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798-深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案(參考版)

2024-10-18 09:17本頁面
  

【正文】 20 5 豁免: 由于客觀因素導(dǎo)致計(jì)劃變更,雖未報(bào)監(jiān)督部門備案,但未影響整 體工作進(jìn)度或未影響工作效果。 考核級(jí)別 序號(hào) 類別 考核細(xì)則 季度加減分值 年度加減分值 分?jǐn)?shù)調(diào)整及豁免情況說明 第Ⅲ級(jí) Ⅲ 1 安全工作完成情況 對(duì)于日常安全工作、公司年度安全工作中交辦的安全工作、安委會(huì)決議以及通過督辦管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與評(píng)估系統(tǒng)等各種途徑交辦的其他專項(xiàng)工作,被考核部門應(yīng)制定工作計(jì)劃,通過后按計(jì)劃執(zhí)行。特殊情況下,安全管理考核小組可適當(dāng)提高年度加減分值 。 深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案( 2020 版) 40 附錄 3:《安全附加指標(biāo)過程考核標(biāo)準(zhǔn)表 (第 III 級(jí))》 安全附加指標(biāo)過程考核標(biāo)準(zhǔn) 注: 1.“ 考核級(jí)別 ” 根據(jù)該考核項(xiàng)目影響安全管理影響程度來劃分,從第 Ⅰ 級(jí)至第 Ⅲ 級(jí),影響程度遞增。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 被考核部門經(jīng)監(jiān)督部門提醒后,六個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充缺失“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的考核內(nèi)容 ,參見第Ⅲ級(jí)。 深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案( 2020 版) 39 程管理 Ⅱ 39 經(jīng)公司梳理確定有“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的部門 安全 生產(chǎn)關(guān)鍵過程績(jī)效考核 制度不完備,未能囊括部門所有 “關(guān)鍵環(huán) 節(jié)” ,被考核部門經(jīng)監(jiān)督部門提醒后,三個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充缺失 “關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 的 過程績(jī)效考核內(nèi)容 。 - 10 - 豁免: 若在年度中該部門補(bǔ)充建立 安全生產(chǎn)關(guān)鍵過程績(jī)效考核 制度則年度考核不扣減分。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 對(duì)第三方、外包流程安全管理失效,致使排除飛行小時(shí)數(shù)波動(dòng)影響外,季度非等級(jí)不安全事件高于上一考核周期數(shù) 據(jù) 10%(含)小于 20%(含),參見第Ⅲ級(jí)。 Ⅱ 37 責(zé)任部門對(duì) 業(yè)務(wù)代理單位 安全管理失效 ,致使排除飛行小時(shí)數(shù)波動(dòng)影響外,季度非等級(jí)不安全事件高于上一考核周期數(shù)據(jù) 10%(含)小于 20%(含)。 8 2 豁免: 經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理小組判定,由于公司客觀原因?qū)е卤O(jiān)督管理未執(zhí)行,責(zé)任部門豁免; 若在年度中責(zé)任部門補(bǔ)充建立第三方監(jiān)督管理記錄、數(shù)據(jù)則年度考核 不扣減分。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 被考核部門經(jīng)監(jiān)督部門提醒后,六個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充建立管理制度,參見第Ⅲ級(jí)。 Ⅱ 35 責(zé)任部門在管理制度中未對(duì) 業(yè)務(wù)代理單位的 安全控制 8 2 豁免: 深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案( 2020 版) 38 業(yè)務(wù)代理單位安全管控 做出要求 ,但未造成后果,被考核部門經(jīng)監(jiān)督部門提醒后,三個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充建立管理制度。 Ⅱ 34 在深航安全管理體系建立、風(fēng)險(xiǎn)管理或其他安全管理過程中提出建議、方案被采納。 10 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 落實(shí)各項(xiàng)安全活動(dòng)、開展安全管理項(xiàng)目在省、地方管理局、國(guó)家、行業(yè)內(nèi)受到表彰,參考第Ⅲ級(jí)。 Ⅱ 31 牽頭組織安全活動(dòng)、開展安全管理項(xiàng)目在市、監(jiān)管局受到表彰 8 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 牽頭組織安全活動(dòng)、開展安全管理項(xiàng)目在省、地方管理局、國(guó)家、行業(yè)內(nèi)受到表彰,參考第Ⅲ級(jí)。 8 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 由于記錄保存不當(dāng),造成貨運(yùn)公司在 監(jiān)督部門或上級(jí)機(jī)構(gòu) 檢查中 產(chǎn)生 負(fù)面影響,影響貨運(yùn)公司考核,或未對(duì)安全培訓(xùn)記錄進(jìn)行有效備份,造成損毀后無法復(fù)原追述的,參考第Ⅲ級(jí); Ⅱ 29 安全管理技能與社會(huì)評(píng)價(jià) 發(fā)生違章或不安全事件在深航安委會(huì) 、深航內(nèi)網(wǎng) 被曝光, 且安委會(huì)副主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或被列出典型的偏差事件 8 2 N/A Ⅱ 30 發(fā)生違章或不安全事件受到廳、地方管理局或大眾媒體通報(bào) /報(bào)道并造成不良影響。 8 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 3 次及 3 次以上,參見第Ⅲ級(jí)。 8 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 3 次及 3 次以上,參見第Ⅲ級(jí)。 8 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 調(diào)查人員 3 次或 3 次以上要約,被調(diào)查部門指定人員未按要求提供資料或赴約,參見第 Ⅲ級(jí); Ⅱ 26 安全教育 各部門未按時(shí)開展每月日常安全教育 、安全教育內(nèi)容缺失 或日常安全教育培訓(xùn)記錄未按規(guī)定留存 、上交 。 10 分?jǐn)?shù)調(diào)整: ,誤導(dǎo)調(diào)查人員,阻礙事件調(diào)查,導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果延遲或結(jié)論錯(cuò)誤,受到 監(jiān)督 部門差評(píng),參見第 III級(jí)。 8 豁免: 經(jīng)貨運(yùn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理小組審核認(rèn)可延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間;在整改過程中經(jīng)授權(quán)改變整改方式方法。 Ⅱ 22 被監(jiān)察部門不配合監(jiān)督檢查部門工作。 5 豁免: 被考核部門能夠舉證說明實(shí)施的整改措施能夠有效解決暴露問題,經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理小組認(rèn)可。 Ⅱ 20 整改責(zé)任部門未在反饋的時(shí)限內(nèi)完成整改措施,延遲3 日以上, 15 日以下( 含)且后續(xù)未引起不安全事件, 8 2 豁免: 經(jīng)貨運(yùn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理小組審核認(rèn)可延長(zhǎng)整改時(shí)間;在整改過程中經(jīng)授權(quán)改變整改方式方法。 3 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 3 次及 3 次以上 或延遲時(shí)間達(dá)到 15 日以上 ,參見第Ⅲ級(jí)。 8 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 3 次及 3 次以上,參見第Ⅲ級(jí)。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 3 次及 3 次以上,參見第Ⅲ級(jí)。 Ⅱ 17 日常監(jiān)察及專項(xiàng)審核 監(jiān)督審核主導(dǎo)部門未按照相關(guān)要求制定檢查單,年度內(nèi)出現(xiàn) 2 次(含)。 6 豁免: 責(zé)任部門能夠 舉證說明自查制度得到充分落實(shí),經(jīng)貨運(yùn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理小組認(rèn)可,可豁免。 Ⅱ 16 各部門自查流于形式,未能有效發(fā)現(xiàn)安全問題。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 3 次級(jí) 3 次以上,參見第 III 級(jí)。 II14 各部門自查中發(fā)現(xiàn) 的危險(xiǎn)源未上報(bào)質(zhì)量管理部 ,累計(jì)2 次。 Ⅱ 13 各部門未更新安全自查制度,在監(jiān)督部門進(jìn)行提醒之日起,三個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充更新安全自查制度 5 豁免: 若在年度中該部門補(bǔ)充更新安全自查制度,則年度考核不扣減分。 5 豁免: 若在年度中該部門補(bǔ)充建立囊括所有業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)的安全自查制度,則年度考核不扣減分。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 各部門經(jīng)監(jiān)督部門進(jìn)行提醒之日起,六個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充建立安全自查制度,參見第Ⅲ級(jí)。 Ⅱ 11 部門安全自查 各部門未建立安全自查制度,在監(jiān)督部門進(jìn)行提醒之日起,三個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充建立安全自查制度。所扣減貨運(yùn)公司分值 N 大于等于 3 分,小于等于 5 分 N( 6) N( ) 豁免: 深航扣減貨運(yùn)公司考核分?jǐn)?shù)經(jīng)查實(shí)后屬誤判,責(zé)任部門可豁免。 6 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 個(gè)日歷月內(nèi)重復(fù)發(fā)生 4 次(含)以上非等級(jí)違章事件,參見第Ⅲ級(jí)。 10 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 《安全信息管理程序》上報(bào)不安全事件,但同類事件發(fā)生 10 次以上,未造成不良后果,參見第Ⅲ級(jí)。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 受到 市級(jí)及以上政府機(jī)構(gòu) 通報(bào)表揚(yáng),參看第 III 級(jí)。 5 2 說明: 安全工作完成質(zhì)量由貨運(yùn)公 司安全管理考核小組確定。 6 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 安全管理項(xiàng)目、活動(dòng),在確保工作質(zhì)量的前提下提前15(含)天以上完成,參見第Ⅲ級(jí)。 4 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 8 天(含)以上完成交辦的日常安全工作,參見第Ⅲ級(jí)。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: ,受到 監(jiān)督 部門差評(píng),影響貨運(yùn)公司考核,參見第Ⅲ級(jí)。未對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行提醒,直接導(dǎo)致責(zé)任部門未按要求完成工作,受到 監(jiān)督 部門差評(píng),但未影響貨運(yùn)公司考核。 8 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: ,對(duì)整體工作落實(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重影響,導(dǎo)致部分工作重新開展,且受到領(lǐng)導(dǎo)或 監(jiān)督 部門差評(píng),參見第Ⅲ級(jí)。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: ,導(dǎo)致整體工作延遲 7天以上,參見第Ⅲ級(jí)。計(jì)劃變更未在監(jiān)督管理部門備案,導(dǎo)致實(shí)施內(nèi)容與計(jì)劃不符,導(dǎo)致整體工作延遲 3 天以上, 7 天以下(含)。 3. 各項(xiàng)安全考核細(xì)則依據(jù) “ 分?jǐn)?shù)調(diào)整及豁免情況說明 ” 所列的同類情況為判斷依據(jù),進(jìn)行豁免或分?jǐn)?shù)調(diào)整; 。即:第 Ⅰ 級(jí)為輕微加減分等級(jí)、第 Ⅱ 級(jí)為一般加減分等級(jí)、第 Ⅲ 級(jí)為嚴(yán)重加減分等級(jí); 2.“季度加減分值”根據(jù)事件影響程度以及安全考核在綜合考核中 所占比重設(shè)定具體分值;“年度加減分值”以季度加減分值 的 25%為加減標(biāo)準(zhǔn)。 - 3 - 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 2 次(含),參見第Ⅱ級(jí); 2. 年度內(nèi)出現(xiàn) 3 次及 3 次以上,參見第Ⅲ級(jí)。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 各部門在監(jiān)督部門進(jìn)行提醒之日起,三個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充缺失 “關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 的 考核內(nèi)容 ,參見第Ⅱ級(jí); 2. 各部門在監(jiān)督部門進(jìn)行提醒之日起,六個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充缺失 “關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 的 考核內(nèi)容 ,參見第Ⅲ級(jí)。 深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案( 2020 版) 31 Ⅰ 45 經(jīng)公司梳理確定有“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的部門安全生產(chǎn)關(guān)鍵過程績(jī)效考核 制度不完備,未能囊括部門所有 “關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 。 - 5 - 豁免: 若在年度中該部門補(bǔ)充建立 安全生產(chǎn)關(guān)鍵過程績(jī)效考核 制度則年度考核不扣減分。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 對(duì)第三方、外包流程安全管理失效,致使排除飛行小時(shí)數(shù)波動(dòng)影響外,季度非等級(jí)不安全事件高于上一考核周期數(shù)據(jù) 10%(含)小于 20%(含),參見第Ⅱ級(jí); 2. 對(duì)第三方、外包流程安全管理失效,致使排除飛行小時(shí)數(shù)波動(dòng)影響外,季度非等級(jí)不安全事件高于上一考核周期數(shù)據(jù) 10%(含)小于 20%(含),參見第Ⅲ級(jí)。 深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案( 2020 版) 30 Ⅰ 43 責(zé)任部門對(duì) 業(yè)務(wù)代理單位 安全管理失效,但未造成后果。 5 豁免: 經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理小組判定,由于公司客觀原因?qū)е卤O(jiān)督管理未執(zhí)行,責(zé)任部門豁免; 若在年度中責(zé)任部門補(bǔ)充建立第三方監(jiān)督管理記錄、數(shù)據(jù)則年度考核不扣減分。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 被考核部門經(jīng)監(jiān)督部門提醒后,三個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充建立管理制度,參見第Ⅱ級(jí); 2. 被考核部門經(jīng)監(jiān)督部門提醒后,六個(gè)月內(nèi)未補(bǔ)充建立管理制度,參見第Ⅲ級(jí)。 Ⅰ 41 業(yè)務(wù)代理單位健全管控 責(zé)任部門在管理制度中未對(duì) 業(yè)務(wù)代理單位的 安全控制做出要求,但未造成后果。 深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案( 2020 版) 29 Ⅰ 40 在貨運(yùn)公司安全管理體系建立、風(fēng)險(xiǎn)管理或其他安全 管理過程中提出建議、創(chuàng)新方案被采納實(shí)施。 3 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 編寫安全管理論文、學(xué)術(shù)著作,在行業(yè)內(nèi)報(bào)刊、雜志、新聞媒體等發(fā)表、獲獎(jiǎng),參考第 II 級(jí)。 5 2 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 舉辦安全活動(dòng)、開展安全管理項(xiàng)目在市、監(jiān)管局受到表彰,參考第Ⅱ級(jí); 2. 舉辦安全活動(dòng)、開展安全管理項(xiàng)目在省、地方管理局、國(guó)家、行業(yè)內(nèi)受到表彰,參考第Ⅲ級(jí)。 3 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 舉辦安全活動(dòng)、開展安全管理項(xiàng)目在市、監(jiān)管局受到表彰,參考第Ⅱ級(jí); 2. 舉辦安全活動(dòng)、開展安全管理項(xiàng)目在省、地方管理局、國(guó)家、行業(yè)內(nèi)受到表彰,參考第Ⅲ級(jí) 。 10 5 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 發(fā)生違章或不安全事件受到廳、地方管理局或大眾媒體通報(bào) /報(bào)道并造成不良影響,參考第Ⅱ級(jí); 2. 發(fā)生違章或不安全事件受到國(guó)家、省、部委、民航局或行業(yè)通報(bào)并造成不良影響,參考第Ⅲ級(jí)。 I36 被 民航局、地方管理局、監(jiān)管局等上級(jí)機(jī)構(gòu) 檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為 ,但未被通報(bào) . 8 2 N/A 深航貨運(yùn)有限公司安全績(jī)效考核方案( 2020 版) 28 I37 評(píng)價(jià) 被 民航局、地方管理局、監(jiān)管局等上級(jí)機(jī)構(gòu) 檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為 ,在 90 個(gè)月內(nèi),再次出現(xiàn)違反同類條款的行為。 4 1 N/A Ⅰ 35 安全管理技能與社會(huì)發(fā)生違章或不安全 事件在深航安委會(huì) 、深航內(nèi)網(wǎng) 被曝光,但未被安委會(huì)副主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或尚未被列出典型的偏差事件。 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 經(jīng)監(jiān)察人員判定屬于違規(guī)進(jìn)行安全培訓(xùn),需重新培訓(xùn),造成公司資源浪費(fèi)的,參考第Ⅲ級(jí)。 3 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 由于記錄保存不當(dāng),造成貨運(yùn)公司在 監(jiān)督部門或上級(jí)機(jī)構(gòu) 檢查中 產(chǎn)生 負(fù)面影響,但未影響貨運(yùn)公司考核,參見第Ⅱ級(jí); 2. 由于記錄保存不當(dāng),造成貨運(yùn)公司在 監(jiān)督部門或上級(jí)機(jī)構(gòu) 檢查中 產(chǎn)生 負(fù)面影響,影響貨運(yùn)公司考核,或未對(duì)安全培訓(xùn)記錄進(jìn)行有效備份,造成損毀后無法復(fù)原追述的,參考第Ⅲ級(jí); Ⅰ 33 安全培訓(xùn)責(zé)任部門組織的安全培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)不到要求(包括課時(shí)數(shù)不足、講師不具備資質(zhì)、課件編制技術(shù)性錯(cuò)誤等)或監(jiān)督檢查部門抽查通過率在 80%以下,但經(jīng)判定不需重新進(jìn)行培訓(xùn)的。 3 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 2 次(含),參見第Ⅱ級(jí); 2. 年度內(nèi)出現(xiàn) 3 次及 3 次以上,參見第Ⅲ級(jí)。 3 1 分?jǐn)?shù)調(diào)整: 1. 年度內(nèi)出現(xiàn) 2 次(含),參見第Ⅱ級(jí); 2. 年
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