【正文】 ? 應(yīng)按企業(yè)在冊(cè)的職工人數(shù)繳納。 ? 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 山東省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)辦公室 67 山東省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn) 2022 ? 【 標(biāo)準(zhǔn)條文 】 ，為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 【 關(guān)注點(diǎn) 】 企業(yè)為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。 ㈥、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 ㈣、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。 ? 【 基本要求 】 建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳； ? 合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，安全費(fèi)用要專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用 關(guān)于安全費(fèi)用使用范圍，財(cái)企 [2022]478號(hào) 《 高危行業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法 》 第三章有明確的規(guī)定： 山東省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)辦公室 65 山東省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn) 2022 第十三條： ㈠、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，其中 、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備； ㈡、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 制度中應(yīng)規(guī)定提取標(biāo)準(zhǔn)（提取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合財(cái)企 【 2022】 478號(hào)文件的規(guī)定。 山東省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)辦公室 62 山東省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn) 2022 第九條規(guī)定：危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷(xiāo)售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。? ㈠ 、 全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 1000萬(wàn)元及以下的，按照 4%提取； ㈡、全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 1000萬(wàn)元至 10000萬(wàn)元（含）的部分，按照 2%提??； ㈢、全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 10000萬(wàn)元至 100000萬(wàn)元（含）的部分，按照 %提取； ㈣、全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 100000萬(wàn)元以上的部分，按照 %提取。在使用安全投入資金的安全技術(shù)措施或安全設(shè)備的更新等項(xiàng)目完成后，要組織進(jìn)行驗(yàn)收，確保資金的有效使用。所以要求單位負(fù)責(zé)人，一定要按照法律法規(guī)的要求，切實(shí)保證本單位安全投入的有效實(shí)施；發(fā)揮所投入安全資金的有效作用，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足而導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。這是保障單位安全生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。 【 基本要求 】 企業(yè)要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行，需要不斷的投入資金。（查考核記錄；頻次宜為每季度一次） 按考核制度的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 【 基本要求 】 企業(yè)應(yīng)建立安全責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員、職能部門(mén)及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲 【 關(guān)注點(diǎn) 】 要建立安全責(zé)任考核考核制度，明確各級(jí)考核的責(zé)任部門(mén)、考核職責(zé)、頻次、方法、標(biāo)準(zhǔn)或細(xì)則，并予以獎(jiǎng)懲。 抽查詢(xún)問(wèn)管理人員和崗位員工。 企業(yè)應(yīng)明確以下人員的安全職責(zé)： ? （ 1）主要負(fù)責(zé)人或個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人； ? （ 2）經(jīng)理（廠(chǎng)長(zhǎng)、總裁等）、副經(jīng)理（副廠(chǎng)長(zhǎng)、副總裁等）； ? （ 3）總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總機(jī)械師、總動(dòng)力師及各副總； ? （ 4）各級(jí)管理人員；