xx縣信訪工作問(wèn)責(zé)制度試行(參考版)
2024-10-16 19:18本頁(yè)面
【正文】 第二十一條本辦法自發(fā)布之日起試行。 第五章附則 第十九條本辦法所稱的 非正常上訪 是指：信訪人不到指定的場(chǎng)所和按照規(guī)定的逐級(jí)信訪程序到有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的機(jī)關(guān)或組織提出訴求，而是采取蓄意的、過(guò)激的、有關(guān)法律法規(guī)明確限 制或禁止的方式，以集訪、鬧訪、纏訪、越級(jí)形態(tài)出現(xiàn)的影響黨政機(jī)關(guān)辦公程序，損害社會(huì)秩序，惡化地方建設(shè)發(fā)展環(huán)境，妨害國(guó)家安全和公共安全等行為。 第十八條信訪工作問(wèn)責(zé)實(shí)行回避制度。在復(fù)查期間，問(wèn)責(zé)處理決定不停止執(zhí)行；復(fù)查中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤的，要及時(shí)糾正。 第十七條問(wèn)責(zé)對(duì)象有陳述、 申辯的權(quán)利。 第四章問(wèn)責(zé)程序 第十五條按照干部管理權(quán)限，經(jīng)縣信訪局提出意見(jiàn)，報(bào)縣委、縣人民政府同意后，按照問(wèn)責(zé)程序辦理。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的影響或后果負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；重要責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作 或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；直接責(zé)任，是指具體處理此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，首問(wèn)首辦和參與處理信訪事項(xiàng)工作人員為具體責(zé)任人。 第十三條責(zé)任劃分。 第十二條問(wèn)責(zé)結(jié)果的應(yīng)用。 第十一條被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 第三章問(wèn)責(zé)方式及適用 第十條問(wèn)責(zé)的方式： （一）誡勉談話； （二）取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格； （三）責(zé)令作出書面檢查； （四）通報(bào)批評(píng)； （五）責(zé)令公開(kāi)道歉； （六）調(diào)整工作崗位；
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