【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632我國(guó)績(jī)效審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策績(jī)效審計(jì)作為一種獨(dú)立的審計(jì)類(lèi)型,通過(guò)對(duì)財(cái)政資金使用情況的微觀審計(jì)和深入分析,揭露影響財(cái)政資金使用效益的突出問(wèn)題,特別是國(guó)有資產(chǎn)損失、浪費(fèi)、流失等重大問(wèn)題,對(duì)規(guī)范政府行為、減少財(cái)政資金損失、提高財(cái)政資金使用效率均具有重要的意義。一、我
2025-01-11 21:28
【摘要】我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在著大量的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。內(nèi)部審計(jì)自身的優(yōu)勢(shì)促使其參與到企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中,使企業(yè)進(jìn)行自我約束和自我監(jiān)督。本文從內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系出發(fā),對(duì)如何發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用進(jìn)行了分析,以提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,企業(yè)管理者的管理難度與跨度
2025-03-29 00:13
【摘要】第一篇:我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策 我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策 寫(xiě)作提綱 一、內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵及特征 (一)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵 (二)內(nèi)部審計(jì)的特征 二、我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題 (一)企業(yè)...
2024-10-17 23:13
【摘要】北京科技大學(xué)遠(yuǎn)程與成人教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究學(xué)習(xí)中心:遠(yuǎn)程與成人教育學(xué)院(TY)專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí):2007級(jí)姓名:柳曉剛
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)我國(guó)電算化審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究我國(guó)電算化審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究卜天姝摘要:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)已廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,在會(huì)計(jì)電算化發(fā)展成熟的階段,在審計(jì)工作中實(shí)施電算化已是當(dāng)務(wù)之急。本文以某審計(jì)辦對(duì)各單位進(jìn)行審計(jì)為例,通過(guò)對(duì)我國(guó)電算化審計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及必要性分析,提出了相應(yīng)的可行性對(duì)策。關(guān)鍵詞:電算化審計(jì);對(duì)策;人員
2024-12-10 02:07
【摘要】........東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文 學(xué)號(hào):A08111458我國(guó)政府績(jī)效審計(jì)的問(wèn)題與對(duì)策TheproblemsandCountermeasuresofgov
2025-03-29 00:18
【摘要】 我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策初探 根據(jù)《審計(jì)法》規(guī)定,審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,對(duì)被審計(jì)對(duì)象在任職期間對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)或者本單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的...
2024-09-25 06:51
【摘要】目錄摘要 1關(guān)鍵詞 1一、緒論 3(一)研究背景 3(二)研究目的和方法 3(三)研究思路 3二、建平縣公務(wù)員績(jī)效管理現(xiàn)狀分析 4(一)建平縣公務(wù)員概述 4(二)建平縣國(guó)家稅務(wù)局隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 4(三)績(jī)效管理體系現(xiàn)狀 5 5 5 6三、建平縣國(guó)家稅務(wù)局績(jī)效管理存在的問(wèn)題 7(一)管理內(nèi)容太過(guò)單一 7(二)選定的考核體系不嚴(yán)謹(jǐn)
2025-03-28 02:14
【摘要】第一篇:我國(guó)市場(chǎng)存在的問(wèn)題及對(duì)策 我國(guó)市場(chǎng)存在的問(wèn)題及對(duì)策 中國(guó)資本市場(chǎng)經(jīng)過(guò)二十多年的快速發(fā)展,已初具規(guī)模,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展注入了大規(guī)模的資金和活力,成為了中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)...
2024-11-09 22:03
【摘要】I我國(guó)績(jī)效審計(jì)的現(xiàn)狀、問(wèn)題、對(duì)策畢業(yè)論文目錄摘要..........................................................................................................................................................I目錄....
2025-07-01 18:06
【摘要】淺談審計(jì)定性存在的問(wèn)題及對(duì)策審計(jì)定性做為審計(jì)過(guò)程的后續(xù)環(huán)節(jié),對(duì)于提升審計(jì)成果和保證審計(jì)質(zhì)量極為重要,審計(jì)人員務(wù)必從對(duì)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、對(duì)被審計(jì)單位及有關(guān)人員負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度加強(qiáng)審計(jì)定性的理論研究,確保審計(jì)定性依據(jù)事實(shí)清楚,程序依法合規(guī),定性獨(dú)立準(zhǔn)確,經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。筆者結(jié)合多年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),淺談審計(jì)定性存在的問(wèn)題及對(duì)策。一、審計(jì)定性存在的突出問(wèn)題(一)審計(jì)定性
2025-06-10 20:46
【摘要】山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文一、民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理背景分析快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的更高的期望,投資者的回報(bào)要求,其他利益相關(guān)者的種種關(guān)心,這一切都迫使全球企業(yè)越來(lái)越關(guān)注績(jī)效,“有衡量才能有管理”的理念越來(lái)越深入到了管理者的心靈。在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中,只有那些專(zhuān)注建立核心競(jìng)爭(zhēng)力、不斷改進(jìn)和提高績(jī)效、鍛造持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)才能在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)中獲得一席之地。對(duì)于中國(guó)民營(yíng)
2025-01-21 00:09
【摘要】河南理工大學(xué)2020界本科生畢業(yè)論文1摘要進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),中國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步的發(fā)展,而正式加入世界貿(mào)易組織更是為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)空間。但是,我們必須清楚地看到,與國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化相伴隨的是更為
2024-11-20 16:46
【摘要】山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文1一、民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理背景分析快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的更高的期望,投資者的回報(bào)要求,其他利益相關(guān)者的種種關(guān)心,這一切都迫使全球企業(yè)越來(lái)越關(guān)注績(jī)效,“有衡量才能有管理”的理念越來(lái)越深入到了管理者的心靈。在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中,只有那些專(zhuān)注建立核心競(jìng)爭(zhēng)力、不斷改進(jìn)和提高績(jī)效、鍛
2024-11-20 16:04