【正文】 潮白河孔雀城九期（涵碧園）項(xiàng)目部2017年5月。八、本制度未提及之處，或與公司有關(guān)規(guī)定沖突的，按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由公司介入問責(zé)處理的，執(zhí)行公司規(guī)定。根據(jù)事件（隱患）性質(zhì)及影響范圍，問責(zé)方式一般為責(zé)令改正（整改）、談話、批評(píng)教育、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰、停（降）職、調(diào)離崗位、開除。發(fā)生傷亡事故，必須按規(guī)定及時(shí)向公司及有關(guān)部門匯報(bào)，由公司或有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。觸及安全管理紅線的相關(guān)責(zé)任人，由上級(jí)公司按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。觸及易燃易爆的，油漆、稀料、汽油、柴油、氧氣瓶未按照規(guī)定存放的，可并處200至400元罰款觸及臨電使用，私拉亂接、使用黃皮兩芯線、無漏電保護(hù)器開關(guān)箱、配電箱無系統(tǒng)圖標(biāo)、潮濕環(huán)境沒有安全電壓的可并處500至1000元罰款。觸及成品保護(hù)，可并處200至400元罰款。觸及電梯井內(nèi)平網(wǎng)破壞未恢復(fù)、電梯口防護(hù)門安裝不到位、樓梯間防護(hù)及臨邊防護(hù)移位未恢復(fù)，可并處100至300元罰款。觸及鋁模導(dǎo)料口、樓梯口模板拆除未做防護(hù)紅線的，可并處200至400元罰款；觸及爬架提升未上報(bào)、樓棟周邊未設(shè)置警戒線、提升時(shí)架體上材料未及時(shí)清理的，提升后導(dǎo)座未及時(shí)加固的可并處200至500元罰款；觸及爬架避雷未到位、兩層翻板未到位、電動(dòng)葫蘆未做防砸防雨保護(hù)措施的，可并處200至500元罰款。凡觸及安全操作紅線的人員，由項(xiàng)目安全組依照項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)組提出問責(zé)處理建議，經(jīng)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)后執(zhí)行。公司、行業(yè)監(jiān)管部門未提及處罰事項(xiàng)的，按照項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。五、安全生產(chǎn)問責(zé)的信息來源公司、行業(yè)監(jiān)管部門、項(xiàng)目?jī)?nèi)部的全面檢查和專項(xiàng)檢查，安全組的日常檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果；生產(chǎn)作業(yè)班組的事故匯報(bào)及分析報(bào)告；安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員的監(jiān)督意見；職工舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的信息；其它渠道獲取的需要問責(zé)經(jīng)查屬實(shí)的信息；六、問責(zé)及處理方式一般安全隱患責(zé)任的問責(zé)，由項(xiàng)目安全組按照項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定給予責(zé)令改正（整改）、批評(píng)教育、建議停職、建議重新培訓(xùn)、通報(bào)批評(píng)，并依照公司《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》給予經(jīng)濟(jì)處罰。四、需要問責(zé)事項(xiàng)的確認(rèn)一般安全隱患，由包括項(xiàng)目安全組、生產(chǎn)組、現(xiàn)場(chǎng)棟號(hào)長(zhǎng)、項(xiàng)目安全檢查人員依照有關(guān)一般安全生產(chǎn)隱患檢查認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)；重大生產(chǎn)安全隱患，由行業(yè)監(jiān)管部門、公司及項(xiàng)目排查，依照重大生產(chǎn)安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)；觸及安全生產(chǎn)操作紅線的行為，由包括項(xiàng)目安全組、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員依照項(xiàng)目安全紅線管理制度或公司檢查確認(rèn)。三、問責(zé)的基本原則安全生產(chǎn)問責(zé)堅(jiān)持有錯(cuò)必究、與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲罰相結(jié)合；遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”原則，即：事件（隱患）原因未查明不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施未落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受教育不放過。領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理薛龍顯擔(dān)任，副組長(zhǎng)由執(zhí)行經(jīng)理顧金中、安全主管孫克響擔(dān)任，成員包括生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、土建負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)班子成員。本制度適用于項(xiàng)目各級(jí)管理人員、特殊工種及一般作業(yè)人員等全部在職人員。第十四條 有安全生產(chǎn)違法違紀(jì)行為的責(zé)任人，由紀(jì)委監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定執(zhí)行。問責(zé)當(dāng)事人認(rèn)為問責(zé)人與問責(zé)調(diào)查處理有利害關(guān)系或者有其他關(guān)系可能影響公正問責(zé)，有權(quán)申請(qǐng)問責(zé)人回避問題，由聯(lián)合問責(zé)小組決定。第十一條 安全生產(chǎn)問責(zé)小組召開問責(zé)會(huì)議，可以邀請(qǐng)紀(jì)委等部門參加。第十條安全生產(chǎn)問責(zé)小組由礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)委托的分管領(lǐng)導(dǎo)和安全處分管安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。約談程序：約談原則上在事故發(fā)生、事故等級(jí)、事故性質(zhì)確定10日內(nèi)進(jìn)行。同時(shí)對(duì)事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。第九條事故約談約談內(nèi)容：聽取被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述，包括安全機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面基本制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況。復(fù)核期間，行政問責(zé)處理決定不停止執(zhí)行；復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。問責(zé)處理應(yīng)當(dāng)制作書面決定送達(dá)當(dāng)事人；處理決定應(yīng)當(dāng)說明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。根據(jù)問責(zé)調(diào)查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)組提出處理意見和建議；礦根據(jù)問責(zé)小組提出的處理意見和建議，做出行政問責(zé)處理決定。問責(zé)決定由安監(jiān)站負(fù)責(zé)擬制、送達(dá)。對(duì)需要問責(zé)的事項(xiàng)予以立項(xiàng)。需要問責(zé)的，提出具體建議；不需要問責(zé)的，提出終止問責(zé)建議。第七條 問責(zé)的信息來源職工、部門和其他組織部署名的舉報(bào)和申訴；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示、批示；礦問責(zé)小組提出的問責(zé)建議；上級(jí)部門機(jī)關(guān)提出的問責(zé)建議；安全檢查或現(xiàn)場(chǎng)辦公中提出的問責(zé)建議；新聞媒體曝光的材料或其他問責(zé)信息來源； 第八條 追究問責(zé)的程序根據(jù)有關(guān)信息來源，礦認(rèn)為可能存在由應(yīng)當(dāng)問責(zé)情形的，由安全處組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。第六條問責(zé)的追究處理限期整改；責(zé)令作出書面檢查；通報(bào)批評(píng)或責(zé)令公開道歉；誡勉談話或效能告誡；取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格；責(zé)令停止檢查；責(zé)令辭職；建議免職；依法或有關(guān)規(guī)定給予警告、降級(jí)（職）、記過、記大過等行政處分；構(gòu)成違法違紀(jì)的，依法依紀(jì)追究法律責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任；1隊(duì)科、隊(duì)、班組各級(jí)責(zé)任單位掛黃牌或紅牌，并給予經(jīng)濟(jì)處罰；1隊(duì)科、隊(duì)班組各級(jí)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。（7）其它造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響行為需要進(jìn)行問責(zé)的。（5）季度內(nèi)發(fā)生2起以上（含2起）重大安全事故的。（3）履行職責(zé)不當(dāng)造成重大隱患但未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的。安全生產(chǎn)事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）未按照抗災(zāi)救災(zāi)、防疫的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、妥善、有效處理災(zāi)情、疫情和組織有效救援工作，處置失當(dāng)造成不良后果或重大損失。（8）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)重大安全隱患的，對(duì)重大安全隱患未及時(shí)落實(shí)整改計(jì)劃、整改資金，未及時(shí)整改、整改不力或監(jiān)控實(shí)施不到位的。第五條 問責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）瓦斯超限作業(yè)；（2）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行；（3）防治水措施不落實(shí)；（4）礦井雙回路供電系統(tǒng)不穩(wěn)定；（5）未按照有關(guān)規(guī)定和要求建立健全安全工作規(guī)章制度、制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，或?qū)χ卮蠊舶踩⑸a(chǎn)安全隱患不及時(shí)整改的。第四條 問責(zé)方式和范圍問責(zé)方式分為安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)，對(duì)安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。第三條 問責(zé)的基本原則安全生產(chǎn)問責(zé)堅(jiān)持有錯(cuò)必究與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合；遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事件原因未查明不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施未落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受教育不放過）的原則。第十七條 本制度解釋權(quán)屬成都二繞A41項(xiàng)目分部第四篇：安全生產(chǎn)問責(zé)制度安全生產(chǎn)問責(zé)制度第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究，促使各單位依法履行職責(zé)，按照煤業(yè)公司要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第302號(hào)）、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（493號(hào)令）、《煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合礦井實(shí)際，制定本制度。第十五條對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的問責(zé)結(jié)果，納入安全績(jī)效考核，并