騰訊雇主品牌提升項(xiàng)目騰訊雇主品牌之路(匯報(bào))(參考版)
2024-11-28 23:26本頁(yè)面
【正文】 ? 關(guān)鍵活動(dòng)： – 騰訊的技術(shù)實(shí)力與對(duì)人才的價(jià)值主張講座； – 目標(biāo)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)“騰訊應(yīng)屆生選擇標(biāo)準(zhǔn)”明確化； – 在司校友對(duì)學(xué)校的感言 《 第一期校友報(bào)告 》 出臺(tái)； ? 價(jià)值體現(xiàn)： – 對(duì)高校的影響力和傳播的有序和持續(xù)； 24 實(shí)習(xí)生項(xiàng)目中的展示方式 ? 項(xiàng)目介紹： – 精英招聘，提前鎖定目標(biāo)高校的優(yōu)秀生源，通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒?dòng)篩選出“精英學(xué)生”，定向吸引和邀請(qǐng)其到公司實(shí)習(xí)，優(yōu)中選優(yōu)，最終完成優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備； – 招聘城市：上海、北京、廣州、武漢、成都 – 覆蓋 BU： B B B R、 O2 – 人數(shù)：需求數(shù) 140150， offer發(fā)放數(shù) 180200之間 ? 關(guān)鍵活動(dòng)： – 騰訊價(jià)值主張：“大平臺(tái)、大作為 —— 快樂(lè)創(chuàng)造所有互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想的地方”推出； – 騰訊對(duì)應(yīng)屆生的選擇標(biāo)準(zhǔn)的明確展示； – 提前鎖定精英學(xué)生的 pool； – 結(jié)合“創(chuàng)新大賽”項(xiàng)目進(jìn)行的產(chǎn)品經(jīng)理類(lèi)招聘流程的跑通； ? 體現(xiàn)出： – 價(jià)值主張的傳播； – 提前鎖定優(yōu)秀應(yīng)屆生的招聘模式的形成； 25 技術(shù)創(chuàng)新大賽項(xiàng)目中的展示方式 ? 項(xiàng)目介紹： ? 關(guān)鍵活動(dòng)： – 過(guò)程輔導(dǎo)與專家座談 – 賽前賽中賽后宣傳方案 – 頒獎(jiǎng)儀式策劃 ? 體現(xiàn)出： – 價(jià)值主張?jiān)诠娒娴男蜗笳故? 26 夏令營(yíng)項(xiàng)目中的展示方式 ? 項(xiàng)目介紹： ? 關(guān)鍵活動(dòng)： ? 體現(xiàn)出： 27 校招項(xiàng)目中的展示方式 ? 項(xiàng)目介紹： ? 關(guān)鍵活動(dòng)： – 校招面試標(biāo)準(zhǔn)和流程 – 校招宣講規(guī)范 – 面試官規(guī)范 – 收獲的宣導(dǎo) ? 體現(xiàn)出： – 價(jià)值主張的具體化實(shí)施和體現(xiàn) 28 外部招聘機(jī)構(gòu)管理項(xiàng)目中的展示方式 ? 項(xiàng)目介紹： ? 關(guān)鍵活動(dòng)： – 招聘網(wǎng)站： ? 招聘廣告設(shè)計(jì)（形式、風(fēng)格統(tǒng)一） ? 招聘主題宣傳（體現(xiàn)公司品牌） ? 招聘軟文輔助 – 獵頭公司： ? 日常公司內(nèi)刊的郵寄，幫助獵頭顧問(wèn)提升對(duì)公司的認(rèn)可 ? 統(tǒng)一培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)獵頭顧問(wèn)的管理 ? 要求獵頭顧問(wèn)向候選人宣傳公司理念 ? 體現(xiàn)出： – 價(jià)值主張?jiān)谌瞬攀袌?chǎng)上，尤其是高端人才圈重點(diǎn)的影響力 。 15 ? 大平臺(tái)，大作為 – 快樂(lè)創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想的地方 – 一句話、一段話（文章）、一套 PPT 16 價(jià)值主張的傳播方式討論 對(duì)象 傳播方式（對(duì)外） 接觸點(diǎn) 項(xiàng)目 傳播方式（對(duì)內(nèi)） 項(xiàng)目 所有潛在員工 招聘網(wǎng)站 招聘網(wǎng)站突出宣傳公司主張及要點(diǎn) 校招 5+1項(xiàng)目 獨(dú)特價(jià)值主張，校招的整體性 獵頭 5+1項(xiàng)目 獨(dú)特價(jià)值主張 公眾 文化軟文 高管言行 高校
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