【摘要】來自中國最大的資料庫下載商務策劃師培訓教師資格認定培訓班(20xx.4.1—4.2)人事部全國人才流動中心商務策劃師資質(zhì)評價與培訓管理辦公室來自中國最大的資料庫下載課程培訓:一、原理課的教學二、如何講好首講?來自
2025-05-27 19:06
【摘要】,通過制定有效的新員工上崗培訓計劃、在職老員工的培養(yǎng)與開發(fā)計劃,員工績效考核與建立人才檔案計劃,以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立項目部的人員梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。第二條原則堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進為輔”的培養(yǎng)原則,并采取“崗位見習輪換”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)。第三條人員培養(yǎng)目標項目部人員培養(yǎng)
2025-06-03 22:44
【摘要】盛高咨詢SINGOLDCONSULTING直線經(jīng)理的四項修煉徐沁盛高咨詢盛高咨詢SINGOLDCONSULTING
2025-05-14 21:39
【摘要】店長的第四項關鍵工作----培訓 是否每家公司都能夠意識到培訓的重要性,并且經(jīng)常為導購人員組織相關培訓呢?不是。正因為很多企業(yè)不重視培訓,你才能夠獲得更多的機會贏得終端競爭。因此,當競爭對手不培訓時,你進行培訓,當競爭對手在培訓時,你加強培訓,這樣,你便可以在競爭中贏得更多的優(yōu)勢?! ∨嘤杻?nèi)容和方法同樣重要。一般家具企業(yè)僅僅注重增強導購人員的產(chǎn)品知識和基本銷售技巧,而對于如何
2024-09-02 05:34
【摘要】戰(zhàn)略管理與人力資源開發(fā)管理者四項修煉2交流內(nèi)容第一部分企業(yè)發(fā)展階段管理者思維模式第二部分管理者發(fā)展趨勢第三部分管理者的角色定位第四部分管理者四項修煉3困惑:多年的管理咨詢工作經(jīng)常會遇到一些老板、經(jīng)理人、人力資源的管理者問我如下的問題:1、為什么公司推
2025-01-24 21:45
【摘要】第一篇:普通話水平測試的第四項是命題說話 普通話水平測試的第四項是命題說話,要求應試人在給定的30個話題中抽取2個話題,、審題 應試人在命題說話中出現(xiàn)“離題”,主要原因有兩個: 一是考前準備不足...
2024-11-14 20:57
【摘要】北京時代光華教育發(fā)展有限公司BEIJINGTIMESBRIGHTCHINAEDUCATIONDEVELOPMENTCO.,LTD直線經(jīng)理人的四項修煉主講人徐沁2020年4月23日■為什么學習本課程:在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)之間的競爭已
2025-05-15 21:30
【摘要】卓有成效管理者的項修煉卓有成效管理者的4項修煉轉(zhuǎn)換角色用人所長理性決策有效溝通修煉1:轉(zhuǎn)換角色例:W君W君是一個非常成功的銷售人員,一年前被提升為辦事處主管,負責管理銷售人員。被提拔為辦事處主管,他認為是自己的努力工作得到了領導的認可。他暗下決心一定要發(fā)揚這些好的傳統(tǒng),為公司多做貢獻。在接下來的時間里,他更
2025-05-27 13:01
【摘要】巨野大元醫(yī)院疼痛科 彭帥 2024-05-12 凝血四項的簡單解讀 第一頁,共十九頁。 導語: ?出血和凝血問題和多種疾病相關,但是約90%的出凝血 問題可以由血凝學實驗室給予診斷。 ...
2024-10-02 04:42
【摘要】★講師簡介徐沁☆博士,資深企業(yè)管理顧問,國內(nèi)知名的人力資源管理實務派專家?,F(xiàn)任盛高咨詢公司首席咨詢顧問、多家企業(yè)獨立董事。清華大學EMBA、山東大學客座教授,河北省企業(yè)家協(xié)會、浙江企業(yè)家協(xié)會、溫州企業(yè)家協(xié)會等多家協(xié)會特約講師。徐沁先生擁有多年跨國公司職業(yè)經(jīng)理人親身經(jīng)歷,根據(jù)企業(yè)管理過程設計與開發(fā)了多種管理工具,其觀點獨到、超前、造
2025-06-02 11:56
【摘要】 第1頁共2頁 商務洽談會四項原則 商界人士在準備商務洽談時,應當謹記如下四項基本原則: 第一,客觀的原則。所謂客觀的原則,意即在準備洽談時, 有關的商界人士所占有的資料要客觀,決策時的態(tài)度...
2024-09-07 01:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632111海爾OEC與五項修煉天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322一、OEC的理論基礎二、OEC的基本內(nèi)容三、OEC的管理體系四、OEC的運作程序
2024-10-19 00:48
【摘要】商務策劃理論與實踐之理論基礎、工具、修煉靳俊喜20xx830商務策劃的基本理論商務策劃學科理論圈層?第一圈層:核心點、策劃本質(zhì)第二圈層:策劃基礎理論體系、基本方法論第三圈層:緊密知識層、工具層、技術層、媒介層、文化層第四圈層:策劃理論發(fā)展層、策劃理論延伸層、不同領域策劃第五圈層:策劃實踐發(fā)展層
【摘要】四項救護技術 ?蘇州市紅十字會特聘講師 ?蘇州市立醫(yī)院北區(qū)急救站 ?李式鍵 第一頁,共五十一頁。 搶救原那么 〔一〕先搶后救,先重后輕,先急后緩, 先近后遠; 〔二〕先止血后包扎,再固...
2024-10-03 23:24
【摘要】救護知識技能培訓常熟市紅十字會(謝橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心)黃棟梁了解紅十字會紅十字運動的起源國際紅十字與紅新月運動起源亍戰(zhàn)場救護誕生背景1959年5月24日,在意大利北部一場戰(zhàn)爭,瑞士商人亨利?杜南,目睹4萬多傷員被遺棄戰(zhàn)場,即組織人力、物力投入戰(zhàn)場救護。之后,呼吁成立一個專門的救護組織,18
2025-05-05 07:43