某公司人力資源規(guī)劃報告(參考版)
2024-11-28 22:11本頁面
【正文】 培訓(xùn)執(zhí)行 《 培訓(xùn)執(zhí)行計劃 》《 培訓(xùn)心得報告 》《 教育訓(xùn)練簽到表》《 教育訓(xùn)練考核結(jié)果報告表 》 09年培訓(xùn)體系建設(shè) 設(shè)定學歷門檻 面試評核 STAR 筆試項目 綜合評價 正式入職，進行職前培訓(xùn)。 09年培訓(xùn)體系建設(shè) 高端培訓(xùn) 外出培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn) 基礎(chǔ)培訓(xùn) 營銷、策劃、管理 …… 與知名咨詢公司合作 …… 設(shè)計、施工、監(jiān)理、預(yù)算 …… 員工職前訓(xùn)、團隊、溝通 …… 09年培訓(xùn)體系建設(shè) 培訓(xùn)制度建立 《 培訓(xùn)管理辦法 》 《 年度培訓(xùn)計劃 》 《 學院管理及講師授課費管理辦法 》 《 教育訓(xùn)練需求 表 》《 臨時教育訓(xùn)練審批表 》《 培訓(xùn)心得報告 》 培訓(xùn)計劃編列 月均培訓(xùn)課程 3課時，月均專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 2課時，月均其他培訓(xùn) 1課時。 09年考核體系建設(shè) 人事考核 獎懲 基于員工基本考勤、工作態(tài)度 工作績效 工作能力 工作態(tài)度 團隊精神 品德操守 …… 新制定人事考核管理辦法 09年考核體系建設(shè) 依據(jù)人事考核管理辦法，制定相應(yīng) 的控制表單，以半年度為周期，進 行考核。 公司目前崗位編制合計 數(shù)為： 166人不含項目經(jīng)理 09年人員結(jié)構(gòu)體系建設(shè) 行動計劃 I D 任 務(wù) 名 稱 開 始 時 間 完 成 持 續(xù) 時 間1 5 9 d2 0 0 9 0 2 2 82 0 0 9 0 1 0 1建 立 行 業(yè) 優(yōu) 秀 人 才 儲 備 庫2 2 8 d2 0 0 9 0 2 2 82 0 0 9 0 2 0 1招 聘 網(wǎng) 站 合 作 第 一 階 段 資 料 收 集3 3 2 d2 0 0 9 0 4 0 12 0 0 9 0 3 0 1招 聘 網(wǎng) 站 合 作 第
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