未來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)(參考版)
2024-10-21 15:02本頁面
【正文】 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 。 －安迪 馬爾卡希 知識(shí)改變命運(yùn)。 主要包括： ?溝通 ?協(xié)調(diào) ?反饋 ?責(zé)任 ?決心 執(zhí)行力 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 四、 我們的任務(wù) 競爭的時(shí)代里，要想超越對手唯有不斷的學(xué)習(xí)。主要包括： ?領(lǐng)導(dǎo) (指令或命令 ) ?授權(quán) ?幫助 ?關(guān)系管理 ?執(zhí)行管理 ?組織變革 領(lǐng)導(dǎo)能力 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 四、 我們的任務(wù) 定義： 指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。包括： ?經(jīng)營哲學(xué) ?價(jià)值觀念 ?企業(yè)精神 功能： 調(diào)適功能、激勵(lì)功能、凝聚功能、約束功能、導(dǎo)向功能 企業(yè)文化 ?企業(yè)道德 ?團(tuán)體意識(shí) ?企業(yè)形象 ?企業(yè)制度 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 四、 我們的任務(wù) 定義： 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成組織目標(biāo)的能力。 －杰克 .韋爾奇 我們不能說沒有文化的企業(yè)一定不能生存，但可以肯定的說沒有文化的企業(yè)一定不能長期生存。 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 四、 我們的任務(wù) 文化是推動(dòng)我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。 隨著社會(huì)意識(shí)形態(tài)的變化，公共關(guān)系、法律糾紛費(fèi)用不斷上升。 ?譚魚頭、真功夫、俏江南、順峰、湘鄂情、小南國謀求上市。 －從人均消費(fèi) 20元至數(shù)百元，每個(gè)檔次均出現(xiàn)代表品牌。 －農(nóng)家樂、私房菜等受到青睞。 －燒烤、單人火鍋、麻辣燙等逐漸升溫。 －京、魯、黔、臺(tái)灣等地方系異軍突起。 聽取建議 : 通過對共同關(guān)注問題的討論，聽取集團(tuán)經(jīng)理級以上管理者相關(guān)意見。金萌集團(tuán)人力資源管理中心 未來的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 管理級員工培訓(xùn) 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 培訓(xùn)目的： 了解現(xiàn)狀 : 了解餐飲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，做到知已知彼，百戰(zhàn)不殆。 分析機(jī)遇與挑戰(zhàn) : 充分認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)中目前存在的歷史機(jī)遇和未來挑戰(zhàn)，為抓住機(jī)遇和應(yīng)對挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。 1 2 3 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 目錄 一、餐飲行業(yè)現(xiàn)狀介紹 二、未來的機(jī)遇 三、未來的挑戰(zhàn) 四、我們的任務(wù) 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 目錄 一、餐飲行業(yè)現(xiàn)狀介紹 二、未來的機(jī)遇 三、未來的挑戰(zhàn) 四、我們的任務(wù) 1. 行業(yè)繼續(xù)保持高速增長 2. 行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)擴(kuò)張迅猛 3. 行業(yè)內(nèi)強(qiáng)勢企業(yè)管理不斷升級 4. 資本加速進(jìn)入 5. 消費(fèi)者需求更多樣化 6. 行業(yè)總體排名 金萌集團(tuán)人力資源管理中心 一、餐館行業(yè)現(xiàn)狀介紹 2020年餐飲行業(yè)產(chǎn)值 15390億 同比增長 % 連續(xù) 18年 保持兩位數(shù)增長 金融危機(jī)影響有限－ 87%消費(fèi)表示沒有
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