、副研究員崗位應具備的科研水平和能力任現(xiàn)職以來，發(fā)表論文10篇以上，其中以第一作者身份發(fā)表論文6篇，且其中3篇被SCI、EI、ISPT收錄。（二）科研項目和獲獎（至少具備以下1項）主持國家級課題。二、副教授崗位應具備的科研水平和能力任現(xiàn)職以來，發(fā)表論文6篇以上，其中以第一作者身份發(fā)表論文4篇，且其中2篇被SCI、EI、ISPT收錄。上海大學2008年12月31日 附件：冶金和材料學科高級專業(yè)技術(shù)職務崗位應具備的科研水平和能力一、教授崗位應具備的科研水平和能力（一）論文（著）和專利任現(xiàn)職以來，發(fā)表論文8篇以上，以第一作者身份發(fā)表論文或授權(quán)發(fā)明專利６篇（件）以上，其中3篇被SCI、EI、ISPT收錄。第八條聘任合同管理及其他事宜按《上海大學教師職務聘任條例（試行）》（上大內(nèi)[2003]第064號）執(zhí)行。學校有權(quán)否決或重新表決學院聘任結(jié)果。第六條對副高級專業(yè)技術(shù)職務聘任試點的學院（部門），可參照上述程序，成立相應評議和聘任機構(gòu)，制定相應操作程序和辦法，報學校審批、同意、備案后執(zhí)行。十一、人事處將學校高級專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會投票通過的擬聘人員名單在校園網(wǎng)上公示一周。九、學院（部門）聘任領導小組對照相關學科的科研水平與學術(shù)能力的要求，對申報人員的材料進行復審，分符合條例和未符合條例兩種情況分別制表，經(jīng)學院（部門）聘任領導小組組長簽字后，正式向?qū)W校高級專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會推薦擬聘人員名單，并將擬聘人員排序、材料匯總上報人事處。七、經(jīng)過校外專家的評議，人事處下發(fā)所有送審人員的校外專家評議結(jié)果，如申報人員對校外專家評議結(jié)果有異議，可向?qū)W校仲裁委員會提出仲裁。六、人事處核對申報人員的相關信息，并將審核通過的申報人員名單在校園網(wǎng)上公示一周。四、學院（部門）思想品德考察小組對申請人的政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德等提出考察意見；學院（部門）聘任領導小組對照相關學科的科研水平與學術(shù)能力的要求，對申請人的申請材料進行審核，提出初步推薦意見，并將申請人的有關材料匯總表格上傳人事處（包括電子版和紙質(zhì)版）。二、申請高級專業(yè)技術(shù)職務晉升的人員填寫《學術(shù)水平和技術(shù)能力評議表》（申報正高的人員一式5份，申報副高的人員一式3份）；《上海大學專業(yè)技術(shù)職務聘任申請表》（一式2份）；任現(xiàn)職以來科研成果一覽表（科技處、文科處簽字蓋章