yy收銀員道德規(guī)范---to各店前臺(tái)主管(參考版)
2025-01-09 14:32本頁面
【正文】 做事求上 ———— 。 上述這些如不能很好地平衡，意志修養(yǎng)將會(huì)前功盡棄。 寬容 ———— 要求理智、觀念與情感、情緒保持平衡。 自制 ———— 即要求寬以待人，得饒人處且饒人，把一切“面子”都留給顧客。 認(rèn)同 ———— 要求冷靜、沉著，不受對(duì)方的情緒所影響。員工務(wù)必認(rèn)清：應(yīng)該做什么，不該做什么；應(yīng)該說什么，不該說什么。 受理匯報(bào)部門或個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格為匯報(bào)人保密。所有的匯報(bào)將會(huì)被及時(shí)和徹底地調(diào)查。 嘉榮員工道德規(guī)范 —— 利益沖突 違規(guī)行為的匯報(bào)及處理 ? 所有違反以上道德規(guī)范的行為將由人事行政部或防損部介入調(diào)查。 ?不允許在工作時(shí)間包括午餐時(shí)間購物，您可以在下班后購物。 ?不得提供不真實(shí)的個(gè)人資料。 ?不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。 當(dāng)直系親屬從事與本公司利益有沖突的業(yè)務(wù)時(shí)，員工應(yīng)向公司提出職務(wù)上的回避 ?員工的直系親屬不能直接或間接地與公司
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