【正文】 出口借貸國家擔(dān)保制，是指國家為了擴(kuò)大出口，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)擔(dān)保本國出口商和商業(yè)銀行向國外進(jìn)口商或銀行提供信貸，當(dāng)外國進(jìn)口商不能按時(shí)付款或拒付款時(shí)，由出口國政府擔(dān)保支付一部分或全部貸款，減少貸款銀行風(fēng)險(xiǎn)。反補(bǔ)貼以征收反補(bǔ)貼稅為表現(xiàn)形式，也屬于特殊關(guān)稅的一種。非關(guān)稅措施或稱非關(guān)稅壁壘是指除關(guān)稅措施以外的一切限制進(jìn)口的措施，主要包括進(jìn)口配額制、“自動(dòng)”出 口配額制、進(jìn)出口許可正制、外匯管制、歧視性政府采購政策、進(jìn)出口的國家壟斷、進(jìn)口押金制、各國國內(nèi)稅、海關(guān)估價(jià)、技術(shù)性貿(mào)易壁壘等。故本題的正確答案為 ABC。(22) :A, B, C 本題涉及的考點(diǎn)是我國股票發(fā)行方式。其中對(duì)非金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)包括工商企業(yè)和個(gè)人的活期存款、定期存款和儲(chǔ)蓄存款等，構(gòu)成了商業(yè)銀行的主要來源。 (21) :A, C, D 本題涉及的考點(diǎn)是商業(yè)銀行的資產(chǎn)和負(fù)債。期限越長，流動(dòng)性越差，風(fēng)險(xiǎn)越大，發(fā)行價(jià)格也越低；四是金融市場的市場狀況。資信等及越高、業(yè)績?cè)绞莾?yōu)良，發(fā)行價(jià)格可以越高；二是發(fā)行是的市場利弊水平。 (20) :A, D 本題涉及的考點(diǎn)是金融工具的價(jià)格。盈虧平衡點(diǎn)銷售量＝固定成本 /單位貢獻(xiàn)毛益，前面已經(jīng)分析了產(chǎn)品單價(jià)上升導(dǎo)致單位貢獻(xiàn)毛益上升，因而盈虧平衡點(diǎn)的銷售量也就會(huì)相應(yīng)下降。盈虧平衡點(diǎn)，也稱為保本點(diǎn)、盈虧臨界點(diǎn)，是指企業(yè)的銷售收入等于總成本時(shí)的狀態(tài)，即企業(yè)處于既不盈利也不虧損的狀態(tài)。變動(dòng)成本是指在一定時(shí)期和一定業(yè)務(wù)量 范圍內(nèi)，其總額隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)而在下比例變動(dòng)的成本，它與產(chǎn)品單價(jià)無關(guān)。故正確答案為 ABD。利潤＝單價(jià)銷售量－單位變動(dòng)成本銷售量＝固定成本。故本題的正確答案為 AB。（ 3）籌資數(shù)量有限。（ 2）限制條件多。因?yàn)閭幸蚨ǖ牡狡谌?，必須按期還本付息。（ 3）債券利率是因定的，企業(yè)無論盈利多少，都只需支付固定的利息，更多的收益可以分配給投資都或用于擴(kuò)大經(jīng)營，因此債券籌資有可能提高股東的投資回報(bào)。此外，債券利 息在稅前支付，可以減少企業(yè)所得稅的繳納，因此債券籌資的資金成本較低。 (17) :A, B 本題涉及的考點(diǎn)是籌資方式中有關(guān)發(fā)行債券的知識(shí)點(diǎn)。凈資產(chǎn)收益中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生 中大網(wǎng)校 “十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu) ”、 “十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ” 網(wǎng)址： 率＝凈利潤 /凈資產(chǎn)，由于償還貸款只是導(dǎo)致資產(chǎn)和負(fù)債同額減少，因而對(duì)凈資產(chǎn)（所有者權(quán)益）和凈利潤沒有影響，故 D 項(xiàng)說法錯(cuò)誤。銷售利潤率是指企業(yè)利潤總額與銷售 收凈額之間的比率，償還欠款并不導(dǎo)致利潤總額或銷售收入的變化，故 B 項(xiàng)說法錯(cuò)誤。 (16) :A, C 本題涉及的考點(diǎn)是流動(dòng)比例、銷售利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率的計(jì)算。向銀行借款則屬于籌資活動(dòng)。首先要了解 ，經(jīng)營活動(dòng)是指企業(yè)投資和籌資活動(dòng)以外的所有交易和事項(xiàng)，包括生產(chǎn)產(chǎn)品、銷售商品、提供勞務(wù)、經(jīng)營性租賃、購買存貨、接受勞務(wù)、繳納稅費(fèi)等。因而本題的正確答案為 ABC。一方面資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)類項(xiàng)目可以反映資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)，另一方面也能反映資產(chǎn)的流動(dòng)性，而負(fù)債和所有者權(quán)益往往反映了企業(yè)資金的來源，或是舉債獲得，或是股東投入等。 (14) :A, B, C 本題涉及的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。發(fā)達(dá)國家的綠色貿(mào)易壁壘種類繁多，既有傳統(tǒng)的綠色關(guān)稅制度、環(huán)境配額制度、環(huán)境許可證制度等有形的關(guān)稅和數(shù)量限制手法，也有基于環(huán)境的綠色補(bǔ)貼、要求環(huán)境成本內(nèi)在化的反傾銷措施、復(fù)雜煩瑣的綠色檢驗(yàn)檢疫制度、高標(biāo)準(zhǔn)的綠色標(biāo)志認(rèn) 證制度等無形貿(mào)易壁壘。因而本題的正確答案為 BC。企業(yè)在提價(jià)與降價(jià)時(shí)，必須慎重考慮各方面的情況，做出相應(yīng)的決策。 ACD 中描述的都屬于用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系，都屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整的范圍，軍人、公務(wù)員等都不適用勞動(dòng)合同法 ，故 ACD 是本題的正確答案。 (11) :A, C, D 本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)合同法的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。其中工資主要包括基本工資、崗位工資、技能工資、工齡工資；績效工資主要包括全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金；成就工資主要是紅利和股權(quán)；津貼則主要指對(duì)員工在 特別勞動(dòng)條件和環(huán)境下額外勞動(dòng)消耗和額外生活費(fèi)用支出的補(bǔ)償，它包括崗位津貼、工作津貼等。 (10) :B, D 本題涉及的考點(diǎn)是薪酬相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。常用的風(fēng)險(xiǎn)決策方法主要有最大可能準(zhǔn)則；最大期望值準(zhǔn)則；決策樹法。 (9) :A, C 本題涉及的考點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)型決策方法 。通常適合于規(guī)模龐大、資金雄厚、市場開拓能力強(qiáng)的大型企業(yè)。(8) :A, B, C 本題涉及的考點(diǎn)是常見企業(yè)戰(zhàn)略中有關(guān)多元化戰(zhàn)略的知識(shí)點(diǎn)。有限責(zé)任公司和股份有限公司是現(xiàn)代企業(yè)制度的典型代表，是我國國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度方向和目標(biāo)的企業(yè)形式。 (7) :B, C 中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生 中大網(wǎng)校 “十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu) ”、 “十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ” 網(wǎng)址： 本題涉及的考點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。權(quán)力的高度集中，使得基層管理人員和操作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性下降，從而使組織的發(fā)展失去基礎(chǔ)。過度集權(quán)的組織，可能使各個(gè)部門失去自我適應(yīng)和自我調(diào)整的能力，從而削弱組織整體的應(yīng)變能力。一般 而言，過分集權(quán)會(huì)帶來以下弊端：第一，降低決策的質(zhì)量；大規(guī)模組織的主管遠(yuǎn)離基層，基層發(fā)生的過層層請(qǐng)示匯報(bào)后再作決策，這不公會(huì)影響決策的正確性，更會(huì)影響決策的及時(shí)性。故 ABC 項(xiàng)是本題的正確答案。一般而言，企業(yè)創(chuàng)新管理包括企業(yè)理念創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新。 CD 不符合正式組織的特點(diǎn)，正式組織的行為準(zhǔn)則是明確規(guī)定的，同時(shí)不以感情的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)。正式組織是與非正式組織相對(duì)應(yīng)的，一般而言，正式組織則是有著明確的共同組織目標(biāo)；正式組織的活動(dòng)是完全自覺的活動(dòng)，其組織成員都是在行動(dòng)之前有了思想準(zhǔn)備；正式組織的活動(dòng)形式是相對(duì)穩(wěn)定的；正式組織的成員則是相對(duì)固定的；正式組織的各部門 之間及其組織成員之間有明確的隸屬關(guān)系。因而 BCD 都屬于內(nèi)部協(xié)調(diào)應(yīng)當(dāng)處理好的關(guān)系。 (3) :B, C, D 本題涉及的考點(diǎn)是管理的協(xié)調(diào)職能中的協(xié)調(diào)的內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)。 (2) :A, C, D 本題涉及的考點(diǎn)是管理的激勵(lì)職能中激勵(lì)手段和方法的知識(shí)點(diǎn)。西蒙把決策的動(dòng)態(tài)過程分別稱為：參謀活動(dòng)，即確定決策目標(biāo)；設(shè)計(jì)活動(dòng)，即尋找各種可能議案；選擇活動(dòng)，即從各種可能決策方案中進(jìn)行優(yōu)選；反饋活動(dòng)，即執(zhí)行方案、跟蹤檢查，以不斷達(dá)到發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)充新方案、修訂目標(biāo)或提出新的決策目標(biāo)目的。錯(cuò)選，本題不得分；少選。 二、多項(xiàng)選擇題 (共 30 題，每題 2 分。拆細(xì)報(bào)價(jià)則是將價(jià)格與產(chǎn)品使用壽命周期結(jié)合起來，拆細(xì)計(jì)算出單位時(shí)間的用度和其對(duì)應(yīng)支出，以表明產(chǎn)品的價(jià)格并不算貴。切片報(bào)價(jià)是指將大單位的價(jià)格化為小單位的價(jià)格，比如將一公斤的價(jià)格換算成每克的價(jià)格報(bào)出。故本題正確答案是 B。 (39) :B 本題考點(diǎn)是工商談判策略。 (38) :B 本題涉及的考點(diǎn)工商談判的基本原則，互惠互利是工商談判雙方的基本出發(fā)點(diǎn)，也是商務(wù)談判追求的主要目的。代理則與之不同，代理人在代理業(yè)務(wù)中，只是代表委托人行為，代理人與委托人通過代理協(xié)議建立的這種契約關(guān)系是屬于委托代理關(guān)系，而不同于經(jīng)銷中的買賣關(guān)系。經(jīng)銷與代理是一種常見的國際貿(mào)易方式的分類。本題的正確答案為 A。 (36) :A 本題涉及的考點(diǎn)是信用證的種類。外匯傾銷，是出口企業(yè)利用本國貨幣對(duì)外貶值的機(jī)會(huì)，爭奪國外市場的特殊手段。故本題的正確答案為 B。 (34) :B 本題涉及的考點(diǎn)是國際貿(mào)易政策工具。在實(shí)現(xiàn)關(guān)稅、貿(mào)易和市場一體化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步協(xié)調(diào)成員國之間的經(jīng)濟(jì)政策和社會(huì)政策。共同市場允許參加國之間的資本和勞動(dòng)力自由流動(dòng)。故本題的正確答案為 C。要素稟賦理論認(rèn)為，每個(gè)國家或區(qū)域在國際分工和國際貿(mào)易體系中應(yīng)該生產(chǎn)和輸出本國豐裕要素密集的商品，輸入本國稀缺要素密集的商品。絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論的基本含義是由于擁有不同的自然優(yōu)勢(shì)或后天優(yōu)勢(shì)，兩國在同一產(chǎn)品的生產(chǎn)成本上存在絕對(duì)差異，這樣各國都選擇對(duì)其絕對(duì)有利的生產(chǎn)條件，去進(jìn)行專業(yè)化生產(chǎn)，然后進(jìn)行交換，兩國的國民福利水平都得到提高。本題在《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》實(shí)施前正確答案應(yīng)該為 B。根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)《首次公開發(fā)行股票輔導(dǎo)工作辦法》的規(guī)定，首次公開發(fā)行的輔導(dǎo)期限至少為一年。 C 項(xiàng)錯(cuò)在普通股在發(fā)行時(shí)不約定股息率， D 項(xiàng)錯(cuò)在優(yōu)先股股東在 分配順序上不優(yōu)于債權(quán)人，只優(yōu)于普通股股東。本題選項(xiàng)中只有 A 是正確的。一般情況下，股份公司只發(fā)行普通股。 (30) :A 本題涉及的考點(diǎn)是籌資管理中有關(guān)股票籌資的知識(shí)點(diǎn)。（ 6）股票上市交易。（ 4） 證監(jiān)會(huì)審核相關(guān)材料。（ 2）聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)。故本題正確答案為 B。一般認(rèn)為，貨幣有五種主要職能，價(jià)值尺度、流通手段、支付手段、貯藏手段和世界貨幣。故 BCD 的說法都是錯(cuò)誤的，本題的正確答案為 A。 (27) :A 本題涉及的考點(diǎn)是資本運(yùn)營的內(nèi)容和模式。賒銷商增加，也就是流動(dòng)資產(chǎn)總額不變，流動(dòng)負(fù)債總額不中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生 中大網(wǎng)校 “十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu) ”、 “十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ” 網(wǎng)址： 變，因而該指標(biāo)不變。賒購商品導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)負(fù)債增加，同時(shí)流動(dòng)資產(chǎn)增加，當(dāng)比例大于 1 時(shí)，分子分母同步增加時(shí)比例下 降。流動(dòng)比率是指企業(yè)全部流動(dòng)資產(chǎn)與全部流動(dòng)負(fù)債之間的比率，計(jì)算公式為：流動(dòng)比率＝流動(dòng)資產(chǎn) /流動(dòng)負(fù)債。故本題正確答案為 A。用銀行存款購入一臺(tái)設(shè)備，只是資產(chǎn)從一種形式變成另一種形式，不會(huì)導(dǎo)致總資產(chǎn)增加，因而總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率不變。計(jì)算公式為：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 =銷售收入凈額 /全部資產(chǎn)平均作額。 (25) :A 本題涉及的考點(diǎn)是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。杠桿收購模式指收購企業(yè)得用目標(biāo)公司資產(chǎn)的經(jīng)營收入，來支付兼并費(fèi)用或作為費(fèi)用支付的擔(dān)保。收購式重組是并購企業(yè)出資購買被并購企業(yè)的資產(chǎn)以獲得其產(chǎn)權(quán)的并購手段。 (24) :A 本題涉及的考點(diǎn)是我國常用的資本運(yùn)營操作方法。 (23) :D 本題涉及的考點(diǎn)是資本成本。(22) :C 本題涉及的考點(diǎn)是應(yīng)收賬款在一年內(nèi)周轉(zhuǎn)了幾次，反映當(dāng)年應(yīng)收賬款的收款頻率。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 68 條的規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。該項(xiàng)目前三年的現(xiàn)金凈流量為 90 萬元，則剩余 10萬 元應(yīng)當(dāng)在第四年回收，因而該項(xiàng)目投資回收期＝ 3＋（ 10/50）＝ 年，故本題正確答案為 C。故本題正確答案為 C。 (19) :C 本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)爭議的調(diào)解。相對(duì)市場占有率是波士頓矩陣中非常重要的概念，所謂的相對(duì)市場占有率是本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率與該產(chǎn)品最大競爭者產(chǎn)品的市場占有率之比，即：相對(duì)市場占有率＝本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率 /該產(chǎn)品最大競爭者產(chǎn)品的市場占有率 100%.故正確答案為 B. (18) :D 本題涉及的考點(diǎn)是職工年休假及相關(guān)工資報(bào)酬的規(guī)定，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休假天數(shù)，按照其日工資收入的 300%支付未休年假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。故本題正確答案為 B。與在市場上占據(jù)支配地位，也是最強(qiáng)的競爭對(duì)手直接交鋒，并最終把對(duì)方趕下現(xiàn)在的市場支配地位，由本企業(yè)取而代之的市場定位戰(zhàn)略。 (16) :B 本題涉及的考點(diǎn)是市場競爭戰(zhàn)略。就細(xì)分市場的吸引力而言，企業(yè)應(yīng)選擇競爭不很激烈、新的競爭者不易進(jìn)入或本企業(yè)具有競爭優(yōu)勢(shì)的細(xì)分市場。 (15) :B 本題涉及的考點(diǎn)是目標(biāo)市場戰(zhàn)略中有關(guān)市場選 擇的知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第 47 條的規(guī)定，下無勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力；（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。故本題正確答案為A。 (13) :A 本題涉及的考點(diǎn)是勞動(dòng)合同的訂立中有關(guān)勞動(dòng)合同條款的知識(shí)點(diǎn)。 C 項(xiàng)說法的錯(cuò)誤在于忽略了調(diào)解的解決方式以及對(duì)我國二審終審制的錯(cuò)誤說法。一般而言，勞動(dòng)爭議首先由企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào) 解不成由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，對(duì)仲裁解決不服的再通過訴訟的形式解決。故本題正確答案為 D。企業(yè)總體戰(zhàn)略是指站在企業(yè)全局發(fā)展的高度制定的關(guān)系到企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略。故本題正確答案為 C。主導(dǎo)企業(yè)是指在競爭中處于明顯優(yōu)勢(shì)地位的企業(yè)，通常是一些著名的大企業(yè)。故本題正確答案為 A。 (9) :A 本題涉及的考點(diǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容。其優(yōu)點(diǎn)是：設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉容易，出資人擁有絕對(duì)決策權(quán)，利潤獨(dú)享，結(jié)構(gòu)簡單，管理靈活，易于保護(hù)商業(yè)秘密，法律限制較松，政府管制較少；其缺點(diǎn)是負(fù)無限責(zé)任，當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)不足以清償企業(yè)債務(wù)時(shí)，可能造成傾家蕩產(chǎn)，并且規(guī)模有限，受資金和個(gè)人管理能力限制，企業(yè)的發(fā)展受到限制，企業(yè)我現(xiàn)在壽命不穩(wěn)定。 (8) :B 本題涉及的考點(diǎn)是企業(yè)類型。其中合伙企業(yè)區(qū)分為普通合伙企業(yè)以及有限合伙企業(yè)，根據(jù)《合伙企業(yè)法》第 2 條的規(guī)定，普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生 中大網(wǎng)校 “十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu) ”、 “十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ”