【摘要】E-HOUSECHINAE-HOUSECHINA案場管理制度培訓(xùn)合肥分公司E-HOUSECHINA考評(píng)內(nèi)容(售中)行政管理行政規(guī)范(60分)行政管理提交及時(shí)性(15分)負(fù)減分重點(diǎn)督導(dǎo)(10分)案場形象個(gè)人形象日常規(guī)范業(yè)務(wù)流程檔案管理行政表單請(qǐng)假單
2025-01-13 09:55
【摘要】E-HOUSECHINAE-HOUSECHINA銷售案場管理制度培訓(xùn)云南分公司E-HOUSECHINA考評(píng)內(nèi)容(售中)行政管理行政規(guī)范(60分)行政管理提交及時(shí)性(15分)負(fù)減分重點(diǎn)督導(dǎo)(10分)案場形象個(gè)人形象日常規(guī)范業(yè)務(wù)流程檔案管理行政表單請(qǐng)假單
2025-03-06 15:15
【摘要】案場行政管理制度行政制度一、員工守則:為維護(hù)公司利益和聲譽(yù),保障銷售工作順利進(jìn)行,特制定本守則。1、銷售人員必須遵守國家法律、法規(guī)、自覺維護(hù)公司利益,不謀求公司制度規(guī)定之外的個(gè)人利益。2、銷售人員必須敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),勤奮進(jìn)取,按質(zhì)按量完成銷售任務(wù)。3、銷售人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作,密切配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,建立良好的合作關(guān)系。
2025-06-01 08:59
【摘要】第一篇:案場管理制度 第一部分 客戶接待與跟蹤………………(P4) 1、接待方式 2、有效客戶判定 3、接聽電話 4、接待輪序規(guī)定 5、客戶檔案的填寫與管理 第二部分 成交程序………...
2024-10-17 23:36
【摘要】銷售人員培訓(xùn)及考核制度為了提高房產(chǎn)銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)銷售工作的更好開展,為銷售人員提供良好的發(fā)展、成長空間,著力于提升公司的形象、專業(yè)化,規(guī)范化水平;同時(shí)為公司建立銷售人員培養(yǎng)、選拔的機(jī)制,特制定本培訓(xùn)及考核制度。培訓(xùn)制度新進(jìn)銷售人員的培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容第一課工作前的溝通理論培訓(xùn)內(nèi)容1、生涯規(guī)劃、工作態(tài)度2、行業(yè)介紹、工作介紹3、公司
2024-08-27 17:42
【摘要】金隆嘉園案場管理制度第一章考勤管理第1條、案場員工每周工作六天,每日作息時(shí)間為:夏季早上8:30~12:00,下午14:00~18:00;冬季早上8:30~12:00,下午13:30~17:30。案場每天安排專人輪流值班,負(fù)責(zé)午休時(shí)間的電話接聽及客戶接待。第2條、實(shí)行考勤登記制,員工每日上、下班均需由本人登記。如因公事不能及時(shí)登記,
2025-04-20 12:16
【摘要】案場管理制度(一)招商計(jì)劃制度項(xiàng)目招商計(jì)劃:(1)在項(xiàng)目開始實(shí)行時(shí)即要由案場主管同策劃人員一起設(shè)立項(xiàng)目招商目標(biāo)。(2)項(xiàng)目招商目標(biāo)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃,報(bào)經(jīng)理,經(jīng)核準(zhǔn)后作為項(xiàng)目招商進(jìn)度和效績?cè)u(píng)估的依據(jù);(3)在制定招商計(jì)劃時(shí)除了考慮招商進(jìn)度外,還應(yīng)充分考慮招商過程中發(fā)生的費(fèi)用,同時(shí),費(fèi)用也將作為以后評(píng)審效績的依據(jù)之一;(4)每個(gè)招商負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行招商
2025-04-20 06:49
【摘要】鞍山恒大名都項(xiàng)目銷售案場管理制度一、衛(wèi)生環(huán)境1、個(gè)人儀容儀表1)著裝:全體置業(yè)顧問上班時(shí)須儀表整潔,制服整潔。如有工裝者,需統(tǒng)一著工裝。無工裝,穿著盡量統(tǒng)一。男士統(tǒng)一白襯衫配領(lǐng)帶,黑色西裝,黑色皮鞋;女士黑色西裝,統(tǒng)一顏色襯衫,黑色皮鞋。2)每日早會(huì)前須將個(gè)人儀容儀表整理完畢。3)必須保持襯衣領(lǐng)、袖口的干凈,制服須熨整齊。4)男
2025-04-10 21:44
【摘要】第一篇:案場管理制度規(guī)范 案場管理制度規(guī)范 (一)出勤及作息管理 1)上班時(shí)間8:00-11:30,下午為1:30-6:00,在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)不得遲到、早退、無故曠工,違反者罰款20元/次,上...
2024-10-17 23:34
【摘要】第一篇:銷售案場管理制度 銷售案場管理制度 一、接待客戶制度板塊 1、接待客戶必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目組制定的A、B位排位順序接待制度,在接客戶時(shí)候A、B位不能隨意走動(dòng),無故離開視為自動(dòng)放棄,A位須把資...
2024-10-18 00:33
【摘要】關(guān)于合同的管理辦法分享的內(nèi)容模塊合同制度制定的目的一合同制度的適用范圍二合同制度的審批職責(zé)三合同制度的審批流程四經(jīng)濟(jì)合同的寫作要點(diǎn)及方法五一、合同制度制定的目的1、明確企業(yè)合同審批權(quán)限規(guī)范企業(yè)合同訂立行為加強(qiáng)對(duì)合同使用的監(jiān)督防范和降低因合同簽
2024-12-26 12:56
【摘要】護(hù)理工作核心制度哈爾濱電機(jī)廠醫(yī)院張喜偉核心制度?一、分級(jí)護(hù)理工作制度?二、病區(qū)管理制度?三、護(hù)士值班、交接班制度?四、護(hù)理查對(duì)制度?五、醫(yī)囑執(zhí)行制度?六、護(hù)理文件書寫制度?七、搶救工作制度?八、急救藥品管理制度?九、藥品、器械管理制度?十、醫(yī)療事故(護(hù)理過失、缺陷)
2025-01-09 01:08
【摘要】偏差管理制度培訓(xùn)浙江中法制藥有限公司生產(chǎn)部沈華內(nèi)容?什么是偏差??為什么要建立生產(chǎn)偏差管理制度??偏差分類?偏差處理流程?偏差的調(diào)查?偏差管理工作的基礎(chǔ)什么是偏差??定義:任何可能影響質(zhì)量的計(jì)劃之外的事件?新版
2025-01-13 09:35
【摘要】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-01-14 11:47
【摘要】BesTPacificTextileLtd.員員工工管理制度管理制度人力資源部二0一三年四月從2022年5月起開始實(shí)施BesTPacificTextileLtd.培訓(xùn)要求培訓(xùn)要求?上課期間保持安靜,不可竊竊私語;?手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音,如有重要電話,請(qǐng)室外接聽;?此課程為公司政策性
2025-01-14 12:24