【正文】 二、注意的問題 要有培訓效果的文字記錄。 【 條文解釋 】 一、本條的要求 本條要求安全培訓教育的主管部門要對每一次的培訓效果進行評價。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 【 標準條文 】 安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行 評價 【 評分辦法 】 本項 2分。變更的情況， 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 ? 計劃的改變，內(nèi)容的增加，都要形成記錄。 【 條文解釋 】 一、本條的要求 本條是對安全培訓計劃變更記錄的要求，在計劃實施過程中，若有變化必須記錄變更情況。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 【 標準條文 】 記錄計劃變更情況 【 評分辦法 】 本項 2分。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 條文解釋 】 一、本條的要求 建立 所有 從業(yè)人員的培訓檔案； 檔案里要記錄培訓時間、內(nèi)容和考核結果。未建立培訓教育檔案或檔案不全扣 2分。） 【 考核內(nèi)容 】 ▲ ，做好安 全培訓記錄 【 標準條文 】 建立從業(yè)人員的安全培訓教育檔案，做好安全培訓教育記錄。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 二、注意事項： 要有培訓教育需求調(diào)查的相關資料； 要有安全培訓教育培訓計劃書。 要制定、實施安全培訓計劃。未識別培訓教育需求或識別不全扣 1分，未制定培訓計劃扣分。目的是使企業(yè)樹立終身教育的觀念，和全員安全培訓的目標，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全培訓，促使員工重視安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 班組安全活動的形式： 班組安全活動的形式可以多種多樣，學習、討論、觀摩、參觀、競賽等等形式。 班組安全活動的主要內(nèi)容包括： （ 1）學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī) （ 2）學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識； （ 3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓； （ 4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，異常情況的緊急處理及應急預案的演練； 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 （ 5）開展崗位技術練兵、比武活動； （ 6）開展查隱患、反習慣性違章活動； （ 7）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄像； （ 8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范控制措施； （ 9）其他安全活動。要求制定的計劃，要與班組活動記錄相互對應。明確了責任部門。未制定班組安全活動計劃扣 6分，計劃內(nèi)容缺項，每項扣 1分。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 【 標準條文 】 企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應結合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容、要求。不要只是車間主任。 提出這兩條要求的目的，是為了企業(yè)的管理人員便于掌握班組安全活動的情況，了解企業(yè)基層的安全狀況以及下情上達便于解決實際的安全問題。 【 條文解釋 】 一、本條的要求 本條標準要求企業(yè)的各級管理人員要定期參加班組安全活動。 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 全活動的要求 【 標準條文 】 企業(yè)各級管理人員應定期參加班組安全活 動； 【 評分辦法 】 本項 4分。 要求企業(yè)安全管理人員、車間安全員要對班組活動記錄進行檢查，并在安全活動記錄上簽字。查班組安全活動記錄，每項不符合扣 1分，扣完為止。 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 【 標準條文 】 班組安全活動應有內(nèi)容、有記錄；企業(yè)管理人員和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字。 無班組安全活動記錄，視為未進行班組安全活動。比較好理解。抽查班組安全活動記錄，未開展班組安全活動，扣 6分，未定期開展安全活動，每次扣 1分，扣完為止。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 因此可以說，一個企業(yè)班組的安全管理水平就決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況。在企業(yè)中，要把黨和國家的路線、方針、政策，轉(zhuǎn)化為每個職工的自覺行為，關鍵在班組；企業(yè)的各項任務要轉(zhuǎn)化為每個職工的創(chuàng)造性、勞動成果，同樣要靠班組；企業(yè)要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，最終還是要靠班組。這些好的規(guī)范作法大家在準備的過程中都可以借鑒。濱化集團在這一點上做得最好，臺帳的內(nèi)容非常齊全，包括外來施工單位的名稱，資質(zhì)條件、任務名稱，施工單位人員的數(shù)量，特種作業(yè)人員數(shù)量。 發(fā)放入廠證要規(guī)范，哪個單位負責發(fā)放要有明確的規(guī)定，入廠證要規(guī)范，有的單位只發(fā)一張非常破舊的出入證，不符合要求，最好是 “ 外來施工單位入廠證 ” 。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 二、注意事項： 要有外來施工單位的臺帳；參加培訓人員的名單；培訓記錄（注：記錄要全，包括內(nèi)容、時間等）；考核情況（有的單位還對其進行考試）。 進入作業(yè)現(xiàn)場前的安全培訓教育。 對考核合格的人員發(fā)放入廠證； 對考核合格的人員發(fā)放入廠證（注：在安全培訓教育制度里，由何單位負責組織培訓，由何單位發(fā)放入廠證，要有明確的規(guī)定。抽查培訓記錄及現(xiàn)場抽查，每人次不符合扣 1分，扣完為止。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應有作業(yè)現(xiàn)場所在單位進行進入現(xiàn)場前的安全培訓記錄。這些方法大家可以借鑒。 （ 3）有的單位還有其他的方式方法，比如，安全手冊的方法，有關安全規(guī)定和注意事項的簡單試卷。 為了解決這個問題，建議幾種行之有效的方法： 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 （ 1）作一種胸前掛牌，牌子的正面是參觀證，或是檢查證，牌子的反面可以就是企業(yè)的安全規(guī)定和安全注意事項，每人發(fā)放佩帶一個，同樣可以起到相同的作用。對這些人員也同樣要進行安全規(guī)定和安全注意事項的培訓。 對參觀、學習時間很短的人員怎么進行培訓呢？對這些人員一般要求有安全生產(chǎn)管理部門和負責接待的職能部門進行安全培訓教育和安全告知。該做好記錄的做好記錄，該考試的 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 的考試。 【 條文解釋 】 一、本條有兩個基本要求： 企業(yè)的安全規(guī)定培訓； 安全注意事項的培訓。 【 評分辦法 】 本項 2分。 要求這些人員的培訓記錄要齊全，記錄內(nèi)容要齊全（包括培訓內(nèi)容、培訓時間、授課人、試卷、成績等）。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 二、注意事項 對以上所涉及到的人員企業(yè)應有名冊、臺帳，以便考核時予以確認。抽查培訓記錄，每人次不符合扣 1分，扣完為止。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 、下崗再就業(yè)等人員的安 全培訓教育 【 標準條文 】 對轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行車間、班組安全培訓教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。希望引起各位的注意。不要等查到這方面的內(nèi)容再臨時到車間、班組去調(diào)。三