管理心理學(xué)---人性假設(shè)(資料(參考版)
2025-01-14 14:45本頁面
【正文】 ? 知足常樂、永遠(yuǎn)相信 “ 目前所擁有的一切就是最好的 ” 。 ? 放松心情，隨時(shí)勸告自己 “ 這沒什么大不了的 ” 、 “ 多看事物好的一面 ” 。 ? 每天要和家人、好友聊天至少三十分鐘。 ? 早晨早一點(diǎn)起床，吃早餐、排便、讀小詩或散文一篇 (至少在上班前一小時(shí)起床 )。 ? 常常感覺白忙一場、過度犧牲、沒有成就感，也沒有動(dòng)力去計(jì)劃或完成某些該做或想做的事？因此已經(jīng)拖延了不少工作 。環(huán)境 ) 領(lǐng)導(dǎo)的心理特征 ? 觀念的戰(zhàn)略特征 ? 思維的創(chuàng)新特征 ? 心理與行為的主導(dǎo)特征 更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 P35 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 你有沒有下列身心失衡的狀況 ? ? 慢性的、隱隱約約或有時(shí)非常強(qiáng)烈的頭痛胃痛、腰酸背痛？吃藥也沒什么效果。 更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 P31 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 ? 高聳式組織結(jié)構(gòu) (控制幅度最多不超過 3人 ) 總 裁 副總裁 副總裁 更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 P32 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 ? 扁平式組織結(jié)構(gòu) (控制幅度最多可達(dá) 12人 ) 總 裁 更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 P33 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 組織產(chǎn)生壓力的因素 ? 能力未得到充分利用 ? 工作產(chǎn)生的沖擊 ? 職務(wù)沖突與職責(zé)不清 ? 外部環(huán)境因素 更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 P34 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 領(lǐng)導(dǎo)心理 ? 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)受三個(gè)要素的影響 領(lǐng)導(dǎo) = f (領(lǐng)導(dǎo)者 組織的的心理從組織結(jié)構(gòu)、目標(biāo)和價(jià)值觀、 壓力、有效性和工作設(shè)計(jì)方面考量。 更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 P10 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 一 .能力特征 ?二因素說 (一般因素和特殊因素 ) ?智力說 (計(jì)算、詞的流暢、言語的意義、記 憶、推理、空間知覺和知覺速度七個(gè)方面 ) ?智力結(jié)構(gòu)說 更多營銷培訓(xùn)課程老師資料，請(qǐng)進(jìn)入 P11 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 每一種能力都包含操作、內(nèi)容及產(chǎn)品三個(gè)方面 ?
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