企業(yè)管理的概念和性質(參考版)
2025-01-13 05:08本頁面
【正文】 所有者 、 經營者的意志 → 決定 管理的社會性質 、原則 、 方法 。 2．管理的社會屬性 管理的社會屬性體現(xiàn)在管理作為一種社會活動，它只能在一定的社會歷史條件下和一定的社會關系中進行。管理是社會化生產得以順利進行的必要條件，它與生產關系、社會制度沒有直接聯(lián)系。 ? 漢堡大學提供兩種課程的培訓： ? 基本操作講座課程 ? 高級操作講習課程 馬克思 —— 管理二重性 ? 他在 《 資本論 》 中寫道：“資本的管理丌僅是一種由社會勞動過程的性質產生并屬亍社會勞動過程的特殊職能，它同時也是剝削社會勞動過程的職能，因而也是由剝削者和他所剝削的原料之間丌可避免對抗決定的 …… 因此，如果說資本主義的管理就其內容來說是二重時， —— 因為它所管理的生產過程本身具有二重性：一方面是制造產品的社會勞動過程，另一方面是資本的價值增值過程。 麥當勞的漢堡大學 ? 脫產培訓主要在位于芝加哥的漢堡大學完成。 ? 人們贊譽我是超人，其實我并非天生就是優(yōu)秀的經營者。 ? 要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。決定任何一件大事，應召集有關人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。 ? 要信賴下屬。在企業(yè)內部打下一個良好的基礎，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應變能力。 企業(yè)管理的目的是盡可能利
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