職位薪酬體系設(shè)計案例(參考版)
2025-01-09 18:57本頁面
【正文】 同時，在溫州、廣州及意大利米蘭設(shè)立三個鞋樣設(shè)計中心，每年開發(fā)出3000多個新品種，保持奧康集團產(chǎn)品始終走在潮流的前列。在全國設(shè)立了 30多個省級分公司、 3000多家連鎖專賣店、 800多處店中店。公司在同行業(yè)中率先通過了 ISO9001國際質(zhì)量體系認證和 ISO14001環(huán)保體系認證，并成為行業(yè)中唯一的全國首批工業(yè)旅游示范點。職位薪酬體系 Page 2 職位評價 — 要素計點法 3 職位描述 2 公司簡介及組織結(jié)構(gòu) 1 薪酬水平的確定 4 Page 3 公司簡介 1 奧康集團是一家以皮鞋為主業(yè)，并涉足商貿(mào)房產(chǎn)、生物制品等領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨區(qū)域發(fā)展的全國民營百強企業(yè)。集團前身為永嘉奧林鞋廠，創(chuàng)建于 1988年。集團公司現(xiàn)有員工 15000多人，擁有三大生產(chǎn)基地、 30多條國際一流的生產(chǎn)流水線，年產(chǎn)皮鞋超千萬雙。在意大利、西班牙、美國、日本設(shè)立了國外分公司。 Page 4 組織結(jié)構(gòu) 1 ?總經(jīng)理 ?行政副總經(jīng)理 ?業(yè)務部經(jīng)理 ?儲運部經(jīng)理 ?行政專員 ?營業(yè)員 ?保安 Page 5 職位描述 2 ?總經(jīng)理 Page 6 一 二 崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編號 0001 所在部門 崗位定員 直接上級 工資等級 一級 直接下級 業(yè)務副總經(jīng)理 、 行政人事部經(jīng)理 、財務部經(jīng)理 、 事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理 薪酬類型 所轄人員 日期 2022年 11月 ? 領(lǐng)導制定和實施公司總體戰(zhàn)略 ， 完成上級主管部門 、 公司下達的年度經(jīng)營目標； ? 推進公司質(zhì)量管理體系建立 ,運行與評審 ， 領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道； ? 負責建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作； ? 行使對公司經(jīng)營工作全面指導 、 指揮 、 監(jiān)督 、 管理的權(quán)力 ， 并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務 ?行政副總經(jīng)理 Page 7 蜂蜜 蜂
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