【正文】 人性之無分于善不善也，猶水之無分于東西也。 人力資源管理基本原理 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： 人力資源管理基本原理 復(fù)雜人與告子的性無善惡論 ? “性無善無不善也。 人之有四端也 ， 猶其興奶逡病 ！ ? 交往的需要是人們行為的主要?jiǎng)訖C(jī) ? 專業(yè)化分工和機(jī)械化使勞動(dòng)本身失去了許多內(nèi)在的含義 ， 也使人失去了工作的動(dòng)力 ， 應(yīng)從工作的社會(huì)意義上尋求安慰 ? 工人之間的關(guān)系所形成的影響力比管理部門所采取的管理措施和獎(jiǎng)勵(lì)具有更大的影響 ? 應(yīng)滿足工人歸屬 、 交往和友誼的需要 ， 工人的效率隨著管理人員滿足他們社會(huì)需要程度的增加而提高 人力資源管理基本原理 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： ? 工作可能是一種滿足 ， 也可能是一種懲罰 ， 具體視環(huán)境而定 。 由是觀之 ， 無惻隱之心 ， 非人也；無羞惡之心 ， 非人也；無辭讓之心 ， 非人也；無是非之心 ， 非人也 。 ” 人力資源管理基本原理 ? 懶惰 ， 盡可能逃避工作 ? 沒有雄心壯志 ， 不喜歡負(fù)責(zé)任 ， 寧可讓人領(lǐng)導(dǎo) ? 個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)都是矛盾的 ， 為達(dá)到組織目標(biāo)須靠外力管制 ? 缺乏理智 、 不能自制 ， 易受他人影響 ? 目標(biāo)是滿足基本的生理及安全需要 ， 選擇經(jīng)濟(jì)上獲利最大的事去做 ? 少數(shù)能克制自己的人應(yīng)負(fù)起管理責(zé)任 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： 社會(huì)人假設(shè)與孟子的性善論 “人皆有不忍人之心 。s only sustainable petitive advantage 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： 第一本書 (1920) Personnel Administration: Its Principles and Practice “高級(jí)打雜”期 “ Staff Office Boy” Stage “明日之星 ” 期 “ Rising Star” Stage 專業(yè)化及地位提高 Professionalization and Elevation of Status “如日中天 ” 期 “ Corporate Hero” Stage 18801930 19311959 19601970 1971 ?大規(guī)模企業(yè) ?工業(yè)心理學(xué)及社會(huì)學(xué) ?人群關(guān)系論 ?需要層次論 ?雙因素理論 ?工作改良及工作民主 ?日本興起 ?人力為資源 歷史 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： 1. 解放初 50年代中期 ?廢除了封建的包工制度 ?實(shí)行 “ 低工資 ， 高就業(yè) ” 制度 ?1955年將供給制改為工資制 ?學(xué)習(xí)蘇聯(lián)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)：班組管理 ， 勞動(dòng)定額 ， 定編定員等 2. 19581961 ?企業(yè)增員過多 ， 勞動(dòng)計(jì)劃管理和定員定額制度失效 ?取消了計(jì)件工資制和獎(jiǎng)勵(lì)制度 3. 19611966 ?1961年 ， 《 工業(yè)七十條 》 ?精簡(jiǎn)職工 ?恢復(fù)計(jì)件工資制度并健全了獎(jiǎng)勵(lì)制度 4. 19661978 ?定編定員遭否定 ， 職工人數(shù)大膨脹 ?廢除計(jì)件工資和獎(jiǎng)金制度 ?教育受到嚴(yán)重破壞 歷史 —— 中國(guó)的情況 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： ?用工形式多樣化 ?發(fā)展職業(yè)教育、成人教育、繼續(xù)教育 ?管理方法趨于標(biāo)準(zhǔn)化 ?工資獎(jiǎng)金管理逐步合理化等 ?1992年 《 全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例 》 ?勞動(dòng)用工權(quán)、人事管理權(quán)、工資、獎(jiǎng)金分配權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán) ?十四大：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 ?現(xiàn)代企業(yè)制度，下崗分流 ?勞動(dòng)法 ?十五大、十五屆四中全會(huì) 歷史 —— 中國(guó)的情況 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 1+N項(xiàng)目管理辦公室 CETTIC 證書培訓(xùn)課程深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心 全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 咨詢電話： 075526701319116 違規(guī)有獎(jiǎng)舉報(bào)： 內(nèi)部環(huán)境 ? 高層管理者的目標(biāo)和價(jià)值觀 ? 企業(yè)戰(zhàn)略 ? 企業(yè)文化 ? 技術(shù) ? 結(jié)構(gòu) ? 規(guī)模 外部環(huán)境 ?人口 ?經(jīng)濟(jì) /市場(chǎng) ?法律 ?技術(shù) ?價(jià)值觀 ?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 人力 資源 管理 活動(dòng) 人力資源部門的作用 ?與經(jīng)營(yíng)聯(lián)系 ?促成者 ?監(jiān)控者 ?創(chuàng)新者 ?改造者 誰(shuí)負(fù)有責(zé)任？ ?高層管理者 ?業(yè)務(wù)經(jīng)理 ?人力資源管理部門 ?雇員 一般目標(biāo) ?吸引 ?留住 ?激勵(lì) ?再培訓(xùn) 特定目標(biāo) ?生產(chǎn)力 ?工作環(huán)境的質(zhì)量 ?遵循法律 ?獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ?工人的靈活性 與利潤(rùn)有關(guān)的 ?生存 ?競(jìng)爭(zhēng)力 ?成長(zhǎng) ?盈利能力