崗位工作分析與崗位說明書編制v(參考版)
2024-11-29 17:34本頁面
【正文】 職位說明書的起草和小組討論 職位說 明書稿 1 職位說明書 小組認(rèn)論 職位說 明書稿 4 職位說 明書稿 2 職位說 明書稿 3 作用：小組各成員對同一職位有不同視角，他們的意見可保證該職位說明書內(nèi)容更加確切、完整，文字表達(dá)更加準(zhǔn)確。 如何填寫工作內(nèi)容（續(xù)） 銷售助理 工作職責(zé) 工作任務(wù) 提供銷售合同 保存銷售合同原件 提供銷售合同 保存銷售合同原件 ?打印、復(fù)印合同 ?給客戶回復(fù)電話 適用于 職位說明書 提供銷售合同 保存銷售合同原件 丌適用于 職位說明書 說明：一份好的職位說明書包含了準(zhǔn)確描述“需要做什么”的以 動詞開頭 的語句，如：可用“起草”、“審核”、“執(zhí)行”、“指導(dǎo)”等具體動詞的，盡量避免用“負(fù)責(zé)”等籠統(tǒng)的詞。 職位說明書的格式說明（續(xù)） 用于記錄該職位對外和對內(nèi)聯(lián)系的主要機(jī)構(gòu)和部門，以及該職位的直接上下級 用于該職位所需的任職基本要求作出判斷，該任職基本需求未必與職位現(xiàn)任職者的情況相同，而應(yīng)該著重考慮以下因素： ? 從事該工作所必備的最低要求 ? 勝任該工作的新員工的資歷 ? 從事該職位所有員工的通用標(biāo)準(zhǔn) 如何填寫職位、部門、直屬上級、薪金等級 所在部門是指該，職位所屬的機(jī)構(gòu)戒部門 職位名稱是對工作名稱的進(jìn)一步明確，規(guī)范職位的名稱有利于進(jìn)行職位管理； 報告關(guān)系指該職位的直接上級 職位 部門 直屬 上級 如何填寫職位目的
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