【正文】 這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ B團(tuán)隊式的管理）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ B）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ A放任式管理）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ A）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ D任務(wù)式管理）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ D）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ C俱樂部式的管理）。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（ C）。 A、調(diào)查、分析 B、研究 、設(shè)計 C、分析、評價 D、引導(dǎo)、施加影響 【選擇】領(lǐng)導(dǎo)具有豐富的經(jīng)驗和淵博的專業(yè)知識，由此引起下級的佩服和追隨，這種權(quán)力是（專長權(quán)） 【選擇】領(lǐng)導(dǎo)可以采用（ ABCDE）手段減弱沖突 A．回避 B．遷就 C強(qiáng)制 D．妥協(xié) E．合作 【選擇】領(lǐng)導(dǎo)是一種（ C） C：影響力 【選擇】領(lǐng)導(dǎo)是一種（影響力） 【選擇】領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論研究的是（領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)部特征） 【選擇】領(lǐng)導(dǎo)行為理論認(rèn)為，對于銷售代表和一些研究人員適合（ C．放任型）領(lǐng)導(dǎo)方式。 。 。 【選擇】零基預(yù)算與增量預(yù)算最大的區(qū)別在于（零基預(yù)算貫徹一切從頭 開始的思想） 【選擇】零件從投入時刻起至加工完畢止的時間長度稱為（ C） 【選擇】領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是（ D）。 【選擇】利用獵頭公司適用于招聘（ ACE）人員 A：高級管理人員 C：初級技術(shù)人員 E：操作工人 【選擇】利用獵頭公司適用于招聘（ AD）人員 A．高級管理人員 B．一般管理人員 C．初級技術(shù)人員 D．高級技術(shù)人員 E．操作工人 【選擇】利用獵頭公司適用于招聘（ A高級管理人員， D高級技術(shù)人員）人員。 【選擇】勞動定額制定的方法有經(jīng)驗估工法、統(tǒng)計分析法、類推比較法和（ C技術(shù)測定法） 【選擇】理解價值定價法是一種典型的以（ B）為中心的定價方法。 A預(yù)先控制 B同步控制 C反饋控制 D以上三種都不是 【選擇】控制職能包括（ BCD） C、將實際績效與計劃目標(biāo)進(jìn)行比較 D、采取措施減少與目標(biāo)的偏差 E、行動結(jié)束之后進(jìn)行補(bǔ)救 【選擇】控制職能包括（ B監(jiān)控計劃的執(zhí)行情況， C將實際績 效與計劃目標(biāo)進(jìn)行比較 D采取措施減少與目標(biāo)的偏差） 【選擇】庫存 ABC管理法是按（ ）將物資分為三類。 【選擇】控制有預(yù)先控制、同步控制、反饋控制。 【選擇】控制點為內(nèi)部的下屬，對（ A指導(dǎo)型）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更為滿意 o 【選擇】控制工作的原理包括（ ABCDE）。 D：德爾非法 【選擇】科學(xué)管理之父泰羅曾首先提出過一種組織結(jié)構(gòu)類型，即（ D）。 【選擇】開發(fā)產(chǎn)品的源頭來自于（ B） 【選擇】開始于 1924年的霍桑實驗是在哪位管理學(xué)家的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的？（ C） 【選擇】科學(xué)管理的中心問題是（ B）。 A．企業(yè)外部環(huán)境分析 B．企業(yè)經(jīng)營實力分析 C．企業(yè)內(nèi)部條件分析 D．企業(yè)戰(zhàn)略綜合分析 【選擇】決定需求彈性系數(shù)的兩個指標(biāo)是 （ CD）。 A巴納德 B西蒙 C 蘆桑斯 D梅奧 【選擇】決策學(xué)派的創(chuàng)始人，并在 1978年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的是（ B）。 A．事業(yè)部制 B．矩陣管理制 C．多維立體制 D．直線 ——職能制 【選擇】具有亡羊補(bǔ)牢作用的控制類型是（ C）。 A．寬度為 3，轎車、卡車、大客車的深度分別為 5?B．寬度為 3，深度為 12?C．轎車、卡車、大客車的寬度分別為 5，深度為 3D．寬度與深度都為 3 【選擇】矩陣式組織的主要缺點是（ D）。此聯(lián)盟屬于（促銷聯(lián)盟）。 【選擇】精益生產(chǎn)方式產(chǎn)生于（ C） 【選擇】精益生產(chǎn) 方式的核心思想是（ C） 【選擇】精益生產(chǎn)方式與下列哪一個生產(chǎn)方式的特征相似？（ A） 【選擇】精益生產(chǎn)中的零庫存管理思想是指（ B） 【選擇】凈利潤又稱稅后利潤，是指企業(yè)繳納（所得稅）后形成的利潤，是企業(yè)進(jìn)行（利潤分配）的依據(jù)。 【選擇】經(jīng)濟(jì)訂購批量模型（ A） A．需要持續(xù)監(jiān)視庫存變化 B．在預(yù)定時期期末盤點庫存進(jìn)行固定數(shù)量的訂貨 C．不同時期的訂貨量不盡相同 D．為防止檢查之前缺貨，需要保持大量庫存 【選擇】經(jīng)濟(jì)訂購批量模型（ A需要持續(xù)監(jiān)視庫存變化） 【選擇】經(jīng)濟(jì)訂購批量是在哪種費(fèi)用最省情況下的訂貨量？（ C） B兩者之和 【選擇】經(jīng)營單位即事業(yè)部在波士頓矩陣?yán)锘蛟趯嶋H過程中的變化規(guī)律為（問題類一明星類一金牛類一瘦狗類） 【選擇】經(jīng)營計劃的主要特點包括（ ABCDE）等。 A．固定工資 B、獎勵工資 C、年功工資 D、職務(wù)（崗位）工資 E、基礎(chǔ)工資 【選擇】進(jìn)貨檢驗費(fèi)、工序檢驗費(fèi)、成品檢驗費(fèi)屬于企業(yè)質(zhì)量運(yùn)行成本中哪一類（質(zhì)量預(yù)防成本） 【選擇】進(jìn)入市場的時間策略有提早進(jìn)入市場策略、（適中進(jìn)入）市場和（較晚進(jìn)入）市場。 A．?dāng)?shù)量小性 B．針對性 C．全面性 D．及時性 E．靈活 【選擇】接受下列哪一種倫理觀的管理者可能決定向新來的員工支付比最低工資高一些的工資？（ B） 【選擇】結(jié)構(gòu)變量是影響管理道德的因素之一，結(jié)構(gòu)變量的核心是（ B）。 A．集團(tuán)化 B．產(chǎn)品差異 C．合資經(jīng)營 D．多元化 【選擇】建立戰(zhàn)略經(jīng)營單位即事業(yè)部的標(biāo)準(zhǔn)是（ A 有自己經(jīng)營范圍 B 有自己的市 場和競爭者 C 獨立于其他經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營單位 D 戰(zhàn)略經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人全權(quán)控制經(jīng)營活動） 【選擇】將企業(yè)的力量集中在最有利的細(xì)分市場上，使用暈有效的渠道，銷售最易銷售的品種，在局部市場上獲利，這是企業(yè)產(chǎn)品處于衰退期常采用的（ D集中戰(zhàn)略） 【選擇】將企業(yè)的力量集中在最有利的細(xì)分市場上，使用最有效的渠道，銷售最易品種，在局部市場上獲利，這是企業(yè)產(chǎn)品處于衰退期常采用的（ D） D：集中戰(zhàn)略 【選擇】將企業(yè)的力量集中在最有利的細(xì)分市場上，使用最有效的渠道，銷售最易銷售的品種，在局部市場上獲利，這是企業(yè)產(chǎn)品處于衰退期常采用的（ D） A、維持策略 B、維持策略 C、收縮策略 D、集中戰(zhàn)略 【選擇】將企業(yè)的力量集中在最有利的細(xì)分市場上，使用最有效的渠道，銷售最易銷售的品種，在局部市場上獲利，這是企業(yè)產(chǎn)品處于衰退期常采用的（集中戰(zhàn)略） 【選擇】將原來成批輪番生產(chǎn)改成流水線生產(chǎn)，屬于（ D）。 【選擇】價值工程的目的是（ C） A、降低產(chǎn)品的成本 B、提高產(chǎn)品的功能 C、提高功能與成本的比例 D、以上答案都不對 【選擇】價值工程的目的是（ C） A．降低產(chǎn)品的成本 B．提高產(chǎn)品的功能 C．提高功能與成本的比例 D．以上答案都不對 【選擇】價值工程的目的是（ C提高功能與成本的比例） 【選擇】價值工程的目的是（提高功能與成本的比例） 【選擇】價值工程以（功能）分析為核心 【選擇】假設(shè)你是某企業(yè)的法律顧問，現(xiàn)在 該企業(yè)擬實行縱向一體化戰(zhàn)略，你給出的法律意見應(yīng)當(dāng)包括：一個企業(yè)在多大程度上實行縱向一體化，主要取決于（ ABD）。 A高層管理者 B 中層管理者 C基層管理者 D高中基層管理者 【選擇】技術(shù)技能是（ C）應(yīng)具備的技能。 A、決策 B、確定目標(biāo) C、目標(biāo)管理 D、預(yù)測 【選擇】計劃和（ A）是一個問題的兩個方面。 A、高層管理計劃 B、中層管理計劃 C、預(yù)算 D、基層管理計劃 E、規(guī)劃 【選擇】計劃的性質(zhì)主要有（ A．目的性 B．主導(dǎo)性 C．普遍性 D．效率性 E．靈活性） 【選擇】計劃的 性質(zhì)主要有（ A目的性 B主導(dǎo)性 C普遍性 D效率性 E靈活性） 【選擇】計劃工作的任務(wù)，不但要保證實現(xiàn)目標(biāo)，還要做到以盡可能低的代價實現(xiàn)目標(biāo)，即計劃的（效率性） 【選擇】計劃工作的任務(wù)，不公要保證實現(xiàn)目標(biāo)，還要做到以盡可能低的代價實現(xiàn)目標(biāo)，即計劃的（效率性） 【選擇】計劃工作的原理有（ ABCD）。 A．對下級的控制較少 B．統(tǒng)一經(jīng)營 C．決策審批手續(xù)繁瑣 D．統(tǒng)一核算 E．決策權(quán)集中在高層領(lǐng)導(dǎo) 【選擇】計劃按內(nèi)容可分為（ BE）。 A．趨勢分析法 B．對比分析法 C．結(jié)構(gòu)分析法 D．比率分析法 【選擇】混合模式中最具代表性的是（ D）。 A、組織規(guī)程 B、技術(shù)裝備 C、職位系統(tǒng) D、溝通聯(lián)絡(luò)系統(tǒng) E、營銷系統(tǒng) 【選擇】會計報表分為資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和財務(wù)狀況變動表，是按會計報表的（ A）分類的。 A、系統(tǒng)分析的任務(wù) B、系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù) C、系統(tǒng)實施的任務(wù) D、系統(tǒng)反饋的任務(wù) 【選擇】國際上通常認(rèn)為流動比率為（ D． 200%）比較合適。 【選擇】廣義的組織文化（ CDE） A．屬于 意識的范疇，僅包括組織的思想、意識、習(xí)慣、感情領(lǐng)域 B．包括四個要素，即價值觀、英雄人物、典禮儀式和文化網(wǎng)絡(luò) C．是指組織在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中形成的物質(zhì)文化和精神文化的總和 D．包括硬件與軟件、外顯文化與隱性文化 E．是理念文化、制度文化和物質(zhì)文化的有機(jī)結(jié)合 【選擇】歸因論認(rèn)為，一般人對過去成功或失敗的歸因可作出（努力、能力、任務(wù)難度、機(jī)遇）歸因。 D．包括硬件與軟件、外顯文化與隱性文化。 B．包括四個要素，即價值觀、英雄人物、典禮儀式和文化網(wǎng)絡(luò)。 A、確定目標(biāo) B、制定計劃 C、執(zhí)行計劃 D、檢查計劃的執(zhí)行情況 E、總結(jié) 【選擇】廣義的組織文化（ CDE）。 A、計劃 B、組織 C、人員配備 D、領(lǐng)導(dǎo) 【選擇】廣義的計劃工作包括（ A．制定計劃 B．執(zhí)行計劃 C．檢查計劃） 【選擇】廣義 的計劃工作包括（ ABC）。 A、組織是實現(xiàn)目標(biāo)的工具 B、組織是一個分工協(xié)作系統(tǒng) C、組織有一個共同目標(biāo) D、組織泛指各種 各樣的企事業(yè)單位 E、組織是主管人員的首要工作 【選擇】管理原理具有許多特征，其中之一是（ C） A．生產(chǎn)性 【選擇】管理原理具有許多特征，其中之一是（ C） A．營銷性 【選擇】管理者在向董事會和股東說明組織的財務(wù)狀況和戰(zhàn)略方向時，他扮演的是（ C）。 A、工作成效 B、財務(wù)狀況 C、管理質(zhì)量 D、經(jīng)營成果 【選擇】管理信息系統(tǒng)（ A） .A：其建立主要靠硬件、軟件的投入 【選擇】管理信息系統(tǒng)（ A） A．按照預(yù)定的時間發(fā)布報告 B．沒有指明問題的原因因而無法幫助管理者進(jìn)行決策 C．僅僅提高了系統(tǒng)的效率 D．因為不用數(shù)學(xué)模型分析，所以適用于廣大管理者的 需要 【選擇】管理信息系統(tǒng)（ A按廂預(yù)定的時間發(fā)布報告） 【選擇】管理信息系統(tǒng)（ D能夠支持經(jīng)理常規(guī)的結(jié)構(gòu)性決策） 【選擇】管理信息系統(tǒng)的主要功能有（ ABCDE）。 A．生產(chǎn)力 B．經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) C．生產(chǎn)關(guān)系 D．自然條件 E．上層建筑 【選擇】管理具有同 生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的（ B）屬性。 A正比例關(guān)系 B無比例關(guān)系 C結(jié)構(gòu)比例關(guān)系 D反比例關(guān)系 【選擇】管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（ D）。 【選擇】管理方格中， （ B） 【選擇】管理方格中， （ D） 【選擇】管理幅度是指（ A）。 A布萊克 B穆頓 C布萊克和穆頓 D亞當(dāng)斯 【選擇】管理方格理論是（ C布萊克和穆頓）提出來的。 【選擇】管理的目標(biāo)可以用以下方法衡量（組織目標(biāo)實現(xiàn)的完美程度和效率、效果） 【選擇】管理的特征是（ A：管理具有科學(xué)性、藝術(shù)性、權(quán)變性和系統(tǒng)性 D：管理的系統(tǒng)性要求管理者要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部、外部的各種關(guān)系E：管理的權(quán)變性是說任何理論和方法都不會絕對有效，也未必絕對無效） 【選擇】管理的特征是（ ADE） A．管理具有科學(xué)性、藝術(shù)性、 權(quán)變性和系統(tǒng)性 B．管理學(xué)理論是絕對真理，不隨環(huán)境的改變而改變 C．管理的藝術(shù)性是指對變化的適應(yīng)性 D．管理的系統(tǒng)性要求管理者要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部、外部的各種關(guān)系 E．管理的權(quán)變性是說任何理論和方法都不會絕對有效，也未必絕對無效 【選擇】管理的特征是（ A管理具有科學(xué)性、藝術(shù)性、權(quán)變性和系統(tǒng)性， D管理的系統(tǒng)性要求管理者要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部、外部的各種關(guān)系，E管理的權(quán)變性是說任務(wù)理論和方法都不會絕對有效，也未必絕對無效） 【選擇】管理的職能不包括（ A） 【選擇】管理的職能不包括（ B） A．計劃 【選擇】管理的職能不包括（ D） A．計劃 【選擇】管理的中心是（ A） 【選擇】管理方格理論的研究者認(rèn)為，（ C團(tuán)隊型）風(fēng)格的管理者工作最佳。 A．直接調(diào)查法 B．間接調(diào)查法 C．抽樣調(diào)查法 D．文案調(diào)查法 【選擇】觀察法和詢問法都是（ A直接調(diào)查法），即在搜集市場資料時，市場調(diào)查者與被調(diào)查者是直接接觸的。 A．分散風(fēng)險并獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢 B．聯(lián)盟往往破裂 C．聯(lián)盟不會導(dǎo)致組織的膨脹 D．加盟的企業(yè)降低了進(jìn)入市場的壁壘 【選擇】關(guān)于組織文化的功能，正確的是（ B） 具體硬性要求 改造性 ，組織文化一般會受到很大的影響，甚至立即消失 念 【選擇】關(guān)于組織文化三個層面之間關(guān)系的描述錯誤的是（ C）。顧客總成本包括貨幣成本、時間成本、精力成本和體力成本等。顧客總成本包 括貨幣成本、時間成本、精力成本和體力成本等。顧客總成本包括貨幣成本、時間成本、精力成本和體力成本等。 A、行為科學(xué)管理理論 B、科學(xué)管理理論 C、人際關(guān)系理論 D、系統(tǒng)理論 【選擇】古人云： “運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外 ”，這里的 “運(yùn)籌帷幄 ”反映了管理的哪一個職能？（ A） A計劃職能 【選擇】古人云： “運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外 ”，這里的 “運(yùn)籌帷幄 ”反映了管理的哪一個職能？（ A） A計劃職能 B組織職能 C領(lǐng)導(dǎo)職能 D控制職能 【選擇】股份有限公司的法律特點是（ C公司資本劃分為等額的股份并以股票形式公開發(fā)行與轉(zhuǎn)讓。 A社會組織 B公眾 C個人 D雙向信息傳播 【選擇】公司制最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是（ B、股東大會） 【選擇】供應(yīng)鏈管理不涉及到（ C） 【選擇】供應(yīng)鏈主要有（復(fù)雜性、動態(tài)性、面向用戶需求、交叉性） 以下幾方面的特征。 A、工藝工序 B、設(shè)計工序 C、檢驗工序 D、管理工序 E、運(yùn)輸工序 【選擇】工藝專業(yè)化生產(chǎn)單位的優(yōu)點之一是（） 【選擇】工藝專業(yè)化組織形式的特點（ ACE） A、在工藝專業(yè)化的生產(chǎn)