【摘要】創(chuàng)業(yè)與管理變革天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632蜜蜂與蒼蠅的故事把幾只蜜蜂和蒼蠅放進(jìn)一只平放的玻璃瓶,使瓶底對(duì)著光亮處,瓶口對(duì)著暗處。結(jié)果,有目標(biāo)地朝著光亮拼命撲騰的蜜蜂最終衰竭而死,而無(wú)目的地亂竄的蒼蠅竟都溜出細(xì)口瓶頸逃生。是什么葬送了蜜蜂?是它對(duì)既定方向的執(zhí)著,是它對(duì)趨光習(xí)性這一規(guī)則的遵循
2025-01-07 02:11
【摘要】變革與危機(jī)管理施振榮宏碁集團(tuán)董事長(zhǎng)與臺(tái)灣資訊電子業(yè)共同成長(zhǎng)33載創(chuàng)造價(jià)值,享受人生龍夢(mèng)之旅,功成身退退休後獻(xiàn)身知識(shí)經(jīng)濟(jì)傳承·分享IntellectualDevelopmentfortheNewEconomy標(biāo)竿領(lǐng)航亞洲典範(fàn)薪傳網(wǎng)站退休獻(xiàn)禮·全省
2025-01-12 08:07
【摘要】第2講創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理美國(guó)美泰玩具公司老板娘露絲·海德有一個(gè)女兒,作為母親和做玩具的商人,她十分重視孩子們的想法。一天,她突然看見(jiàn)女兒芭芭拉正在和一個(gè)小男孩玩剪紙娃娃,這些剪紙娃娃不是當(dāng)時(shí)常見(jiàn)的那種嬰兒寶寶,而是一個(gè)少年,有各自的職業(yè)和身份,讓女兒非常著迷?!盀槭裁床蛔鰝€(gè)成熟一些的娃娃呢?”露絲腦中迸發(fā)出了靈感。
2025-01-12 12:26
【摘要】持續(xù)改善·變革管理HHH有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)變革經(jīng)常犯的八大錯(cuò)誤成就卓越績(jī)效成功案例啟示一?變革過(guò)程是由若干階段組成的,完成所有階段需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,試圖跳過(guò)其中某些階段是行不通的,那只會(huì)制造變革神速的假象,并不能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果。成就卓越績(jī)效成功案例啟示二?在變革的任何階段犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤
2025-01-12 12:18
【摘要】企業(yè)版AMT企業(yè)資源管理研究中心7:36:32下午2變革的三維模型7:36:32下午3課程提要?我們經(jīng)歷過(guò)的變革?項(xiàng)目管理戰(zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)源管理?項(xiàng)目管理戰(zhàn)術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)源管理?總結(jié)7:36:32下午4我們所經(jīng)歷的變革?2022年美國(guó)各種組織花費(fèi)了2500億元用於信息技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,%項(xiàng)
2025-02-24 12:25
【摘要】課程目的?變革可能很讓人激動(dòng),但對(duì)于多數(shù)人來(lái)講是一種壓力?變革是客觀存在的,而且會(huì)持續(xù)不斷?變革的節(jié)奏仍在不斷加快?我們需要有效的應(yīng)對(duì)變革的技巧課程目標(biāo)?了解正在發(fā)生的變革?了解人們對(duì)正在發(fā)生的變革的反應(yīng)?學(xué)會(huì)有效應(yīng)對(duì)變革的個(gè)人策略?為下一步工作制定計(jì)劃日程安
2025-01-07 01:41
【摘要】變革與爭(zhēng)霸春秋時(shí)期:BC770年-BC476年?yáng)|周戰(zhàn)國(guó)時(shí)期:BC475年-BC221年生產(chǎn)力的發(fā)展導(dǎo)致生產(chǎn)關(guān)系的變革——諸侯爭(zhēng)霸奴隸制的滅亡封建制的開(kāi)始齊國(guó)是西周時(shí)期的東方大國(guó),齊桓公時(shí),任用管仲為相
【摘要】孔子變革管理培訓(xùn)一、孔子的教育實(shí)踐開(kāi)創(chuàng)了大規(guī)模私學(xué)教育的先河在2500年前的一個(gè)夜晚,平淡的天空,突然出現(xiàn)一顆在中國(guó)歷史發(fā)展長(zhǎng)河中始終發(fā)出耀眼光芒的巨星。與這顆被人稱作文昌星的巨星出現(xiàn)的同時(shí),魯國(guó)武士孔梁紇家中也誕生了一個(gè)新生命。由于他一出世即與眾不同,頭頂上的骨頭中間低,四周高,很象尼丘山,所以取名為丘。這個(gè)叫孔丘的人,就是后人所說(shuō)的與天
2025-01-06 00:24
【摘要】OO-1企業(yè)的變革管理余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-3問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②
2025-01-12 06:36
【摘要】山西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院2022曹衛(wèi)紅第十二章變革管理理論【本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)與要求】本章通過(guò)對(duì)變革管理理論的概述,包括變革管理的程序及方法,進(jìn)一步介紹20世紀(jì)80年代以后最有影響的管理理論企業(yè)再造理論以及創(chuàng)新管理理論。學(xué)習(xí)完本章后,應(yīng)該能:1、解釋變革管理理論產(chǎn)生的意義
2025-01-12 12:25
【摘要】大家知道農(nóng)歷五月初五是什么節(jié)日?端午節(jié)是為了紀(jì)念誰(shuí)?屈原是生活在哪一歷史時(shí)代?猜一猜戰(zhàn)國(guó)時(shí)期社會(huì)狀況是怎樣的?戰(zhàn)國(guó)騎馬武士像戰(zhàn)國(guó)兵器戰(zhàn)國(guó)青銅劍戰(zhàn)國(guó)兵車模型戰(zhàn)國(guó)鐵胄模型燕齊趙魏韓秦楚面對(duì)殘酷的戰(zhàn)爭(zhēng),假如你是當(dāng)時(shí)的君主你會(huì)采取什么措施爭(zhēng)取在戰(zhàn)爭(zhēng)中取勝?成為戰(zhàn)國(guó)后
2025-05-15 07:12
【摘要】第四章創(chuàng)業(yè)管理Contents第一節(jié)財(cái)務(wù)管理2第二節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷管理2第三節(jié)人力資源管理313第一節(jié)財(cái)務(wù)管理?大多創(chuàng)業(yè)者都認(rèn)為:困擾企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸是資金問(wèn)題,資金越多越好。?其實(shí)企業(yè)創(chuàng)辦成功資金不是根本,最主要的是管理能力。白手起家的成功企業(yè)家大有人在
2025-01-12 07:43
【摘要】成功管理與變革管理——變革中的《管理學(xué)》揚(yáng)州理想管理咨詢有限公司章從大中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士(MBA)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師揚(yáng)州理想管理咨詢有限公司2學(xué)管理的方法論:“從林到木”Bigpictureismoreimportantthantheparts大局重于細(xì)枝末節(jié)
2025-01-14 09:21
【摘要】第四章、組織的變革與發(fā)展本章導(dǎo)讀:?組織變革的動(dòng)力?變革者與變革計(jì)劃?組織變革的阻力?推行組織變革的方法?創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織?組織發(fā)展第一節(jié)、組織變革的動(dòng)力一、勞動(dòng)力的性質(zhì):1、文化多元化(來(lái)自不同背景的人對(duì)組織文化的沖擊和解構(gòu));2、專業(yè)人員的增加(分工更加細(xì)致導(dǎo)致組織的
2025-05-06 03:38
【摘要】創(chuàng)業(yè)與運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)勞本信目錄1第一章創(chuàng)業(yè)與運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)系2第二章創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的一般格式3第三章基于實(shí)戰(zhàn)模擬的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)目錄1第一章創(chuàng)業(yè)與運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)系一、創(chuàng)業(yè)需要做好什么準(zhǔn)備??創(chuàng)業(yè)需要具備什么條件??(在同學(xué)中進(jìn)行提問(wèn)與交流)參考教材“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)及趨勢(shì)”調(diào)研材料二、創(chuàng)業(yè)
2025-02-14 13:41