論跨國公司在國際貿(mào)易中的社會責(zé)任問題國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)設(shè)計畢業(yè)論文(參考版)
2025-01-14 04:45本頁面
【正文】 波特：《競爭論》 ，中信出版社， 2022 年版。 其中，最關(guān)鍵 7 的是東道國加強關(guān)于跨國公司各方面的立法，同時重視相關(guān)政策和法律的執(zhí)行問題?？鐕旧鐣?zé)任問題的妥善解決將給全球經(jīng)濟的發(fā)展，跨國公司母國與東道國之間的友好政治經(jīng)濟協(xié)作以及跨國公司本身的公眾形象 、品牌提升等各方面帶來積極 的 影響。其中，最關(guān)鍵和行之有效的措施是加強關(guān)于跨國公司各方面的立法，同時重視相關(guān)政策和法律的執(zhí)行問題，變對跨國公司的道德“軟約束”為法律“硬約束”。 理論上來講，只有各方力量共同作用，每一方都做出應(yīng)有努力，共同形成一股合力，才是跨國公司社會責(zé)任得以實現(xiàn)的最好局面。 具體來說，一方面 是加強 消費者的組織性與媒體的曝光力度，給跨國公司一定得壓力；另一方面 是規(guī)范“社會認證師”的行為，引導(dǎo)其遵守職 業(yè)道德。 （四） 公共社會應(yīng) 加強對跨國公司的監(jiān)督 公共社會 要強化包括消費者、行業(yè)組織和社會輿論在內(nèi)的社會監(jiān)督。 （三） 跨國公司 應(yīng) 注意約束自身行為 跨國公司 通過主動約束自 我行為來承擔(dān)起應(yīng)盡的社會責(zé)任是解決這一問題的關(guān)鍵。國際社會應(yīng)采取更有效的途徑，直接在資金、人力、技術(shù)上采取措施，鼓勵發(fā)展中國家提高環(huán)境和勞工標準，支持其加快發(fā)展。 再次，應(yīng) 發(fā)揮非政府組織在全球治理中的專業(yè)指導(dǎo)作用 。它號召企業(yè)界對人類社會的良好發(fā)展承擔(dān)社會責(zé)任，要求企業(yè)界與聯(lián)合國各機構(gòu)、非政府組織以及其它各方一起結(jié)成合作關(guān)系，以建立一個更加廣泛和平等的世界市場。 其次，應(yīng)加強國際間政府組織的引導(dǎo)作用 。強化各國政府間的協(xié)調(diào)配合對跨國公司社會責(zé)任的實現(xiàn)至關(guān)重要，各國政府間加強協(xié)調(diào)配合有助于規(guī)避跨國公司的利益投機。 （二） 加強 國際社會 的合作 首先，應(yīng)強化各國政府間的協(xié)調(diào)配合作用。從這個角度來看，通過母國政府和公眾的努力來促使跨國公司履行其社會責(zé)任是可能的 ； 東道國方面 ，由于其希望吸引外國資金，往往對跨國公司較國內(nèi)公司更優(yōu)惠的政策，這在增加外國資金的同時也加大了本國公司生存的壓力，東道國可以試圖擺脫這種不平衡的現(xiàn)象，通過立法， 加強本國 企業(yè)的競爭力，約束跨國公司在該國的社會責(zé)任的實施。 比如，當(dāng)跨國公司的經(jīng)營 行為違背了母國政府根據(jù)政治、經(jīng)濟、軍事等多種因素而制定的發(fā)展目標時，出于對維護與東道國戰(zhàn)略關(guān)系或本國整體利益 等方面的考慮，母國政府會對跨國公司的行為進行約束，甚至使用立法手段，迫使其調(diào)整自身的行為。在 聯(lián)合國體系 內(nèi)的政府組織 和非政府間國際組織立法。 ④ 消費者運動 是 指在市場經(jīng)濟條件下 ,消費者為了維護自身利益 ,自發(fā)的或者有組織的以爭取社會公正、保護 自己合法利益、改善其生活地位等為目的的同損害消費者利益行為進行斗爭的一種社會運動，多表現(xiàn) 為“拒絕購買”。另一方面， 跨國公司通常雇傭 商業(yè)公司或非政府組織作為“社會認證師”來承擔(dān)社會準則認證的功能，以實現(xiàn)其對外部的監(jiān)督。 缺乏有效的監(jiān)督 目前，對跨國公司承擔(dān)社會責(zé)任的監(jiān)督機制主要體現(xiàn)在兩個方面：一是消費者和媒體通過對跨國公司的社會表現(xiàn)進行跟蹤了解來實現(xiàn)監(jiān)督，并通過消費者運動 ④ 對 其形成自覺承擔(dān)社會責(zé)任的壓力。 此外，跨國公司對社會的回報、對社會責(zé)任的承擔(dān)也存在極大混亂。 不夠 由于 跨國公司社會責(zé)任問題在學(xué)術(shù)與實踐中都還是比較新的，還處于探索階段，組織立法與國際合作都在不斷完善中，因此， 各國政府間，國際間政府組織，非政府組織等之間的協(xié)調(diào)指導(dǎo) 還存在較大的缺陷與合作空間，這些協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作地滯后性也是跨國公司社會責(zé)任問題產(chǎn)生的重要因素。（ 三 ） 跨國公司 在 承擔(dān)社會責(zé)任 中出現(xiàn) 問題的成因分析 現(xiàn)階段，還沒有關(guān)于跨國公司社會責(zé)任的統(tǒng)一規(guī)定以及對跨國公司拒絕履行其社會責(zé)任的具體懲戒辦法，跨國公司的行為準則也普遍存在模糊和彈性較 大的問題。一方面，跨國公司紛紛通過各種社會活動爭取政府和消費者的信賴；另一方面，社會責(zé)任履行情況也成為跨國公司互相攻擊和指責(zé)的口實。三是跨國公司社會責(zé)任的陷阱。在承擔(dān)社會責(zé)任的過程中，由于存在著買賣 雙方權(quán)利義務(wù)的不對等性，容易使所謂的社會責(zé)任 表面化，甚至淪為跨國公司的公關(guān)手段。 具體來說，跨國公司違反經(jīng)營管理道德的情況主要包括：隱瞞產(chǎn)品缺陷或危害（這類事情常發(fā)生在 食品、飲料、化妝品、醫(yī)藥和家用耐用消費品等行業(yè) ） 、不公平競爭（低價傾銷等）、環(huán)境污染、侵害企業(yè)員工的健康、隨意終止用工合同、惡意破壞或撤資等。 以上現(xiàn)狀及趨勢，總體來說是往好的方向發(fā)展，但同時我們不可否 認，目前跨國公司在承擔(dān)社會責(zé)任時也存在一定問題 ，或者說是企業(yè)社會責(zé)任的度的問題。四是企業(yè)社會責(zé)任守則及其認證日漸成為企業(yè)通向國際市場的又一準入證。三是外部社會對企業(yè)社會責(zé)任的壓力進一步加大。二是企業(yè)對社會責(zé)任守則執(zhí)行的重視程度不斷提高。 （一） 跨國公司承擔(dān)社會責(zé)任 的現(xiàn)狀 與傳統(tǒng)相比 ， 當(dāng)前 企業(yè)社會責(zé)任運動正在發(fā)生如下變化：一是企業(yè)社會責(zé)任具有普及的趨勢。 從經(jīng)濟安全的角度看，東道國為了獲得更多的跨國投資，往往給予跨國
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