陽戰(zhàn)略管理分析ppt課件(參考版)
2025-01-13 23:39本頁面
【正文】 。 ●已由主承銷商國泰君安證券股份有限公司于 2022 年 5 月 21 日匯入本公司募集資金監(jiān)管賬戶。經(jīng)過 長期的積累，公司建立了高效的研發(fā)體系，在不斷推出豆?jié){機新品的同時，推出了電磁爐、料理機、榨汁機、開水煲、紫砂煲、電壓力煲等健康廚房小家電及商用豆?jié){機等商用系列產(chǎn)品，增強了公司產(chǎn)品線的完備性。 營養(yǎng)萃取 —— 營養(yǎng)更充分 拉法爾網(wǎng) —— 易清洗多功能 公司一貫注重在研發(fā)上的投入， 公司擁有一批高級開發(fā)工程師隊伍，采用國際先進的PRO/E開發(fā)平臺，先后自主研究開發(fā)了全自動、智能不粘、濃香、文火熬煮、全豆營養(yǎng)、五谷等六代豆?jié){機。 ●在渠道結(jié)構上，公司率先在上海、北京等核心城市的現(xiàn)代渠道上確立了有利地位 ●公司現(xiàn)有地級售后服務網(wǎng)點 968家 戰(zhàn) 略 基 礎 營銷優(yōu)勢 —— 快速營銷體系 關于“快速營銷“ , 關鍵是在速度上面，即對市場行情的變化作出迅速的反應，并根據(jù)市場的需求，在第一時間內(nèi)開發(fā)出相應的產(chǎn)品去滿足市場的需求，從而達到占領潛在顧客的戰(zhàn)略目的。公司是沃爾瑪、家樂福等全球零售巨頭的 JBP客戶。 ● 公司勞務外包工時及支付報酬情況 ：截至報告期末，公司全年勞務外包工時總數(shù)為 ，支付報酬總額 5,。 ●住房公積金 —— 根據(jù)當?shù)卣Ｕ下毠ぷ》炕拘枨蟮囊?，公司為每位員工繳存了相同與或多于其本人所需繳存數(shù)額的住房公積金，為員工將來購房，建房，修房積累一定的資金 福利保險 戰(zhàn) 略 基 礎 人力資源 —— 校園招聘專區(qū) 其他福利 ●六必訪：婚訪、生日、病探、喪訪、生育訪、意外關護 ●高溫補貼：每年發(fā)放 3—— 4個月高溫補貼 ●節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等除按國家規(guī)定放假，另外發(fā)放節(jié)日福利 戰(zhàn) 略 基 礎 人力資源 —— 校園招聘專區(qū) 九陽股份有限公司雙階梯職業(yè)發(fā)展通道 一級部門總經(jīng)理、總監(jiān) 二級部門經(jīng)理 三級部門主管 儲備人員 助理工程師、五級銷售經(jīng)理、助理專員 工程師、四級銷售經(jīng)理、專員 主管工程師、三級銷售經(jīng)理、專業(yè)主管 高級工程師、二級銷售經(jīng)理、專業(yè)經(jīng)理 技術專家、以及銷售經(jīng)理、專業(yè)專家 管理發(fā)展通路 專業(yè)發(fā)展通路 戰(zhàn) 略 基 礎 人力資源 —— 校園招聘專區(qū) “ J工程”校招生訓練營： 文化融入、高管交流、課程學習、職業(yè)素養(yǎng)、軍訓拓展、市場 /產(chǎn)線實習、產(chǎn)品體驗、新老員工座談等 導師計劃： 您未來工作部門經(jīng)理和資深員工將作為您的導師，輔導您指定個人發(fā)展計劃 在崗培訓： 基于崗位的課程體系、通用 /專業(yè)類培訓、高管思享薈、專項訓練營、網(wǎng)絡學院、外派學習、在職研修等 開放的職業(yè)通道： 重視內(nèi)部培養(yǎng)與晉升，鼓勵內(nèi)部競崗及輪崗、公平競爭 培養(yǎng)發(fā)展 戰(zhàn)
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